소셜벤처 청년창업 지원을 통한 사회적경제 확산 및 상생활동 등을 인정받아 2019년 고용노동부 ‘사회적 기업 육성 유공’ 장관상, 2021년 기획재정부 ‘사회적경제 유공’ 대통령상 등을 수상한 KT&G가 올해 일자리 창출 대통령 표창을 받았다.
KT&G는 12일 고용노동부 주관 ‘2022년 일자리창출 유공 정부포상’ 수여식에서 대통령 표창을 받았다고 1
국내 기업 10곳 중 7곳이 올해 신규 채용을 계획하고 있다는 조사 결과가 나왔다. 이들 기업 대부분은 지난해와 비슷하거나 채용을 확대할 예정인 것으로 나타났다.
한국경영자총협회는 100인 이상 기업 508개사(응답 기업 기준)를 대상으로 '2022년 신규채용 실태조사'를 실시한 결과 이같이 집계됐다고 29일 밝혔다.
이번 설문조사에서 응답 기업의
스타벅스커피 코리아(이하 스타버스)가 '청년고용 응원 프로젝트' 멤버십 9번째 기업으로 지정됐다.
고용노동부는 27일 서울 중구 소재 스타벅스 교육장에서 스타벅스와 '청년고용 응원 프로젝트' 확산을 위한 업무협약을 체결하고, 스타벅스를 청년고용 응원 멤버십 9번째 기업으로 인증했다.
청년고용 응원 프로젝트는 청년고용 문제 해결의 주체로서 정부와 기업
박근혜 정부 시절인 2015년으로 기억된다. 6년 전에도 청년 고용 문제는 꽤 심각한 사회적 문제였다. 당시 기획재정부 최경환 장관과 고용노동부 이기권 장관은 한국방송(KBS)이 주관하는 청년과의 대담에 참여하였다. 정부의 청년고용정책을 두 장관이 번갈아 설명하고 청년들의 질문을 받기 시작한 얼마 후 한 여성 청년이 질문을 던졌다. “저희는 취업하고 싶은데
안경덕 고용노동부 장관은 28일 주요 대기업 인사·노무 담당 임원들 만나 청년 취업난 해소를 위해 공개채용(이하 공채)을 적극 활용해줄 것을 요청했다.
안 장관은 이날 서울 롯데호텔에서 삼성전자와 현대차를 포함한 30대 기업 인사·노무 담당 임원들과 간담회를 열었다.
그는 이 자리에서 "수시 채용 중심의 채용 트렌드 변화에 따라 청년들은 채용 규모가
안경덕 고용노동부 장관이 '안전 관리를 못 하면 사업도 못 한다'고 언급하며 산업재해가 반복해서 발생하는 기업은 사업을 계속할 수 없을 정도의 강도 높은 제재를 받을 것이라고 밝혔다.
안 장관은 최근 연합뉴스와의 인터뷰에서 "고용노동부의 업무가 워낙 다양하고 안 중요한 게 없지만, 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 하고 산재 사망사고를 줄이는
“청년은 문제가 없다. 청년들이 살아가는 이 사회가 문제인 것이다.”
청년 문제에 대한 최경수 한국개발연구원(KDI) 지식경제부 선임연구위원의 답은 명료했다. 청년들이 중소기업을 꺼리고 대기업·공기업·공무원 취업에 매달리는 것도, 무리하게 빚을 내 투자에 뛰어드는 것도 현재 청년들이 살아가는 사회에선 ‘합리적 선택’이라는 것이다. 중소기업 일자리가 열악한
인천국제공항공사(인국공) 사태가 쏘아 올린 ‘공공기관 비정규직의 정규직화’ 문제가 연일 인터넷을 뜨겁게 달구면서 사회적 갈등을 일으키고 있다. 지난달 인천공항공사가 비정규직 보안검색 노동자 1900여 명을 청원경찰 신분으로 직접 고용하겠다는 계획을 밝히면서 비정규직의 정규직화에 대한 갑론을박이 계속되는 형국이다.
전문가들도 이번 인국공 사태에서 나타
금융투자협회가 ‘자산운용업 운용지원인력 양성과정’ 교육생을 모집한다.
19일 금투협에 따르면 ‘자산운용업 운용지원인력 양성과정’(국비·지방비 지원 무료교육)을 내달 22일 개설한다. 교육생은 이날부터 6월 1일까지 모집할 예정이다.
