이창용 한국은행 총재가 국내 무위험지표금리(KOFR·Korea Overnight Financing Repo Rate) 활성화의 필요성을 강조했다.
이 총재는 28일 열린 ‘한국은행-자본시장연구원 공동 콘퍼런스’ 개회사에서 “주요 선진국은 준거금리로 하는 상품시장의 활성화를 위해 다양한 노력을 추진했으며, 그 결과 무위험 지표금리가 파생상품 거래 등의 준
바야흐로 정치의 계절이다. 정치권의 신당, 탈당, 비대위 소식이 연일 뉴스를 통해 전해지고 있다. 정치경제 영역을 구분할 필요 없이 모든 문제는 사람에게서 비롯되고 모든 문제는 리더십으로 해결된다고 잭 웰치 전 GE그룹 CEO는 강조했다. 결국 어떤 사람들로 조직을 구성하고 어떻게 조직을 이끄는지가 조직의 성장, 성패를 가르는 핵심요소가 된다. 이를 위해
경영의 신으로 불리었던 잭 웰치(1935~2020) GE 전 회장이 세계 지식포럼에서 “일류 기업과 이류 기업의 차이는 무엇인가?”라는 질문을 받았다. 그는 “일류는 실수를 한 번만 하지만 이류는 두 번, 그 이상 한다”고 했다. 인상적인 답변이었다.
10월 27일 취임한 이재용 삼성전자 회장은 취임 일성으로 “국민에게 사랑받는 기업을 만들겠다”고 했다.
2013년 IBM 뉴욕지사를 방문했을 때 만난 회사 관계자는 재택근무의 장점을 입에 침이 마를 정도로 늘어놓았다. 그는 “재택근무는 직원들에게 출퇴근 시간과 교통비를 줄일 수 있게 하고 회사는 사무실 비용을 아낄 수 있어 직원과 회사 모두에 이익이 된다. 또한 타인으로부터 간섭받기 싫어하고 자유로운 분위기 속에서 근무하고 싶어하는 젊은 층의 신사고와도 어울
☆ 잭 웰치 명언
“변화가 필요하기 전에 변해라.”
제너럴일렉트릭(GE)의 최연소 최고경영자가 되어 20년간 재임하며 ‘고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라’라는 경영전략을 통해 GE를 세계 최고 기업으로 성장시켰다. 퇴임까지 ‘경영의 달인’, ‘세기의 경영인’ 등 많은 별칭으로 불리며 1700여 건의 기업 인수합병을 성사시킨 미국의 기업인이다. ‘6시그
아일랜드 에어캡에 300억 달러에 매각 GE캐피털, 막대한 부채에 애물단지로 전락 해체 작업도 녹록지 않아…신용등급 강등 우려
미국 제너럴일렉트릭(GE)이 ‘세기의 경영인’으로 불리는 잭 웰치 전 회장의 ‘흔적 지우기’에 나섰다. 주력 사업이었던 항공기 임대 사업을 정리하는 것은 물론 GE캐피털을 해체하기로 한 것이다.
10일(현지시간) CNN에 따르면
25일 ‘재계의 거목’ 이건희 삼성그룹 회장이 향년 78세로 별세했다. 이 회장은 삼성을 글로벌기업으로 키워냈다.
다음은 고인의 출생부터 타계까지 연보다
▲ 1942년 대구에서 이병철 삼성그룹 창업주의 셋째 아들로 태어남
▲ 1953년 부친 권유로 일본 유학길에 오름
▲ 1961년 서울사대 부속 고등학교 졸업
▲ 1965년 일본 와세다(早稻田)대
포스코인터내셔녈은 '2019 기업시민보고서'를 발간해 회사의 지속가능경영 활동과 환경ㆍ사회ㆍ지배구조(ESG) 성과를 공개했다고 2일 밝혔다.
작년에 이어 올해도 포스코그룹의 ‘기업시민’ 경영이념 주요 성과를 활동영역(Business, Society, People)별로 구분해 하이라이트로 다뤘다. ‘2019 ESG 우수기업 대상’, ‘우즈베키스탄
미국 복합기업 제너럴일렉트릭(GE)이 창업자 ‘발명왕 에디슨’의 유산이자 129년 동안 이어온 회사의 모태인 조명 사업을 매각한다.
27일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 GE는 이날 조명 사업을 스마트홈 서비스 기업인 서번트시스템스에 매각한다고 발표했다. 구체적인 합의 내용은 공개되지 않았지만, 관계자는 2억5000만 달러(약 3100억 원)
소비자는 끊임없이 변화한다. 소비자의 변화를 감지하고 제품에 반영하는 것은 더 이상 선택이 아니라 필수다. 변화하는 기업은 살아남고 안주하는 기업은 도태되기 마련이다. 잭 웰치 전 G.E 회장은 “21세기는 변화를 새롭게 창조하는 능력을 갖추지 못해도 새로운 변화에 빠르게 순응해 나가는 사람들에 의해 세상이 움직여 나갈 것이다”라고 말했다. 창조가 아닌
1981년부터 20년에 걸쳐 미국 제너럴일렉트릭(GE)의 회장을 지낸 잭 웰치가 지난주 세상을 떠났다. 사업의 ‘선택과 집중’을 경영의 기치로 내걸고 글로벌 기업들에 큰 영향을 준 웰치 혁명의 가치는 지금도 시들지 않는다.
