한국토지주택공사(LH)는 한국노인인력개발원과 함께 '어르신 생활돌봄서비스' 시범사업에 나선다고 21일 밝혔다.
어르신 생활돌봄서비스는 임대주택 내 독거노인을 대상으로 건강, 안전, 안부 확인 등을 하는 방문 돌봄 서비스다.
LH는 2010년 실버사원 사업을 최초로 실시한 이후 지난해까지 1만6000여 명의 돌봄사원을 채용해 일자리를 창출하고, 입주민에
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 장기화하면서 유통업계 직원들이 거리로 내몰리는 불안감에 떨고 있다.
오프라인 유통업계는 코로나19의 확산으로 내점 고객이 급감하자 일찌감치 비상 경영에 돌입했다. 무급휴가로 시작된 비상경영은 이제 희망퇴직 등 본격적인 구조조정으로 번지는 모양새다. 1998년 외환위기 당시 구조조정의 직격탄을 맞은 업종이 금융권
롯데마트가 70세까지 고용하겠다며 채용했던 ‘실버사원’을 모두 내보낸다. 롯데마트는 경영 실적 악화에 따라 내린 결정이라고 설명했다.
7일 롯데마트 측에 따르면 현재 38명의 실버사원 가운데 36명은 3월 31일 자로 퇴사 조치했고, 2명은 계약이 종료되는 대로 재계약 없이 회사를 떠난다.
롯데마트는 2005년부터 2016년까지 만 55세 이상 실버
국내 업계 전반에 사회공헌 열풍이 거세다. 사회공헌 활동 강화가 기업 이미지 제고에 상당한 영향을 미치고 있기 때문이다. 봉사활동에 참여함으로써 임직원 간 결속력을 다지는 데 도움이 된다는 것도 한몫하고 있다.
이런 가운데 한국토지주택공사(LH)는 사회적 약자에게 따뜻한 도움의 손길을 건네는 ‘나눔경영’을 중요한 가치로 여기고 있다.
LH는 임대주택에
한국토지주택공사(LH)는 올해 실버사원 3000명의 발대식을 16일 본사 대강당(경기도 성남시 분당구 정자동)에서 개최한다고 밝혔다.
이날 발대식에는 박기풍 국토교통부 차관을 비롯, 이지송 사장, 임직원 및 수도권 지역 임대아파트에서 근무하는 실버사원 500명, 관리소장 등 약 850여명이 참석한다
이날 행사는 실버사원 축하영상, 채용경과 및 업무보
한국토지주택공사(LH)는 청년인턴사원 500명(일반인턴 400명·고졸인턴 100명)을 채용한다고 6일 밝혔다.
이는 정부지침(244명)의 2배 이상 규모로 청년구직자들에게 경력개발 및 취업의 기회를 넓혀주기 위한 것이라고 LH는 설명했다.
특히 이번 청년인턴 채용에서 채용인원의 50% 이상을 지역인재로, 5% 이상을 장애인으로, 6% 이상을 국가유공
재취업이 쉽지 않은 노령층에게 일할 수 있는 기회를 제공하는 한국토지주택공사(LH)의 ‘실버사원 채용’이 화제가 되고 있다.
LH는 지난 15일 60세 이상 근로자인 실버사원 3000여명의 합격자 명단을 전국 12개 지역본부 및 679개 LH 임대아파트 단지 게시판에 발표했다.
채용에 합격한 이들은 내달 4일부터 9개월간 LH 임대아파트 독거노인 등 취
한국토지주택공사(LH)는 15일 60세 이상 근로자인 실버사원 3000여명의 합격자 명단을 전국 12개 지역본부 및 679개 LH 임대아파트 단지 게시판에 발표한다고 밝혔다.
합격자 분석 결과. 남성과 여성의 비율은 66대 34, 연령대는 60대가 69%, 70대 이상이 31%로 구성됐다.
국가유공자 등 취업지원대상자는 6.3%, 장애인은 15%를
한국토지주택공사(LH)는 지난 28일부터 30일까지 전국 12개 지역본부와 LH 임대아파트 679개 단지의 관리소에서 만 60세이상 실버사원 신청접수를 받은 결과, 3000명 모집에 1만1000명이 응시해 평균 3.6대1의 평균경쟁률을 보였다고 31일 밝혔다.
지역본부별로는 서울지역본부가 6.8대 1로 최고 경쟁률을, 모집권역별로는 서울 서초·강남구권역이
한국토지주택공사(LH)는 올해 실버사원을 3000명 채용한다고 17일 밝혔다.
만 60세 이상 고령자가 대상이며, 채용기간은 오는 3월부터 11월까지다.
실버사원들은 전국 679개단지 53만1000가구의 임대아파트에 배치되며 임대주택 시설물 안전점검 및 독거노인 돌봄서비스 등 임대단지 관리 보조인력으로 활동한다.
