한달여 간 진행된 대우건설 사장 선임 작업은 말 그대로 혼란과 오락가락하는 일정 속에 진행됐다.
지난 5월말 박영식 대우건설 사장의 임기만료가 한달여 앞으로 다가오면서 대주주인 산업은행은 사장추천위원회(이하 사추위)를 꾸리고 사장 인선 작업에 돌입했다.
사추위는 당초 현직에 있는 박영식 사장과 대우건설 이훈복 전무(전략기획본부장)를 후보로 압축하고 향후 청
대우건설의 경영공백이 예상보다 장기화되고 있다. 후임 사장 인선 절차에 대한 방향이 이번 주에 결정될 것으로 보이지만 어떤 절차에 돌입하든 경영공백의 장기화는 불가피해 보인다. 대표이사의 공백이 불확실성으로 연결되면서 내부에서는 불안감이 확산되고 있다는 이야기도 흘러나온다.
4일 대우건설 관계자에 따르면 지난 3일 대우건설 사장추천위원회(이하 사추위)
대우건설 사장 선임이 결국 불발됐다. 낙하산 인사설과 정치인 개입설 등으로 얼룩진 대우건설 사장추천위원회(사추위)의 사장 선임이 의견조율 실패로 또 다시 미뤄지게 됐다. 이미 여러 차례 공모 일정을 변경해온 사추위는 다시 한 번 일정을 변경하며 잡음을 일으키게 됐고, 경영공백의 장기화 역시 불가피해지는 모양새다.
20일 대우건설에 따르면 이날 오전
대우건설 사장 선임 과정이 예상보다 시끄럽다. 잡음이 있을 줄은 알았지만 의혹이 갈수록 더 확대되는 분위기다. 차기 사장 후보는 조응수 전 대우건설 부사장과 박창민 전 현대산업개발 사장으로 압축됐는데 최종 후보는 이미 결정났다는 이야기가 파다하다. ‘사장추천위원회’가 허울이라는 얘기도 흘러나온다
산업은행의 이번 낙하산 인사설은 후보 압축 과정에서 불거진
조응수 전 대우건설 플랜트사업본부장(부사장)과 박창민 현대산업개발 상임고문이 대우건설 차기 사장 후보에 확정된 것으로 알려졌다.
14일 건설업계에 따르면 대우건설 사장추천위원회(이하 사추위)는 차기 사장에 지원한 30여 명의 지원자 중 전날 5명을 상대로 프리젠테이션(PT) 등 면접을 진행했다. 사추위는 평가를 통해 조 전 부사장과 박 상임고문 2명으로
대우건설의 차기 사장 선임이 건설업계 최대 관심사다. 무려 30여 명에 가까운 지원자가 차기 사장에 출사표를 던졌다. 내부 임원은 물론 타 건설사 임원, 대우건설을 졸업한 OB들, 공기업 임원까지 후보군에 이름을 올렸다. 업계는 대우건설 재공모에 이처럼 많은 지원자가 몰린 데 대해 다양한 요인이 작용했을 것으로 보고 있다.
대우건설 사장추천위원회(이하 사
대우건설의 신임사장 재공모가 오늘로 마감됐다. 이번 공모에는 대우건설에 몸담고 있는 대우맨은 물론 이미 다른 소속을 갖고 있는 OB진도 다수 포함된 것으로 보인다. 차기 사장으로 가장 유력한 인물은 원일우 전 금호산업 사장으로 점쳐지는 분위기다.
8일 대우건설은 신임 사장 재공모를 20명 안팎의 지원자로 정오 12시에 마감했다. 앞서 1차 공모에서 2
대우건설의 신임사장 재공모 마감이 코 앞으로 다가왔다. 후보군을 둘러싼 각 종 추측이 이어지고 있는 상황에서 대우건설 OB 출신은 물론 현직 대우맨들이 차기 사장전에 뛰어든 것으로 알려지고 있다. 낙하산 인사설이 여전히 흘러나오면서 회사 내부까지 뒤숭숭해진 분위기지만, 이번 사장 선임에서는 무엇보다 주가회복 실현 가능성이 가장 큰 변수로 작용할 전망이다.
후보자들의 프리젠테이션까지 마치며 조만간 결과가 나올 것으로 예상됐던 대우건설의 신임 사장 선임이 후보 재공모로 방향을 틀며 원점으로 돌아갔다. 최종후보를 선정하지 않았던 사장추천위원회가 후보군을 내부에서 외부로 확대하면서 외부 영입설 등 각 종 추측으로 혼란이 가중되는 분위기다.
대우건설은 지난 24일 신규 사장 선임을 위한 사장추천위원회(이하 사추
대우건설이 신임 사장 선임 재공모 절차를 밟는다.
대우건설은 신규 사장 선임을 위한 사장추천위원회가 지난 23일 위원회를 개최해 외부인사를 포함한 재공모 절차를 진행키로 의결했다고 24일 밝혔다.
