동일임금 검색결과

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기아, 추석 전 임단협 극적 합의…르노만 남았다

현대차와 동일한 수준으로 잠정 합의차량 할인 쟁점은 '타스만' 포함으로 절충 생산직 500명 채용ㆍ핵심부품 내재화완성차 5사 가운데 르노코리아만 남아 기아 노사가 추석 연휴 전 극적으로 2024년 임금·단체협약 잠정합의안을 도출했다. 조합원 찬반투표에서 잠정합의안이 가결되면 4년 연속 무분규 기록을 세우게 된다. 이로써 완성차 5사 중 올해 임금 협상을...

2024-09-10 15:38
KDI "수출 증가에도 내수 회복 지연...경기 개선 제약"

광공업생산(3.8%→5.5%)은 기저효과로 증가 폭이 확대됐으나 생산시설 정비, 임금 협상 등으로 자동차(-14.4%)가 생산에 차질을 빚으면서 계절조정 전월 대비로는 3.6% 감소했다. 재고율(107.1%→112.7%)은 상승하고 평균가동률(73.8%→71.4%)은 하락하는 등 제조업 회복세는 다소 조정됐다. 수출은 ICT 품목을 중심으로 견실한 회복 흐름을 이어갔지만 소매판매와 건설투자...

2024-09-09 12:00
자영업자 4명 중 3명 “추석에도 일해요”…알바생 적극 고용

5일 알바천국이 기업회원 96명을 대상으로 ‘추석 영업 계획’을 조사한 결과에 따르면 4명 중 3명(85.4%)이 추석 연휴에도 영업을 쉬지 않을 것이라 답해 지난해 추석 동일 조사 결과(79.7%)보다 5.7%포인트(p) 높게 집계됐다. 매장 운영에 나서면서도 추석 연휴 매출이 늘어날 것이란 기대감은 47.6%로 지난해 동일 조사(51.1%)보다 소폭 하락했다. 지난해보다 연휴...

2024-09-05 08:30
경기 버스 파업 D-1…최종 조정회의 결렬 시 4일 첫차부터 파업

노조협의회는 경기지역 버스 기사의 월 임금이 동일한 연차의 서울 버스 기사보다 70만∼100만 원 낮아 인력 유출이 심각하다며 준공영제 노선의 경우 12.32%, 민영제 노선의 경우 21.86%의 임금 인상을 요구하고 있다. 중과실 교통사고를 제외한 교통사고로 인한 징계를 금지하는 등의 단체협약 개정안도 협상 테이블에 올라 있으며, 매년 소모적으로 반복되는 노사...

2024-09-03 17:29
‘비상경영’ 롯데면세점, 희망퇴직자에 ‘2년8개월치 임금 지급’

특별조기 퇴직 신청 대상은 만 43세 이상 중 근속연수가 10년 이상인 직원 혹은 동일 직급 장기 체류자다. 롯데면세점은 신청자에게 통상임금 32개월(2년8개월)치와 재취업 지원금 2000만 원을 지급한다. 대학교에 재학 중인 자녀를 두고 있는 직원에게는 자녀 당 최대 3명까지 1000만 원의 학자금도 추가 지원한다. 임금피크 대상자는 별도 명예퇴직 프로그램을 진행한다....

2024-08-06 10:11
[데스크 시각] AI를 보는 갖가지 시각

또 AI 열풍으로 인재들이 너도나도 AI 쪽으로 몰리면서 직장인들의 가치관이 바뀌고 임금체계와 인력수급에 급격한 변화를 가져오고 있는 것도 같은 맥락에서 우려되는 점이다. 반면 이 같은 열풍이 바람직하다는 시각의 논리는 이렇다. AI 혁명으로 세계경제의 패러다임이 바뀌고 있는 현상에 비춰보면 지극히 당연하고 신흥 빅테크 기업의 부상은 경제체질개선에...

2024-08-05 15:34
내년 최저임금 시급 1만30원 월급 209만6270원 확정

사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용된다. 고용부는 지난달 12일 최저임금위원회가 11차례 전원회의를 거쳐 의결한 최저임금안을 고시한 이후 29일까지 이의제기 기간을 운영했으나, 노·사단체의 이의제기는 없었다. 이는 2020년 이후 4년 만이다. 이정식 고용부 장관은 “최저임금위원회에서 우리 경제·노동시장 여건, 저임금근로자와...