LH는 저소득 소외계층이 많은
2년 째 구직중인 김광진(56.가명)씨는 지난 10월 경기도중소기업종합지원센터에서 열린 노인일자리 경진대회에 참가해 2곳의 중소기업에 이력서를 냈으나 연락 온 곳이 없었다.
김씨는 “면접에서 급여는 상관없다고 해도 ‘월 100만원에 일할 수 있느냐’ ‘허드렛일인데 가능하냐’며 번번이 선입견을 갖고 있더라”며 한숨을 내쉬었다. 김씨는 단순 업무라도 취업을
"통합 3년에 따른 성과와 문제점 등 조직전반의 종합적 진단을 통해 조직운영과 일하는 방식을 개선해 나가야 하겠습니다."
3일 이지송 한국토지주택공사(LH)사장은 신년사에서 "기업문화도 이제는 화합을 넘어 LH도약을 위해 새롭게 재정립해야 한다"며 이렇게 밝혔다.
이는 여전히 잔존하고 있는 것으로 알려진 옛 주택공사와 토지공사 출신간의 갈등을 잠재우고
한국토지주택공사(LH)는 창사이래 최초이자 공기업 최대규모로 채용한 196명의 고졸 신입사원 입사식을 28일 LH 정자사옥(성남시 분당구 정자동) 대강당에서 개최했다고 밝혔다.
이날 입사식 행사는 부모님 등 가족과 함께하는 ‘열린 입사식’으로 열렸다.
이지송 LH사장은 이날 환영사에서 “LH를 사랑하는 마음으로 직장생활을 할 것, 올바르고 훌륭한
"안정적 일자리가 최고의 복지정책 입니다. LH의 고졸 채용을 계기로 우리 사회가 학력이 아닌 실력을 통해 더 많은 기회를 미래 세대에 줄 수 있는 열린 사회가 됐으면 합니다.”
뚝심경영으로 유명한 이지송 LH(한국토지주택공사) 사장이 이번에는 전방위적인 인사 개혁에 나서 주목을 받고 있다. 무엇보다 실버 사원 채용을 기본으로 하반기 LH 통합 이후 처음
한국토지주택공사(LH)는 고졸 신입사원(7개 분야) 200명의 합격자를 발표했다고 5일 밝혔다.
LH의 고졸 채용은 창사이래 최초이자 공기업 최대 규모로 정부의 권고기준인 20%보다 두배 높은 40% 수준이다.
공채는 전국 653개 특성화고 모집분야관련학과 졸업예정자(기졸업자 포함) 중 학교장 추천을 받은 총 1975명이 지원했다. 평균 10대 1의 경
한국토지주택공사(LH)는 4일 위례사업본부(경기도 성남시 복정동 소재)에서 ‘사랑나눔 김장담기 한마당’ 행사를 개최했다고 밝혔다.
올해로 네번째를 맞는 이번 행사는 영구임대 아파트 입주민 등 취약계층에 김장김치를 전달하는 행사로 이날 이지송 사장 및 직원 등 100여명이 참석했다.
올해에는 김치 2000포기를 직접 담가 영구임대 아파트 단지인 한솔마을(
“학력보다 능력을 중시하는 사회분위기가 조성돼야 한다”(이지송 한국토지주택공사 사장)
국내 최대 공기업인 LH(한국토지주택공사)가 200명 규모의 고졸 신입사원 공개채용을 진행한다고 14일 밝혔다.
이번 고졸 신입사원 채용규모는 공기업 중 최대 규모라는 게 LH의 설명이다.
LH가 순수 고졸자를 공채하는 것은 창사 이래 최초이다. 이번 선발대상은
오는 10월1일 출범 3주년을 맞는 한국토지주택공사(LH)가 경영정상화에 성큼 다가섰다.
LH는 올 상반기 매출액이 9조2606억원으로 전년 같은 기간의 7조2599억원에 비해 27.6%가 늘었다고 25일 밝혔다. 영업이익과 반기순이익도 1조5976억원과 1조1435억원으로 전년 동기 6648억원과 3863억원에 비해 각각 140.3%, 196.0%씩
“딱 200만원만 받을 수 있다면 무슨 일이든 하겠는데 잘 안되네요. 마누라가 벌어온 돈을 같이 보태면 어떻게든 교육비하고 생활비가 될 것 같은데…. 큰 아이가 올해 고등학교 2학년이고 둘째는 내년에 고등학생이 돼요. 이제 다음달이면 실업급여가 끊기는데 앞으로가 막막합니다.” 지난해까지 중견기업에서 근무하다가 실직한 권모(47·남)씨의 말이다.
주로 중
대형마트가 심상치 않다. 지난 4월 일요일 주2회 의무휴무가 시행된 이후 2달 연속 역신장을 기록했다. 여기저기서 이로 인한 부작용이 나오고 있다.
고용이 불안정해지고, 대형마트에 납품하는 중소기업의 도산 소식이 들린다. 정치권에서 추진하고 있는 것처럼 의무휴무를 주4회로 늘리는 방안과 중형마트 의무휴무제 도입되면 파장은 더 커질 것으로 우려하고 있다.