“여성 만을 위한 법이 아니다. 이사회가 성 다양성을 갖춘다면 더 나은 경쟁력을 얻을 갖출 것이다.”
자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법) 개정안이 9일 국회를 통과했다. 앞으로 자산 2조 원 이상 상장사는 이사회에 여성 이사를 최소 1명 이상 선임해야 한다. 이번 법안의 대표발의자인 최운열 더불어민주당 의원은 “특정 성별에 치우치지
에이치엘비가 리보세라닙의 글로벌 임상3상을 종료하면서 국내 최초 FDA(미국식품의약국) 승인 항암제에 대한 기대감이 높아졌다. 국내에서는 항암제로서 글로벌 3상을 마친 기업은 없다.
현재 에이치엘비의 미국 자회사 엘레바(Elever therapeutics)가 개발 중인 리보세라닙은 암조직의 생존과 증식에 필요한 영양분과 산소를 공급받기 위해
소상공인시장진흥공단은 소상공인방송이 21일부터 SK브로드밴드 B tv에서 소상공인 전용 CUG(Closed Users Groupㆍ폐쇄 이용자 그룹) 서비스를 시작했다고 밝혔다. CUG란 특정 집단 구성원들에게 관련 콘텐츠를 제공하는 맞춤형 서비스다.
이번 서비스는 신청만 하면 SK브로드밴드 B tv 가입자면 누구나 무료로 이용가능하다. 소상공인방송 V
소상공인시장진흥공단에서 운영 중인 소상공인방송을 IPTV LG U+tv에서도 시청할 수 있게 됐다.
13일 소상공인시장진흥공단에 따르면 소상공인방송은 IPTV KT olleh tv(255번)ㆍSK Btv(415번)에 이어 LG U+tv(175번)에서도 선보이게 됐다. 또 사회ㆍ복지분야 공익채널 중 처음으로 IPTV 3사에서 모두 시청 가능한 채널이 됐다
인터뷰 = 김덕헌 금융부장·정리=이진영 기자
수협은행 역사상 가장 큰 변화인 사업구조 개편과 바젤Ⅲ 적용 작업을 추진하고 있는 이원태 수협은행장(62). 수협은행의 백년대계를 그가 만들고 있다고 해도 과언이 아니다.
특히 수협중앙회를 경제사업 중심의 사업 조직으로 전환하고 수협은행을 자회사로 분리하는 사업구조 개편은 기획재정부, 금융위원회, 해양수산
내달 취임 1년을 맞은 이원태 행장은 30여년간 공직생활을 한 관료출신이다. 외부 출신이지만 수협은행 임직원들에게 보여준 따뜻한 리더십으로 사내에서 신망이 높다.
이 행장은 “개인적으로 꿈꾸는 수협은행의 미래 모습은 국민 모두에게 사랑 받고 또 누구나 근무하고 싶어하는 은행이다”라고 말한다.
이 행장은 직원들의 사기를 진작시키기 위해 다양한 방법으로
지난 1월 농협은행 2대 행장에 취임한 김주하 행장은 농협에서 33년 넘게 근무한 정통 ‘농협맨’이다. 내부 출신이지만 농협은행의 개혁에 적극적이다. 소통의 리더십으로 무리 없이 변화를 이끌어낼 것이라는 기대를 모으고 있다.
1955년생인 김 행장은 경북 예천 출신으로 대창고와 숭실대 법학과를 졸업했다. 1981년 농협중앙회에 입사해 여신제도팀장, 남대
김주하 농협은행장이 기업금융 강화 계획을 밝혔다. 소매금융 일변도의 대출구조를 변화시켜 임기 동안 기업여신 비중을 현재 26%에서 30%까지 끌어올릴 방침이다. 또 연초 카드 고객정보 유출 사고로 사업 계획에 차질이 생겼지만 올해 세운 목표를 수정 없이 반드시 달성하겠다는 의지를 나타냈다.
김 행장은 18일 신경분리 2년째를 맞아 가진 이투데이와의 단
고품격 시니어 전문 미디어 ‘브라보 마이 라이프(BRAVO my LIFE, www.)’가 5일 창간했습니다.
‘브라보 마이 라이프’에서는 신중년층의 치열하고 아름다운 ‘삶의 현장’ 소식과 함께 인생2막-자기계발 성공 스토리, 애환과 고통, 기쁨 등을 낱낱이 소개할 예정입니다.
50대 이상 신중년층은 우리 사회의 주춧돌이자 근간이며 버팀목입니다.
