국내 100대 그룹의 사장단(사장·부회장·회장)으로 재직 중인 오너가(家) 경영인들은 평균 30대 초·중반에 임원으로 승진해 이후 10년 안에 사장에 오르는 것으로 나타났다.
6일 기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 자산순위 100대 그룹에 현재 재임 중인 오너일가 827여 명 중 사장단에 포함된 199명의 이력을 조사한 결과 평균 입사 나이는 28.9세
연말 정기 임원인사 시즌을 맞아 대기업 오너가의 고속 승진이 잇따르고 있다. 일반 직원이 평균 50대 초반에 임원이 되는 것과 달리 30대에 상무·부사장에 오르는 초고속 승진을 누리고 있다.
2일 재계에 따르면 지난달 14일 단행된 현대중공업그룹 임원 인사에서 정몽준 아산재단 이사장의 장남인 정기선(35) 현대중공업 전무가 부사장으로 승진했다. 전무를
국내 100대 그룹 오너 일가가 임원으로 승진하기까지는 평균 4년이 걸리는 것으로 조사됐다.
10명 가운데 1명 이상이 입사와 동시에 임원이 됐으며 그룹의 규모가 작고 ‘자녀 세대’로 갈수록 임원 승진 속도가 더 빠른 것으로 나타났다.
6일 CEO스코어에 따르면 총수가 있는 100대 그룹 가운데 오너 일가가 임원으로 근무하는 77개 그룹
보성이 주력 자회사인 한양과의 내부거래가 줄어들면서 매출액이 급감하고 있다.
20일 금융감독원에 따르면 2013년 말 기준 한양의 내부거래 금액은 1024억원을 기록했다. 이는 전체 매출액 1조2826억4300만원의 8%에 해당하는 규모다.
내부거래 중 외부공표용 연결재무제표 작성 최상위지배회사인 보성에 대한 매출은 17억7500만원을 차지했다.
보성그룹은 1979년 보성기업으로 출발했다. 이기승 회장은 보성기업을 설립해 환경오염방지시설 및 설비공 사업을 펼치다 주택건설 사업에 뛰어들었다. 이어 토목건축공사업 면허를 취득하며 사업영역을 넓혀나갔다. 1999년 보성을 흡수합병하고 2004년 한양을 인수하면서 몸집을 키웠다.
보성은 광주·전남지역 관급 토목공사 위주의 사업을 유지하다 사업다각화 및
동아원그룹은 올해 부실계열사를 털어내기 위해 사전작업을 단행했다. 그룹 계열사 가운데 실적이 좋지 못한 회사들이 자금 확보 차원에서 보유 중인 동아원 지분을 매각할 경우 최대주주 측 지분율이 하락할 것을 대비해 동아원의 최대주주인 한국제분이 동아원 주식을 매입하고 있는 것.
한국제분은 올 1월부터 수십여 차례에 걸쳐 동아원 주식을 장내매수해 지난 8월 1
동아원그룹은 전두환 전 대통령의 사돈 기업으로 잘 알려져 있다. 동아원그룹의 실질적 지배주주는 이희상 동아그룹 회장이다. 이 회장은 전두환 전 대통령의 3남 재만씨의 장인이기도 하다. 국내 3대 제분업체 중 한 곳으로 제분시장에서 과점적 지위를 확보하면서 안정적인 실적을 유지하고 있다.
하지만 동아원그룹은 최근 잇단 대외적인 악재에 시달리고 있다. 지난
다우키움그룹이 승계 작업에 속도를 내고 있다. 김익래 회장의 아들인 김동준씨가 최대주주로 있는 이머니가 핵심이다. 이머니는 그룹의 지주회사 역할을 하고 있는 다우데이타의 지분을 지속적으로 사들이면서 2세 승계를 위한 사전 포석 작업이 아니냐는 분석이 나오고 있다. 특히 동준씨는 이머니를 제외한 그룹 관계사의 지분을 보유하고 있지 않아 향후 다우데이타와 이머
다우키움그룹은 국내 벤처 1세대 기업인 다우기술을 모태로 성장했다. 김익래 회장은 1986년 소프트웨어 벤처기업 다우기술을 설립한 데 이어 2000년 들어 키움증권 등 금융업으로 사업 영업을 확장했다. 다우키움그룹은 다우데이터→다우기술→키움증권으로 이어지는 수직계열화를 이루고, 김 회장은 다우데이터를 지배하면서 그룹 전체를 총괄하고 있다.
◇벤처 1세대
화승그룹은 현승훈 그룹 총괄회장의 장남인 현지호 총괄부회장과 차남인 현석호 부회장을 중심으로 그룹 지배구조의 밑그림을 그렸다. 그룹의 주력계열사인 화승R&A와 화승인더스트리를 현지호 부회장과 현석호 부회장이 각각 담당하는 구조다.
