일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)의 사생활이 또 논란입니다. 머스크가 구글 공동창업자 세르게이 브린의 아내와 불륜 관계를 저질렀다고 24일(이하 현지시각) 월스트리트저널(WSJ)이 보도한 건데요. 문제는 머스크와 브린이 매우 절친한 사이였다는 점입니다.
이들의 잘못된 만남으로 블룸버그 억만장자 지수 기준 세계 최대 부호인 머스크와 8위 부자인 브린
한화그룹이 삼성전자 임원을 지낸 40대의 여성 재료ㆍ소재 분야 전문가를 부사장급으로 전격 영입했다.
4일 한화솔루션에 따르면 이 회사는 이달 초 장세영 전 삼성전자 상무를 부사장으로 영입했다.
장 부사장은 한화솔루션 내 새로 만들어진 NXMD(Next Generation Materials & Devices) 실장을 맡아 차세대 전자재료와 부품 분야
LG생활건강이 지난해에 이어 2021년도 임원인사에서도 30대 여성 임원을 발탁했다.
26일 LG생활건강은 이사회를 열고 부사장 승진 1명, 전무 승진 1명, 신규 임원 선임 5명에 대해 2021년도 정기 임원인사를 단행했다. 이번 인사는 내년 1월 1일 자다.
광군제 매출 호조에 힘입어 올 3분기 역대 최대 매출을 기록한 LG생활건강은 브랜드 '후'를
신원의 여성복 브랜드 ‘베스띠벨리(BESTI BELLI)’가 사회적으로 성공한 여성 리더 30인의 인생 스토리가 담길 팟캐스트 채널 ‘아프로디테’를 오픈했다고 11일 밝혔다.
‘그녀는 프로다, 프로는 아름답다’라는 광고 카피를 통해 여성의 당당한 아름다움을 30년간 응원해온 베스띠벨리는 여성 리더 30인의 이야기를 ‘아프로디테’ 팟캐스트 채널에 솔직 담
30대 여성 임원. 박애너스(38) 전략부문장(상무)이 애경산업에 입사하며 거머쥔 타이틀이다. 그는 애경의 변화를 진두지휘하는 역할을 담당하고 있다. 무거운 책임이 따르는 자리다. 우리 사회에는 성공한 여성 임원에 대한 편견이 존재한다. 가정을 포기하고 일에만 매달렸다거나, 사교적이기보다 사무적인 이른바 ‘젊은 꼰대’일 것으로 보는 것이 대표적이다.
홍
이랜드그룹이 30대 상무 승진 등 파격적인 임원 인사를 단행했다. 젊은 시각과 전문적인 역량을 강조해 혁신을 꾀한다는 계획이다.
올해 창사 40주년을 맞은 이랜드그룹은 정기 임원 승진 안을 각 계열사 이사회 및 인사위원회의 승인을 거쳐 2일 발표했다. 이번 정기 임원인사는 젊은 인재와 전문성을 갖춘 계열사 우수 인재를 전면에 배치해 혁신의 속도를 높이려는
“인공지능(AI), 로봇 등은 후배들이 더 잘 알고 적합한 능력을 갖고 있습니다.”
조성진 LG전자 부회장이 지휘봉을 권봉석 사장에게 넘기며 언급한 말이다. 전문경영인 뿐 아니라 재계 오너가에서도 4차 산업혁명 시대를 맞아 3·4세가 속속 전면에 등장하며 세대교체를 이루고 있다.
수년간 회사를 이끌던 회장, 대표이사 등이 물러나고 창업주 3·4세
LG생활건강이 30대 여성 인재를 임원으로 승진시키는 파격 인사를 단행해 눈길을 끈다.
LG생활건강이 28일 발표한 전무 승진 3명, 상무 승진 10명 등을 포함한 2020년도 정기 임원인사에 따르면 전무 승진 1명, 상무 승진 3명 등 여성 임원의 승진이 두드러졌다.
생활용품의 헤어 및 보디케어 마케팅을 담당하고 있는 심미진 상무(34)와 오휘
LG전자가 역대 최대 여성 임원 승진자를 발표한 가운데, 첫 여성 전무가 배출됐다.
LG전자는 30일 2018년 임원인사를 통해 역대 최대 여성 임원 승진자 3명을 배출했다고 밝혔다. 류혜정 LG전자 H&A스마트솔루션담당 전무를 비롯해 노숙희 미국법인 HA신사업PM과 최희원 CTO부문 SW개발 Task리더가 각각 상무로 선임됐다.