하지만
고품격 시니어 전문 미디어 ‘브라보 마이 라이프(BRAVO my LIFE, www.BRAVO-MYLIFE.co.kr)가 2월5일 창간합니다.
‘브라보 마이 라이프’에서는 신중년층들의 치열하고 아름다운 ‘삶의 현장’ 소식과 함께 인생2막-자기계발 성공 스토리, 애환과 고통, 기쁨 등을 낱낱이 소개할 예정입니다.
50대 이상 신중년층들은 우리 사회의 주
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한국금융투자협회는 지난해 연말에 금융투자산업 60년 역사를 정리한 ‘금융투자 60년, 100년 미래를 설계하다’를 발간했다고 6일 밝혔다.
금투협은 1953년 11월 전쟁의 폐허 속에서 대한증권업협회로 출발한 후 지난 2009년 2월 자본시장법 시행으로 증권, 자산운용, 선물협회가 현재의 협회로 통합 출범했으며, 통합후 처음 발간되는 사사(社史)인 만큼
“ACSB를 한국이 가져와야 하느냐에 대해 여러 논란이 있었고 그 과정은 쉽지 않았습니다.”
아시아중소기업협의회(ACSB) 본부를 한국에 유치하는 작업은 쉽지 않았다. 중국, 일본, 대만 등 아시아 국가뿐만 아니라 세계중소기업협의회(ICSB)의 모든 회원국을 설득해야 했다.
ACSB의 유치는 김기찬 교수를 비롯한 국내 중소기업 관계자들의 노력이 뒷받침했기
“중소기업 시대에 중소기업 관련 국제기구가 한국에 자리를 잡았다는 것만으로도 큰 의미가 있다.”
최근 세계중소기업협의회(ICSB)에서 조직한 아시아중소기업협의회(ACSB) 초대 회장으로 선출된 김기찬 가톨릭대 경영학부 교수의 소회는 남달랐다.
이번 정부 들어 중소기업이 성장의 또 다른 축으로 조명받고 있는 가운데 그는 아시아를 대표하는 중소기업협의회를
“직원들이 먼저 창의적 자세로 정책을 구상할 수 있으면 좋겠습니다.”
한정화 중소기업청장의 ‘아이디어 이끌어내기’ 방식은 신선하다. 직원들을 대상으로 오디션 방식으로 정책 공모전을 펼치는가 하면 독서 토론회도 마련했다. ‘아이디어는 아이디어끼리 충돌해야 한다’는 그만의 지론이 경직될 수 있는 공공기관에 새로운 변화를 일으키고 있는 것이다.
한 청장은 지
취임 100일을 맞이한 한정화 중소기업청장이 중소기업청 산하 기관의 경영실태를 조사하겠다는 의사를 밝혔다.
한 청장은 27일 여의도 중소기업진흥공단에서 열린 ‘중소기업 공공조달시장 건전화방안’ 발표 후 “취임 100일 이후에 중점적으로 해야하는 것이 중기청 산하기관의 경영실태를 들여다 보는 것”이라며 “특히 평가가 안좋은 곳은 왜 안좋았는지, 구체적으로
‘명예’, ‘신념’, ‘용기’. 강호갑 중견기업연합회장이 기업을 운영하면서 마음속에 새긴 세 가지 가치다.
최근 경상대학교를 찾아 ‘청년들에게 전하는 희망 메시지’라는 주제로 강연을 펼쳤을 때도 이 부분을 강조했다.
그는 “교직에 40년 동안 재직하셨던 아버지 얼굴에 먹칠하지 않기 위해 행동을 하다 보니 지금의 기업을 운영하는 기업인으로 성장할 수
“1000년 같은 100일이었다.”
강호갑 신영그룹 회장은 중견기업연합회장 취임 100일에 대한 소회를 이 같이 표현했다. 중견기업에 대한 인식이 이제 막 형성되고 있는 단계에서 중견기업을 대변하는 역할이 녹록지 않았음을 감지할 수 있다.
산업, 경제적인 영향력에 반해 중견기업 개념을 반영한 법령은 단 3개에 불과할 만큼 아직 중견기업에 대한 사회적
파격적 인사 실험과 중소기업 살리기로 호평받아 온 조준희 기업은행장. 조 행장은 기업은행 50년 역사상 첫 공채 출신 행장이라는 점에서 취임과 함께 숱한 화제를 몰고 다녔다.
‘원샷인사’로 은행권에 새로운 인사문화를 조성했고, ‘왕후장상의 씨가 따로 없다’며 실적이 뛰어난 청원경찰, 보일러공 출신 직원을 파격 승진시켜 화제를 낳기도 했다.
또한 은행