1981년 당시 최연소인 45세에 회장에 취임한 그는 경영학자 피터 드러커의 “세계에서 1위나 2위가 될 수 있는 사업만 하라”
제너럴일렉트릭(GE) 성공신화를 창출했던 잭 웰치 전 최고경영자(CEO) 겸 회장이 세상을 떠났다.
2일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)과 CNBC방송에 따르면 잭 웰치 전 GE CEO는 전날 자택에서 부인과 가족이 지켜보는 가운데 숨을 거뒀다. 향년 84세. 부인은 웰치의 사망 원인이 신부전증이라고 밝혔다.
도널드 트럼프 미국 대통령은 “
평생교육 전문기업 휴넷은 설 연휴를 앞두고 CEO가 추천하는 ‘CEO를 위한 설 연휴 추천 도서’를 22일 발표했다.
도서 선정에는 조영탁 대표를 비롯해 중소/중견기업 CEO 모임인 ‘행복한경영대학’ CEO들이 참여했다.
추천 도서는 △스타벅스(커피 한잔에 담긴 성공 신화)–하워드 슐츠 △끝없는 도전과 용기–잭 웰치 △카르마 경영–이나모리 가즈오
회사의 대표가 되었는데 그 회사가 밖에서 보기와 달리 경영실적도 좋지 않고 직원들은 패배의식에 빠져 있는 경우 이를 어떻게 타개할 것인가? 실로 고민되는 상황이다.
그러면 여러분에게 보는 방식을 바꿔보길 권한다. 통상적으로 이 조직의 구성원들에게 불신을 갖기 쉽다. 잘못에 대한 책임을 묻고 문제점만을 꼬치꼬치 따지려 하기 쉽다. 직원들은 책임지지 않으
화이트칼라의 생산성 측정은 화이트칼라라는 계급이 탄생한 순간부터 골치 아픈 문제였다. 반면 블루칼라의 노동생산성 측정은 예측 가능하고 통제도 가능하다. 미국 베들레헴 철강회사에서 석탄을 퍼 올리는 삽질을 연구해 삽의 모양과 노동자의 동작을 표준화한 테일러리즘이나 모델T 자동차 조립공장에 콘베이어 벨트를 도입한 포디즘은 대표적인 사례다.
찰리 채플린의
제너럴일렉트릭(GE)이 대규모 회계 부정 논란에 휘말리게 됐다.
15일(현지시간) 미국 CNBC방송에 따르면 버나드 메이도프의 폰지 금융사기극을 폭로했던 회계 전문가인 해리 마코폴로스는 이날 GE에 대한 175페이지의 조사보고서에서 GE가 엔론보다 더 큰 사기를 저질렀다고 주장했다.
그는 “GE 주가 하락에 베팅한 한 헤지펀드와 협력해 회계 분석에
“주주보다 고객, 고객보다 직원의 행복을 최우선으로 하는 경영을 해야 한다.”
조영탁 휴넷 대표가 17일 오전 서울 용산구 서울드래곤시티에서 열린 2018 중소기업 경영혁신대회에서 ‘직원 행복’과 ‘행복 경영’을 강조했다. 조 대표는 ‘직원 행복의 비밀, 행복 경영과 혁신 DNA’라는 주제로 이날 중소기업 대표, 관계자 500여 명 앞에서 강연
멀티캠퍼스는 세리시이오(SERICEO) 지식 영상 콘텐츠를 KT 인공지능(AI) 기가지니(GiGA Genie)를 통해 제공한다고 10일 밝혔다.
KT 기가지니(GiGA Genie) 이용자는 ‘지니야~ 세리씨이오 콘텐츠 보여줘’라고 말하면 기가지니(GiGA Genie) AI 스피커는 물론 연동된 TV 화면에서도 SERICEO 콘텐츠를 접할 수 있게 된
발명왕 토머스 에디슨이 세운 미국 제조업의 상징 제너럴일렉트릭(GE)이 바닥을 모르고 추락하고 있다. 구원투수로 지난 8월 등판한 존 플래너리 최고경영자(CEO)가 ‘성역없는 구조조정’을 표방하며 돌파구를 찾고 있지만 이는 오히려 역효과만 불러일으키고 있다.
15일(현지시간) 영국 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 GE 주가는 최근 이틀간 13% 폭락
제너럴일렉트릭(GE)의 새 수장 존 플래너리 최고경영자(CEO)가 취임 2개월여 만에 중대 위기에 직면했다.
지난 8월 1일 취임한 플래너리(55)는 16년 간 GE를 이끌어온 제프리 이멜트의 흔적을 지우고자 대대적인 경영진 교체, 비용 절감 등 개혁에 박차를 가했다. 이 일환으로 제프리 본스타인 최고재무책임자(CFO), 베스 콤스콕 부회장, 존 라이