김대환 경제사회발전노사정위원장이 7일 사퇴한다.
경제사회발전노사정위원회는 이날 오후 3시 노사정위 대회의실에서 이임식을 개최한다고 밝혔다. 박근혜 대통령은 앞서 김 위원장이 제출한 사퇴서를 수리했다. 지난 2013년 6월 11대 노사정위원장으로 취임한 뒤 약 3년간 위원회를 이끌어 온 김 위원장은 지난 2월 ‘9ㆍ15 노사정 대타협’의 파탄에 대한 책임
김대환 경제사회발전노사정위원장이 지난달 ‘9ㆍ15 노사정 대타협’의 파탄에 대한 책임을 지고 사퇴의사를 표명했다.
1일 노사정위원회에 따르면 김 위원장은 지난달 19일 한국노총이 노사정 대타협 파기와 노사정위 탈퇴를 선언한 직후 박근혜 대통령에게 물러나겠다는 뜻을 전했다.
당시 김 위원장은 기자회견을 통해 “노동계와 정부는 지금의 위기에 대해 국민 앞
고용노동부는 22일 일반해고와 취업규칙 변경요건 완화 등 양대 지침 최종안을 발표하면서 노동계와의 갈등이 예고되고 있다.
고용부가 밝힌 지침 중 일반해고는 저성과자를 해고할 수 있게 하는 것이고, 취업규칙 변경요건 완화는 근로자에게 불리한 사규를 도입할 때 노조나 근로자 과반수 동의를 받도록 한 법규를 일정한 조건 아래 완화하는 것을 말한다.
이에 대
한국노총의 노사정 대타협 파기 선언이 초읽기에 들어갔다.
11일 노동계에 따르면 한국노총은 이날 서울 여의도 노총회관에서 중앙집행위원회(중집)를 열고 '9·15 노사정 대타협' 파기 여부를 논의한다.
중집은 한노총 임원과 산별노조 위원장, 지역본부 의장 등이 모여 노총 내 주요 정책을 결정하는 기구다.
중집은 이날 노사정 대화 결렬이 선언됐던 지난해
노사정이 노동시장 개혁을 위한 대타협에 합의했다.
경제사회발전노사정위원회는 13일 오후 6시께 정부서울청사 노사정위 대회의실에서 4인 대표자회의를 열어 핵심 쟁점인 '일반해고'와 '취업규칙 변경요건 완화'에 대한 합의를 끌어냈다.
그동안 노사정은 노동시장 구조개선을 위해 지난 1년 간 논의해 왔다.
노사정위원회는 2014년 8월 19일 제86차 본회의
노동시장 개혁을 논의하기 위한 노사정 대표자회의가 27일 4개월여 만에 재개됐다. 한국노총이 전날 노사정 대화 복귀를 선언한 데 따른 것이다.
경제사회발전노사정위원회 4자 대표들은 이날 오후 정부서울청사에서 만나 노동시장 개혁 방안 등에 대해 의견을 교환했다. 대표자회의에는 김동만 한국노총 위원장과 이기권 고용노동부 장관, 박병원 한국경영자총협회 회장,
한국노총(한노총)이 노사정 대화 결렬 4개월여만에 노사정 복귀를 선언해 정부가 추진 중인 노동개혁에 다시 속도가 붙을 전망이다.
하지만 핵심 현안을 두고 정부와 노동계의 이견이 여전한 상황이라 연내에 노사정 대타협을 이룰지는 두고 봐야 한다.
27일 고용노동부(고용부)와 노동계에 따르면 한노총의 노사정 복귀를 선언하면서 빠른 시일안에 노사정 대화가 재
한국노총이 노동시장 개혁문제를 논의하는 노사정 대화 결렬을 선언한 지 4개월여 만인 26일 대화 테이블에 복귀하겠다고 선언했다.
이에 따라 한국 사회가 당면한 최대 난제로 꼽히는 청년고용 절벽과 비정규직 문제의 해법을 찾기 위한 노사정 간 협의가 본격화할 전망이다.
청년 실업과 비정규직 문제의 심각성은 지난해 선풍적인 인기를 끌었던 TV
한국노총이 지난 4월 8일 노사정 대화 결렬 선언 후 4개월여 만에 노사정 대화에 복귀 했다. 이에 노동시장 개혁이 탄력을 받을 것으로 보인다.
한국노총은 26일 서울 여의도 노총회관에서 중앙집행위원회(중집)를 열어 노사정 대화를 재개한다. 노사정 복귀의 시기와 방법은 김동만 한노총 위원장에게 일임할 방침이다.