특히 화승그룹이 자동차 부품과 종합무역, 신발 주문자상표부착생산(OEM) 사업에 집중하기 위한 ㈜화승과의 결별이 3세 경영 체
‘르까프’로 유명한 화승그룹은 최근 그룹의 간판 브랜드인 르까프와 결별하면서 3세 경영을 위한 지분 승계에 한창이다. 1978년 미국 나이키사에 주문자표시생산(OEM) 납품하면서 비약적으로 발전하다가 IMF 외환위기 과정에서 어려움을 겪으면서 부도를 낸 화승그룹은 전문경영인의 진두지휘 아래 뼈를 깎는 구조조정을 거친 후 안정적인 3세 경영을 위한 지배구조
축산전문여신금융회사인 에코캐피탈은 하림홀딩스와 제일홀딩스가 지분을 나눠 갖고 있다. 하림홀딩스가 53.33%, 제일홀딩스가 46.67%의 지분을 갖고 있다. 문제는 공정거래법상 지주회사 행위제한으로 인해 일반지주회사는 금융회사를 자회사로 둘 수 없다는 점이다. 따라서 하림홀딩스는 지주회사의 행위제한 요건을 충족하기 위해 에코캐피탈의 지분 문제를 해결해야 한
닭고기 회사로 잘 알려진 하림그룹은 양돈사업과 사료사업은 물론 홈쇼핑과 유통업까지 사업영역을 넓혔다.
생산과 유통, 판매를 모두 그룹 내에서 해결하는 사업구조다.
하림그룹은 잇단 M&A로 사업 범위를 넓히며 이러한 3박자 비즈니스 모델을 완성했다. 이 과정에서 지배구조가 복잡해졌고 한때는 무려 4개의 지주회사를 둔 적도 있었다. 현재는 그룹 차원의 지
희성그룹의 17개 계열사는 LG가(家)를 지렛대 삼아 성장했다. 지주회사 격인 희성전자는 LCD 패널에 들어가는 백라이트유닛 등을 주력으로 주로 LG디스플레이에 독점 공급해 2003년 4500억원대 매출에서 2012년 4조원까지 뛰어올랐다. 다만 작년에는 주거래처인 LG디스플레이의 LCD 가격하락에 따른 부품업체의 이익 감소 영향으로 실적이 다소 주춤하는
범LG가(家)인 희성그룹은 구자경 LG 명예회장의 차남인 구본능 회장과 4남인 구본식 희성그룹 부회장이 함께 이끌고 있는 전자부품 그룹이다. 오너 일가가 지주회사격인 희성전자 지분 85%를 보유하고 있고 희성전자를 중심으로 계열사가 수직적 지배구조를 이루고 있다. 특히 LG에 독점 공급하는 형태로 안정적인 수익을 올리고 있지만 계열사 대부분이 비상장사인 점
태광그룹은 섬유와 금융을 모태로 석유화학, 방송통신 등으로 사업을 다각화하고 있다. 최근 오너가 경영에서 물러나는 등 어려움을 겪고 있으나 상대적으로 풍부한 자금력을 무기로 역경을 헤쳐나가고 있다.
◇태광산업사 모태로 성장… 30여 계열사 보유 = 태광그룹은 창업자인 고(故) 이임용 회장이 1954년 설립한 태광산업사가 모태다. 1961년 태광산업사에
영종도에 대형 해외카지노 업체 진출이 초읽기에 들어가면서 국내 외국인 카지노 시장은 새로운 국면을 맞이했다. 파라다이스와 그랜드코리아레저(GLK) 과점구조에서 본격적인 경쟁체제로 들어설 전망이다.
파라다이스는 강한 자본력을 바탕으로 외형성장 전략을 추구하고 있다. 2012년 제주그랜드카지노를 합병한 데 이어 2013년에는 인천카지노를 인수했고 조만간 부산
국내 대표적인 외국인 전용 카지노인 파라다이스는 2000년대 후반 한국관광공사가 100% 출자한 GKL의 신규 진입으로 시장점유율 하락과 이익 정체의 시련을 이겨내고 새로운 도약을 준비하고 있다.
정부가 영종도에 신규 카지노를 허용함으로써 국내 카지노 사업의 외연이 넓어지고 있고, 한국을 방문하는 중국인 관광객의 수가 지속적으로 증가하고 있어 구조적인 성
한라그룹은 위기 때마다 만도를 통한 한라(옛 한라건설)에 대한 자금 지원에 나서왔다. 만도를 비롯해 계열사까지 동원돼 한라의 지원에 나섰던 이유는 한라가 순환출자의 정점에 있으며 만도의 최대주주라는 한라그룹 지배구조가 원인이란 분석이다. 한라의 리스크가 만도에까지 영향을 미치게 되기 때문이다. 최근 한라그룹은 주력사 만도의 기업분할을 통한 지주회사 전환을
팔도의 별도법인 분리로 한국야쿠르트 그룹은 2세경영의 서막을 올렸다. 다만 창업자인 윤덕병 회장의 아들인 윤호중 전무는 경영일선에 직접적으로 나서지 않고 한국야쿠르트 그룹의 신규사업을 이끌고 있다. 한 우물만 파며 그룹을 일궜던 선대 회장과는 다르게 오너 2세는 공격적으로 신사업을 펼치고 있는 가운데 이들 신규사업이 윤 전무의 경영능력을 평가하는 시험대가