회사 측은 사추위가 어려운 건설업 상황을 타개하고 조속한 시일 내에 기업가치를 제고하기 위해 사내·외로 후보를 확대, 유능한 경영인을 선임하는 것이 필요하다
대우건설 노동조합이 신임 사장 인선과 관련해 외부 낙하산 출신 인사를 반대한다는 입장을 내놨다.
대우건설 노조는 21일 성명을 내고 "도저히 납득하기 힘든 사장 인선 절차가 진행되는 것 같아 심각한 유감을 표하며 대주주이자 실질적 임명권을 가진 산업은행에 다음과 같이 강력히 요구한다"고 말했다.
노조는 이 성명서에서 "정치권 외압에 의해 낙하산 인사가
최근 주택 시장의 호황으로 대형건설사들의 실적도 개선세를 보이는 가운데 부실의 우려가 있는 채무보증 잔액이 과도하다는 지적이 제기되고 있다. 특히 대우건설의 경우 자기자본에 비해 과도한 채무보증이 있는 것으로 나타났다.
지난 달 26일 대우건설은 3061억원의 채무보증을 결정했다고 공시했다. 이번 채무보증은 자기자본대비 10.82% 규모다.
이번 채무보증
연임이 유력한 것으로 점쳐지던 박영식 대우건설 사장의 연임이 위태로운 것으로 알려졌다. 최대주주인 산업은행이 박 사장의 주가부양 실패를 크게 부각시키고 있고 내부에서도 새로운 인물의 필요성을 강조하고 나섰기 때문이다.
15일 건설업계에 따르면 대우건설 사장 추천위원회(이하 사추위)는 지난 10일 박영식 사장과 이훈복 전무 등 후보 2명에 대한 최종 면
박영식 대우건설 사장의 임기만료가 한달여 앞으로 다가오며 후임 인선 작업에 시선이 쏠리고 있다.
1일 건설업계와 산업은행 등에 따르면 대우건설 사장추천위원회(이하 사추위)는 후보 2명을 대상으로 차기 사장 선임 절차를 진행 중이다. 두 후보는 현재 박영식 사장과 대우건설 이훈복 전무(전략기획본부장)이다.
사추위는 대우건설 사외이사 3명과 대주주인 산업은
대우건설이 115억 달러 규모의 초대형 사업의 업무 협약을 체결하며 이란 시장 진출을 본격화했다.
대우건설은 4일 한-이란 정상회담의 경제사절단으로 참여 중인 박영식 사장이 전날 테헤란 현지에서 이란의 주요 발주처 관계자들과 잇따라 만나 석유화학 플랜트, 도로 인프라 등 총 115억 달러 규모인 2개 프로젝트 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
주총 시즌을 앞두고 대형 건설사들을 이끌고 있는 CEO들이 대거 임기만료를 앞두고 있어 재신임 여부에 대해 관심이 높아지고 있다.
8일 건설업계와 금감원 전자공시시스템에 따르면 올해 임기가 끝나는 10대건설사 CEO는 박영식 대우건설 사장, 임병용 GS건설 사장, 김치현 롯데건설 사장, 김재식 현대산업개발 사장, 김위철 현대엔지니어링 사장 등 5명이다.
박영식 대우건설 사장이 협력회사와의 동반성장을 지속적으로 확대해 나가겠다고 밝혔다.
박영식 대우건설 사장은 지난 23일 서울 중구 밀레니엄 힐튼호텔에서 열린 '2016 우수·주요 협력회사 동반성장 간담회'에서 이같이 말하며 상생경영을 강조했다.
박 사장은 "협력회사의 동반성장이 곧 대우건설의 경쟁력이라는 신념을 바탕으로 상생협력을 지속 확대해 나갈
박영식 대우건설 사장이 올해 수주 목표를 12조 2000억원으로 내걸었다.
대우건설은 지난 28일 오후 대한상공회의소에서 '2016년 경영전략 워크숍'을 열어 지난해 경영성과를 공유하고, 올해 경영목표와 이를 위한 전략을 제시했다.
회사 측이 이날 내건 올해 수주와 매출 목표액은 각각 12조 2000억원, 11조 1700억원이다.
지난해 재무건정
대우건설은 지난 22일 박영식 사장이 건설기술 연구개발(R&D) 활성화에 기여한 공로를 인정받아 ‘건설기술 R&D경영인상’을 수상했다고 26일 밝혔다.
‘건설기술 R&D경영인상’은 한국건설경영협회에서 주관하고 국회의장이 수여한다. 건설산업의 기술경쟁력 제고와 이미지 개선을 위해 매년 개최해 오고 있는 ‘건설기술연구 우수사례 발표회’를 확대해 건설기술 R
대우건설이 지난 24일 ‘대우건설 비전 2025’ 선포식을 개최하고 대우건설 10년 후의 청사진을 발표했다.
대우건설이 발표한 신(新)비전은 ‘For the People & Better Tomorrow’로 ‘인류와 더 나은 미래를 지향하는 기업’으로 성장하겠다는 의미를 담고 있다.
이날 대우건설은 2025년까지 ‘글로벌 인프라&에너지 디벨로퍼(Glo