기존 1~3명 아닌 3명 이상 전망처음으로 여성 멤버 포함될 듯사업 규모ㆍ규제 복잡성 증가 배경
스웨덴의 명문 발렌베리 가문이 소수에 몰아주는 전통에서 탈피하는 방식으로 6대손 승계 작업에 착수했다고 최근 파이낸셜타임스(FT)가 보도했다.
발렌베리 가문은 유럽의 대표적 산업가 가문으로 다국적 통신 기업 에릭슨, 가전기업 일렉트로룩스, 세계적인 자동화
애큐온캐피탈이 이중무 대표이사 연임을 확정했다고 1일 밝혔다.
전날 열린 임시 주주총회에서의 연임 결정으로 이 대표는 2019년부터 5년 연속 애큐온캐피탈의 대표이사직을 맡게 된다. 임기는 내년 7월까지다.
이 대표는 대내외적 불확실성이 커지고 있는 금융환경에서 선제적인 리스크 대응 능력을 입증했다. 개인신용대출상품 부문은 신규 취급을 전면 중단하고,
투자업계 ‘큰손’인 글로벌 금융회사들이 ‘외국 금융사의 무덤’으로 불렸던 한국 시장을 다시 찾고 있다. 코로나19 팬데믹(세계적 대유행)이 잦아들고 강달러 현상이 누그러지자 중국·일본에 이어 아시아에서 3번째로 덩치가 큰 한국 시장에 앞다퉈 진출하기 시작한 것이다.
6일 국민연금에 따르면 세계적 사모펀드(PEF) 운용사인 프랭클린템플턴은 8월 국민연금공단
스웨덴 최대 기업집단 발렌베리그룹 계열 사모펀드의 SK쉴더스 인수 거래가 다음 달 마무리 될 전망이다.
SK스퀘어는 SK쉴더스 신규투자 유치 및 지분매각 거래 종결일을 다음 달 20일로 앞당겼다고 19일 공시했다. SK스퀘어는 SK쉴더스 지분 63.13%를 보유하고 있다.
이날 SK스퀘어는 ‘코리아시큐리티홀딩스’를 설립했다. 코리아시큐리티홀딩스가 지주
SK스퀘어의 사외이사들이 글로벌 투자자들에게 직접 ‘투자 설명회’를 개최하며 주주가치 제고에 나섰다.
SK스퀘어는 사외이사들이 영국 런던을 방문해 ‘픽텟자산운용’, ‘피델리티자산운용’ 등 5개 해외 유수 투자기관을 대상으로 투자 설명회를 가졌다고 24일 밝혔다.
이번 투자 설명회에 참석한 SK스퀘어 사외이사는 강호인 이사회의장과 박승구 사외이사다.
EQT인프라스트럭처, SK쉴더스 지분 68% 확보해 최대주주SK스퀘어는 지분 32% 버유한 2대주주로…공동경영 합의국내 보안시장 넘어 글로벌 토털 시큐니티 컴퍼니 목표사명·고용승계 유지키로…“구성원 처우개선 더 좋아질 것”
SK스퀘어는 스웨덴 발렌베리가문의 글로벌 투자회사 EQT 산하 EQT인프라스트럭처(이하 EQT)가 SK쉴더스를 공동 경영하기로
기업의 영속성을 보장하고 사회적 책임활동을 뒷받침하는 합리적인 기업지배구조 모델을 찾기 위한 사회적 논의가 필요하다는 주장이 제기됐다.
대한상공회의소는 8일 상의회관에서 ‘기업공익법인, 대전환기 시대의 새로운 기업지배구조 모색’을 주제로 제8회 공정경쟁포럼을 개최했다. 이날 토론회에 참석한 지배구조·공익법인 전문가들은 “최근 경제 패러다임이 급변하면서
최태원 SK그룹 회장이 글로벌 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 확대에 나섰다.
5일 SK그룹에 따르면 최 회장은 ESG 최고기업으로 꼽히는 스웨덴 발렌베리 가문의 투자 전문기업 총수를 만나 상호협력 방안을 논의했다.
최 회장은 지난 3일 서울 종로구 SK서린사옥에서 EQT파트너스 '콘니 욘슨(Conni Jonsson)' 회장을 만나 그린에너지, 헬
산업통상자원부는 23~24일 서울 강남구 코엑스에서 한국무역협회, 비즈니스스웨덴 등과 함께 '한-스웨덴 디지털 경제통상 포럼'을 열었다.
한국과 스웨덴은 올해 6월 통상장관 회의 당시 양국 간 디지털 분야의 협력을 위해 해당 포럼을 연내 개최하기로 합의한 바 있다.
이번 포럼에는 5G 선도업체인 에릭슨을 비롯해 양국의 대표적 디지털 기업들이 참여했다
이건희 회장이 25일 별세하면서 경제계는 연 매출 400조 원에 육박하는 거대 그룹 삼성의 앞날에 이목을 집중하고 있다. 이 회장의 피와 땀이 밴 국내 최대 기업 삼성의 성공신화를 누가, 어떤 모습으로 성공신화를 이어갈지 관심이 뜨겁다. 그 중심에는 아들인 이재용 삼성전자 부회장이 있다. 이부진 호텔신라 부사장과 이서현 삼성미래복지재단 이사장의 행보도 주목
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 세계 상장 기업의 곳간에 희비가 엇갈렸다.