김동만 위원장은 "현장 조합원들의 우려
한국노총의 경제사회발전노사정위원회 복귀 결정이 미뤄졌다. 산하 조직들의 극심한 반발에 발목이 잡혀서다. 한노총은 노사정위 복귀 여부를 오는 26일 재논의하기로 했지만 일반해고 지침, 취업규칙 불이익 변경 등 쟁점에 대한 정부의 양보안을 이끌어내지 않는 한 내부 갈등을 수습하기는 쉽지 않아 보인다. 이에 따라 노사정 대화를 통해 논의의 진전이 기대됐던
한국노총 지도부가 18일 노사정 복귀를 결정할 예정이었으나 '일반해고 지침'과 '취업규칙 결정' 등 노동계 현안에 다시 발목이 잡혀 결국 대화 재개가 불발됐다.
'일반해고 지침'과 '취업규칙 변경'은 노사정 협상의 핵심 사안이다. 노사정은 4월에도 두 핵심 사안에 대한 이견을 좁히지 못해 대화 중단이라는 파국을 맞이한 바 있다.
단 한노총 지도부가 내
한국노총의 경제사회발전노사정위원회 복귀 결정이 미뤄졌다. 한노총 지도부는 18일 노사정 대화 재개 여부를 결정하기 위한 중앙집행위원회(중집)를 열었지만 일부 산별노조의 극심한 반발로 결론을 내지 못했다. 사실상 노동계의 ‘노사정 복귀’ 시도가 무산된 것이다. 한노총은 오는 26일 중집을 다시 소집해 재논의하기로 했다.
한국노총은 이날 오전 11시 제
노사정 대화 분위기가 무르익고 있다. 지난 7일 김대환 경제사회노사발전위원회 위원장의 복귀를 도화선으로 노사정이 조만간 협상 테이블에 앉을 것이라는 관측이 많다. 야당도 노사정위 재가동에 유연한 태도를 보여 지난 4월 노사정 대화 결렬 이후 지지부진했던 노동시장 개혁 논의 주체도 다시 노사정위로 옮겨가는 모습이다.
10일 노동계에 따르면 한국노총
노동계의 양대 축 중 하나인 한국노총이 18년 만에 총파업을 결의했다. 노동계가 정부가 추진 중인 ‘노동시장 구조개혁’에 대한 반대 의지를 분명히 한 것이다. 노사정 대화 결렬 후 노동계와 정부가 극한 대립으로 치닫으면서 가뜩이나 어려운 한국경제의 주름살은 더욱 깊어질 전망이다.
2일 한국노총에 따르면 지난달 15∼30일 노동시장 구조개악 저지를 위
4·24 총파업 등 노동계의 춘투(春鬪)가 거세질조짐을 보이고 있으나 정부는 노동시장 개혁을 신속하게 추진하기로 했다. 청년실업이 심각한 마당에 내년부터 정년 60세 연장도 시행돼 노동시장 구조개선을 이루지 않고서는 일자리 문제를 해결할 수 없다는 판단에서다. 노동계는 정부가 재계의 목소리만을 듣고서 ‘쉬운 해고’를 밀어붙인다며 노사정위 전면 탈퇴를 시
4·24 총파업 등 노동계의 춘투(春鬪)가 거세질조짐을 보이고 있으나 정부는 노동시장 개혁을 신속하게 추진하기로 했다. 청년실업이 심각한 마당에 내년부터 정년 60세 연장도 시행돼 노동시장 구조개선을 이루지 않고서는 일자리 문제를 해결할 수 없다는 판단에서다. 노동계는 정부가 재계의 목소리만을 듣고서 ‘쉬운 해고’를 밀어붙인다며 노사정위 전면 탈퇴를 시사
정부가 입법 작업과 현장 지도 등에 대한 계획을 밝히며 노동시장 구조개혁 독자행보를 본격화했다. 민주노총의 총파업 선언에 대해선 엄정하게 대처해 나갈 것임을 분명히 했다.
이기권 고용노동부 장관은 13일 오후 정부세종청사에서 8개 전국 지방청장들과 영상을 통해 노동시장 구조개선 후속조치 점검회의를 주재했다.
이 장관은 회의에서 “3개월여 간 이어진 노동
노사정 대타협 논의가 노동계의 반발로 사실상 결렬된 가운데 한국노총은 정부가 핵심 요구를 수용할 경우 다시 대화에 복귀할 것이라는 입장을 내비쳤다.
한국노동조합총연맹은 지난 8일 긴급 중앙집행위원회(중집)를 열고 노사정 협상 중단을 선언했다. 하지만 한국노총의 이번 발표는 모든 가능성을 차단한 ‘결렬 선언’이 아니라는 분석이 많다 재협상 논의 가능성의 불
한국노총 불참선언으로 중단됐던 노사정 대화가 나흘만에 재개됐지만 결국 합의가 불발됐다. 노총은 결국 노동시장 구조개선을 위한 노사정 대화에 다시 참여하지 않겠다며 협상결렬을 선언했다.
김동만 한국노총 위원장은 8일 오후 서울 여의도 노총회관에서 열린 중앙집행위원회에서 “노총이 내놓은 5대 수용불가 사항 등과 관련해 정부와 사용자의 본질적인 변화가 없었다