임금체계 개편을 통한 노동시장 이중구조 개선은 정권이 바뀔 때마다 등장하는 단골 정책과제다. 윤석열 정부도 노동시장의 이중구조 해법으로 임금체계 개편을 들고나왔다. 호봉제 중심의 임금체계로 인해 대기업-중소기업, 정규직-비정규직, 원청-하청 근로자 간 임금격차가 갈수록 확대되고 있어 더 이상 두고 볼 수 없다는 것이다.
문제는 현재 논의되고 있는 진단과
한국의 대졸 근로자와 고졸 근로자 간 임금 격차가 다른 나라보다 다소 낮은 것으로 나타났다.
29일 고용노동부의 경제협력개발기구(OECD) 국제비교 통계에 따르면 비교 대상으로 삼은 OECD 31개국의 대졸 이상 근로자 대비 고졸 근로자의 임금수준 차이는 평균 ‘-56’을 기록했다.
고졸 근로자의 평균 임금을 100으로 가정하면, 대졸 이상 근로자의 평
올해 4년제 대졸 신입사원의 초임이 월 290만원인 것으로 조사됐습니다. 최근 한국경영자총협회가 414개 기업을 대상으로 최근 실시한 ‘2015년 임금조정 실태조사’에서 이 같은 결과가 나왔는데요. 이는 지난해의 278만4000원보다 4.5% 증가한 금액입니다. 산업별로는 건설업 270만6000원, 도매 및 소매업 275만5000원, 제조업 280만2000
올해 4년제 대졸 신입사원 초임은 상여금 포함 월 290만9000원인 것으로 조사됐다. 이는 지난해의 278만4000원보다 4.5% 증가한 금액이다.
한국경영자총협회가 414개 기업을 대상으로 최근 실시한 '2015년 임금조정 실태조사'에서 이같은 결과가 나왔다.
25일 경총에 따르면 4년제 대졸 신입사원 초임을 기업 규모별로 보면 100∼299인 25
올해 임금협상이 타결된 기업의 평균 임금인상률은 지난해 보다 두 배 이상 높은 8.2%에 달하는 것으로 나타났다. 상당수 기업이 정기상여금을 통상임금에 포함시킨데 따른 결과라는 분석이다.
한국경영자총협회는 근로자수 100명 이상의 369개 기업을 대상으로 '2014년 임금조정 실태조사'를 벌인 결과 임금협상을 통해 결정된 올해 평균 임금인상률(통상임금
◇ 11월 수출 479억달러… 올해 무역수지 흑자누계 405억달러로 역대 최고
11월 수출액이 479억1800만 달러를 기록해, 지난해 같은 달보다 0.2% 증가했다고 산업통상자원부가 1일 발표했다. 10월 수출액은 504억9300만 달러로 사상 처음 월 500억 달러를 돌파했으나 11월에는 두 달 연속 500억 달러 고지에 오르는 데는 실패했다. 11월
올해 4년제 대졸 대기업 신입사원의 초임이 올해 처음으로 300만원을 넘어선 것으로 조사됐다.
1일 한국경영자총협회가 조사한 '2013년 임금조정 실태조사' 결과에 따르면 올해 4년제 대졸 신입사원의 초임급은 월 265만9000원으로 조사됐다.
이는 지난해의 255만4000원보다 4.1% 상승한 수준으로 특히 1000인 이상 기업(300만1000원
한국경영자총협회는 올해 전국 100인 이상 542개 기업을 대상으로 실시한 ‘2012년임금조정 실태’ 조사 결과, 대졸 신입사원의 평균 월급이 255만4000원으로 조사됐다고 19일 밝혔다.
기업규모별로 대기업(직원수 1000명 이상)이 평균 287만1000원으로 가장 높았다. 이어 △중소기업(100~299명) 223만5000원 △중견기업(300~499명
올해 대졸 신입사원 평균 월급이 255만원인 것으로 조사됐다.
18일 한국경영자총협회가 100인 이상 542개 기업을 대상으로 조사한 '2012년 임금조정 실태' 결과에 따르면 올해 대졸 신입사원의 초임은 월평균 255만4000원으로 집계됐다.
이는 고졸 사무직(187만5000원)과 고졸 생산직(208만4000원) 평균 월급보다 각각 68만원, 47만
대기업 고졸 인력 채용 후폭풍 거세
시화공단에서 철강제조 공장을 운영하는 박(56·남)씨는 올 들어 심각해진 생산직 직원 품귀현상으로 직원들과 같이 공장에서 일하는 시간이 늘었다. 안 그래도 인력난에 시달리는 상황에서 대기업의 고졸 채용 붐으로 고졸 생산직 인력 구하기가 더 어려워졌기 때문이다. 강 씨는 “대기업이 고졸자를 채용하면서 대졸 수준(2500만
내년 고졸자 생산직 근로자를 중심으로 중소기업 채용이 이루어질 것이라는 전망이 나왔다.
대한상공회소가 중소기업청의 우량 중소기업 데이터베이스에 등록된 기업 중 510개사를 대상으로 ‘2011년 우량 중소기업 채용계획’을 조사한 결과, 2011년 신규인력 채용할 것이라고 밝힌 기업이 47.8%였고, 나머지 51.2%는 채용계획을 정하지 못했거나 채용을
올해 업계 전반의 경기회복으로 인해 기업의 평균 임금 인상률이 전년도 대비 3.8%p 증가한 것으로 나타났다.
18일 한국경영자총협회(이하 경총)에 따르면 전국 100인 이상 646개 기업을 대상으로 ‘2010년 임금조정 실태조사’를 실시한 결과, 올해 임금협상이 타결된 기업들의 평균 임금인상률이 5.2%로 조사됐다. 이는 지난 2009년 1.4%에
한국생산성본부는 오는 4일 밀레니엄 힐튼호텔에서 윤생진 금호아시아나그룹 윤생진 상무를 초청해 제52회 KPC 최고경영자(CEO) 포럼을 개최한다.
그룹내에서 아이디어를 1만8600건 제안하는 등 '아이디어 왕'으로 손꼽히는 윤 상무는 고졸 생산직에서 기업 임원오른 입지전적의 인물로, 이날 포럼에서 '창조경영이 개인과 기업의 운명을 바꾼다'를 주제로
현대자동차 전주공장이 지난 5월 생산직 직원 수백명을 모집한다고 공고한 뒤 현재까지 합격자를 발표하지 않아 지원자들의 불만이 쏟아지고 있는 것으로 나타났다.
현대차 전주공장은 정몽구 회장의 선고공판을 앞둔 지난 5월 내년부터 2교대 생산체제를 구축하기로 고졸 생산직 직원 수백명을 채용한다고 공고했고, 전국에서 2만1000여명이 원서를 냈다.
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