7일(현지시간) 니혼게이자이신문이 기업조사 업체 퀵 팩트셋의 기업 재무 데이터를 사용해 세계 상장사 약 4만4000개사의 최근 분기 순이익을 집계한 결과, IT 및 반도체가 약진한 반면 금융, 에너지, 자동차가 순위에서 밀린 것으로 나타났다. 코로나19 확산으로
‘투자의 대가’ 워런 버핏 버크셔해서웨이 회장에겐 별난 아들이 하나 있다. 셋째 피터(62)다. 첫째 수지와 둘째 하워드는 부자 아버지의 후광 덕에 자선 사업도 하고, 아버지 회사 이사직도 맡고 있지만, 셋째 피터는 일찌감치 부자 아버지에게서 독립해 뮤지션으로 큰 성공을 거뒀다.
얼마 전 미국 CNBC의 ‘파워 플레이어’ 코너에 소개된 피터의 성공기는
이재용 삼성전자 부회장이 삼성가(家) 롤모델로 알려진 스웨덴 발렌베리그룹의 마르쿠스 발렌베리 스톡홀름엔스킬다은행(SEB) 회장과 만났다.
유럽 최대 규모 그룹 중 하나인 발렌베리그룹은 오너가가 노블레스 오블리주(높은 사회적 신분에 상응하는 도덕적 의무)를 실천하는 대표 기업으로 꼽힌다. 이런 이유로 삼성은 그동안 발렌베리그룹의 기업 운영방식 등을 일
새누리당 대권 잠룡 중 한 명인 오세훈 전 서울시장이 기업 경영권 위한 차등의결권 도입에 힘을 실었다.
오 전 시장은 19일 시내 한 호텔에서 열린 ‘서초포럼’ 특강에서 국내 기업의 ‘1주(株) 1의결권 제도’에 대해 “1주 1의결권이 과연 전가의 보도처럼 꼭 지켜야 하는 원칙은 아니다”라고 말했다. 이 같은 발언은 현재의 1주 1의결권 제도를 폐지하고
발렌베리 가문이 158년간 세계인의 존경을 받을 수 있었던 이유는 ‘존경받는 부자’가 되기 위한 가문 구성원들의 끊임 없는 노력 덕분이다. 돈을 잘 버는 일보다 돈을 잘 쓰는 일이 더 어려운 걸 잘 알기에 발렌베리 가문은 매주 일요일 아침마다 모여 ‘존경받는 부자가 되자’는 가훈을 되새긴다.
이들은 아침 모임에서 존경받는 부자가 되기 위해 행한 선조들의
‘존경받는 기업.’ 기업을 이끄는 경영자들이 궁극적으로 추구하는 기업의 모습이다. 기업의 사회적 역할이 점차 중요해지고 있는 가운데 기업이 ‘돈 버는 역할’뿐 아니라 ‘베푸는 역할’을 통해 사회 구성원과 함께 성장해 나가야 하는 시대가 도래했다.
소비자들은 좋은 기업의 좋은 제품과 서비스를 소비하길 원하고 있다. 이런 면에서 스웨덴의 대표 명문가인
재계가 세대교체의 전환점을 맞았다. 한국 기업사는 사업보국의 일념으로 기업을 맨손으로 일군 ‘호암’과 ‘아산’의 경영철학이 고스란히 녹아있다. 여러 2세 경영인이 이들의 창업정신을 계승해 기업을 키웠다면, 3~4세는 지속 가능한 성장의 큰 과제를 안고 있다.
3~4세 경영인 중 최일선에서 각자 맡은 역할을 주도적으로 수행하는 이들도 눈에 띈다. 그러나 우
스웨덴의 발렌베리그룹(Wallenberg Group)은 150년간 5대에 걸쳐 경영권을 세습하는 가족기업으로 유명하다.
1856년 앙드레 오스카 발렌베리가 스웨덴 최초의 민간은행인 스톡홀름엔스킬다은행(SEB)을 설립했고, 2대째인 크누트 발렌베리가 건설ㆍ기계 등으로 사업을 확장했다. 3대째인 크누트의 조카 야코프와 마쿠스가 전자업체 에릭슨을 사들여 오늘날
중산층의 생활에서 정신과 물질이 균형을 이루어야 한다. 정신의 풍요성을 유지하면서 필요한 물질을 활용하는 생활이 절대적으로 필요하다. 과도한 정신추구는 물질의 빈약함을 초래할 수 있고, 탐욕적인 물질집착은 정신적인 피폐함을 야기할 수도 있다. 정신과 물질의 균형포인트를 적절하게 유지하는 중산층이 많아져야 한다.
중산층이 현실 부자에 추종하면서 정신물질 균
부자학에서 규정하는 부자는 정신적으로 자신이 하고 싶은 일을 하고, 물질적으로 그 일을 할 수 있는 여유가 있고, 사회적으로 그 일을 통해서 인정을 받는 사람이다.
이 정의는 필자가 오랜 기간 동안 부자학의 창학을 준비하면서 만든 개념이다. 물론 수 많은 전세계 기록언어들을 읽고 그리고 수 많은 분들과 대화하고 나서 필자 나름대로 개발한 것이다. 필자가