LG전자의
미래에셋증권과 미래에셋대우가 척박한 증권가에서 ‘여풍’의 중심축으로 떠올랐다. 업계에서는 박현주 미래에셋금융그룹 회장의 적재적소 인사 방침이 각 분야에서 두각을 드러내는 여성의 임원 진출을 도왔다는 평가다.
16일 미래에셋증권에 따르면 이 회사의 여성 임원은 남희정 정자동지점장, 노정숙 강남구청지점장, 이지영 국제영업팀 팀장, 조은아 업무지원본부 본부장,
국내 10대 건설사에서 자수성가한 여성 임원이 단 1명뿐 인 것으로 나타났다. 비건설사 출신을 합쳐도 여성 임원은 2명에 불과했다.
14일 건설업계에 따르면 10대 건설사에 재직하고 있는 여성 임원은 SK건설 홍윤희(50) 상무(환경사업추진실장)와 GS건설 이경숙(43) 상무보(국내정유수행담당) 등 2명뿐이다.
홍윤희 상무는 SK케미칼 출신으로 20
지난해 국내 주요 기업 임원인사의 가장 큰 특징은 창업자 3세의 전면 배치와 세대 교체를 위한‘젊은 조직’ 꾸리기라고 할 수 있다. 대기업의 임원이라고 하면 으레 50대 이후라는 고정관념을 타파하고 40대의 젊은 사장과 30대의 더 젊은 임원이 기업경영의 전면으로 나선 것.
대표적인 40대 사장으로는 이재용 삼성전자 사장, 이부진 호텔신라ㆍ삼성에버랜드
오너 일가의 전진 배치와 세대 교체와 특징 지어진 주요 그룹의 정기 임원 인사를 통해 재계의 인맥이 크게 바뀌었다. 그러나 올해 인사에서도 소위 ‘SKY(서울대, 고려대, 연세대)’출신들이 여전히 많았다.
삼성그룹을 제외한 다른 그룹에서는 비교적 다양한 대학교 출신들이 그룹의 요직을 차지했지만, 이들 역시도 국내 명문대로 분류되는 곳을 졸업한 것으
현대차그룹이 연구개발(R&D) 및 마케팅 강화를 위해 사상 최대 규모의 승진인사를 단행했다.
현대차그룹은 28일 정기임원인사에서 현대차 106명, 기아차 53명를 비롯해 현대모비스와 위아, 다이모스를 포함한 23개 그룹사에 150명 등 총 309명이 승진했다. 사상 최대였던 지난해(304명) 보다 소폭 늘어난 수치다.
특히 이번 인사는 해외 시장
현대차그룹 정기임원 승진인사에서 백수정(만 39세) 현대캐피탈 마케팅실장이 이사대우로 승진했다.
현대차는 지난해 이화자 이사대우를 승진 발령한 이후 여성 임원발탁도 주저하지 않고 있다. 성과와 실적이 뛰어난 인재의 중용을 앞두고 성별을 문제삼지 않겠다는 인사방침이다.
이같은 인사전략에 가장 적극적인 그룹사가 현대카드와 현대캐피탈이다. 지난
현대자동차그룹은 현대차 106명, 기아차 53명, 계열사 150명 등 총 309명에 달하는 예년 규모의 임원 승진 인사를 단행했다고 28일 밝혔다.
직급별 승진 대상은 전무 31명, 상무 48명, 이사 91명, 이사대우 136명, 연구위원 3명으로, 부사장 이상 승진인사는 이번에 보류됐다.
업계에서는 현대건설 인수전이 한창인 상황이어서 부사장급
현대차그룹은 28일, 현대차 106명, 기아차 53명, 그룹사 150명 등 총 309명 규모의 2011년도 정기 임원 승진 인사를 실시했다.
직급별로는 △전무 31명, △상무 48명, △이사 91명, △이사대우 136명, △연구위원 3명에 대한 인사가 이루어 졌다.
이번 인사는 괄목할만한 판매 신장과 시장 선도 기업으로의 도약, 일관제철사업의 성
현대카드가 현대기아차그룹 임원 인사에서 그룹 최초로 30대 여성 임원을 배출했다.
바로 현대카드 이미영 신임 이사대우.
이미영 이사대우는 1972년생으로 연세대 응용통계학과를 졸업한 뒤 2000년 컨설팅사 A.T. Kearney 프로젝트 매니저로 5년간 활동했다.
이후 그는 2005년 현대카드 브랜드마케팅장으로 입사, 프리미엄마케팀장