‘자산운용업 운용지원인력 양성과정’은 맞춤형 인재양성 및 청년 일자리 창출을 위해 금융투자협회가 고용노동부, 영
우리나라 전체 실업자에서 20대 후반이 차지하는 비중이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 7년째 최고 수준인 것으로 나타났다. OECD가 13일 내놓은 통계에 따르면 2018년 한국 실업자에서25~29세 실업자의 비중이 21.6%로 36개 회원국 중 가장 높았다. 2위는 덴마크(19.4%), 3위는 멕시코(18.2%)였고, 미국은 이보다 훨씬 낮은
취업자 수 증가 규모가 경제위기 수준의 '고용쇼크'로 이어지고 있다. 지난달 취업자 수 증가 규모는 12만3000명에 그쳤다. 2008~2010년 글로벌 금융위기 이후 처음으로 취업자 수 증가가 3개월 연속 10만 명대에 머물렀다. 특히 청년들이 느끼는 ‘취업난’은 더 절박하다. 청년층 체감실업률은 23%를 웃도는 고공행진을 지속하고 있다. 전체 실
에코세대 유입으로 청년실업이 재난 수준으로 악화할 것이라고 내다본 정부가 기업과의 소통에 속도를 내고 있다. 민간일자리 창출을 통해 심각한 청년고용 문제를 완화하기 위한 취지다.
문재인 정부의 경제팀 수장인 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관은 14일 관계부처들과 서울 서린동 SK그룹 본사를 찾아 현장소통 간담회를 열었다. LG그룹과 현대자동차그룹에
김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 청년실업 문제가 앞으로 재난 수준으로 악화될 것이라고 보고, 추가경정예산 편성을 비롯한 특단의 대책이 시급하다고 진단했다. 미국의 철강관세 부과로 촉발된 대미 통상현안 문제에 대해서는 가용한 모든 채널을 동원해 대응하겠다고 강조했다.
김 부총리는 13일 정부세종청사 기재부 기자실에서 간담회를 열어 “최근 우리
르노삼성자동차가 부산시청 녹음광장에서 부산시와 함께 지역 내 일자리 미스매치 해소 및 전기자동차 보급 확대를 위한 ‘부산 청춘 드림카 지원사업’ 추진 업무 협약(MOU)을 체결했다고 28일 밝혔다.
‘청춘 드림카 지원사업’은 부산 도심에서 떨어진 서부산권 산업단지로 출퇴근하는 신입사원에게 교통 편의를 제공하고 취업을 유도하기 위해 전기차를 지원하는 사
청년구직자들은 취업준비를 위해 한 달에 평균 45만 원을 쓰는 것으로 나타났다.
21일 고용노동부 청년고용정책참여단이 지난달 16일부터 21일까지 취업준비자 등 청년 190명을 대상으로 한 설문조사 결과에 따르면 월평균 취업준비 비용은 45만3000원으로 조사됐다.
취업준비 비용은 부모가 주는 용돈이 47.9%로 가장 많았다. 이어 아르바이트(4
이집트 수도 카이로가 현지 스타트업의 거점으로 떠오르고 있다. 민주화 혁명의 중심지가 경제 혁명 중심지로 변하는 모습을 니혼게이자이신문이 10일(현지시간) 소개했다.
2010년 말 튀지니에서 시작해 아랍과 중동, 북아프리카로 퍼진 민주화 운동 ‘아랍의 봄’은 이집트를 바꾸었다. 30년 동안 이집트를 지배했던 호스니 무바라크 대통령을 ‘코사리 혁명’으로
청년의 절반 가까이가 부모보다 더 나은 직업을 가질 수 없다고 여기는 것으로 나타났다.
26일 고용노동부가 만18∼34세 청년 1천600명을 대상으로 실시한 '2017 청년고용정책인지 조사' 결과에 따르면 '부모 세대보다 괜찮은 일자리를 가질 수 있다'고 기대하는 청년은 전체의 53.6%에 불과했다.
기업들이 능력 중심으로 채용하고 그에 따른
청년실업 문제가 10년 후에도 해소되기 어렵다는 진단이 나왔다. 아울러 학력별, 전공별로도 고용기회나 고용가능성에 차별화가 발생하면서 취업기회 불평등은 여전할 것으로 봤다.
이에 따라 청년을 세분화해 이에 맞는 취업촉진 정책을 펴고, 취업준비생을 위한 금전적 지원을 적극 고려하는 등 지원정책이 필요하다고 지적했다.
박진희 한국고용정보원 연구위원은
문재인 대통령은 18일 “정부는 청년고용대책에 특별히 관심 기울이면서 19조2000억 원 규모의 내년도 일자리 사업예산을 연초부터 빠르게 집행해서 국민이 체감할 수 있는 성과가 나올 수 있도록 해 달라”고 지시했다.
문 대통령은 이날 오후 2시 청와대 여민관에서 주재한 수석·보좌관회의에서 이같이 말하며 “최저임금 인상으로 인해 영세 자영업자와 중소기업
“기업의 핵심 경쟁력은 사람이다.”
현대차그룹이 세계 초일류 자동차 기업으로 도약하기 위해 세운 ‘인재 존중’의 원칙이다. 현대차그룹의 이러한 기본 원칙은 스펙의 틀을 벗어난 차별화한 역량과 가능성을 가진 인재들을 선발하기 위해 다양한 노력과 시도로 이어지고 있다.
실제로 현대·기아차는 2000년 그룹 출범 후 대졸 신입사원 공채 1기를