2024-08-05 09:00
與송언석, ‘업종별 최저임금 구분적용’ 법안 발의

현행법은 최저임금을 사업 종류별로 구분할 수 있다고 규정하고 있으나, 최저임금제가 처음 시행된 1988년 첫해를 제외하고 36년째 전 산업에 동일한 최저임금이 적용되고 있다. 이런 가운데 2018년부터 올해까지 7년간 최저임금이 52% 상승, 자영업자들의 경영 상황과 저임금 근로자들의 고용 상황이 악화하면서 최저임금을 구분해서 적용해 달라는 중소기업과 소상공인...

2024-07-21 09:42
"韓임시고용 비중, OECD 평균 4배…연공성 임금 완화해야"

이를 해소하기 위해 한 연구위원은 "정규직 임금의 과도한 연공성을 완화해야 한다"며 "공공부문을 중심으로 동일·유사 산업별 노사정 논의를 거쳐 직무 분석·평가·설계·보상의 인프라 구축 및 민간 부문으로의 확산이 필요하다"고 강조했다. 또한 기간제·파견 등의 고용계약 종료시 퇴직금에 준하는 계약종료수당 부과를 통해 계약...

2024-07-15 15:00
정부 규제에 배달 수수료·최저임금 ‘쑥’…셔터 내리는 프랜차이즈 [K프랜차이즈 갈등의 골]

특히 60% 점유율인 배민이 다음 달부터 배달 중개 수수료를 9.8%(부가세 별도)로 3%포인트 인상하기로 점주 부담을 커질 전망이다.요금제 개편으로 배민 배달 수수료는 쿠팡이츠와 동일해진다. 12일 내년도 최저임금이 1만30원으로 확정된 것도 장기적으로 가맹점주의 부담이 커질 요인이다. 국내 한 가맹본부 관계자는 “지금도 여러 브랜드가 새로 탄생하지만...

2024-07-15 05:00
노사, 내년 최저임금 최초 요구안 제시…노동계 '27.8%' vs 경영계 '동결'

이어 “2025년 적용 최저임금은 구분 적용이 부결됨에 따라 모든 사업장이 동일하게 지켜야 하는 ‘단일’ 최저임금을 정해야 한다”며 “현 수준에서 이조차 감당하지 못하는 한계업종을 기준으로 수준이 결정돼야 할 것”이라고 덧붙였다. 이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장도 “매출은 줄고 비용 지출은 늘어나 결국은 영업이익으로 이자도 못 갚는...

2024-07-09 16:35
[조동근 칼럼] 최저임금인상, ‘승자의 저주’ 경계해야

그동안 노동계는 ILO 협약을 논거로 동일노동·동일임금 지급을 관철시켰다. 하지만 외국인 근로자에게 감액없이 동일임금을 지급하는 것은 생산성 차이를 감안하지 않은 자기권리 포기다. 자영업자의 속성이 강한 플랫폼 노동자에게 일반근로자와 같이 최저임금을 지급하라는 사회적 압력에 굴해선 안된다. 이는 사용자부담을 근거 없이 가중시키고 국가 경쟁력을...

2024-06-25 05:10
이상일 용인특례시장, 장상윤 사회수석에 용인 복지·환경 관련 현안 '지원 요청'

이 시장은 복지 분야 현안과 관련해 자료를 통해 “용인특례시가 지난해 상병수당 시범사업 2단계 공모사업에 선정되면서 2027년 전국 시행에 앞서 제도 개선 사항을 파악한 결과 대상자의 재산 기준이 전국에 동일하게 적용돼 불합리한 점을 확인했다”며 “대도시 근로자들이 상대적으로 높은 부동산 가격 등으로 인해 수급에 탈락하지 않도록 재산 기준을 지역...

2024-06-21 14:56
KB운용, 육아휴직 연장·출산장려금 신설…“가족친화경영 앞장”

퇴근 시간은 동일하며, 임금은 전액 정상 지급한다. 또 분기별로 임직원 가족 초청행사를 열고 매주 수요일 정시퇴근을 권장하는 ‘패밀리데이’, 오전 8~9시 원하는 시간에 출근하는 ‘자율출퇴근제’ 등 다양한 복지제도를 실시하고 있다. 김영성 KB자산운용 대표는 “임직원의 업무효율성 향상뿐 아니라 일과 가정이 균형을 이루도록 최선을 다할 것”이라며...

2024-06-07 09:32
재작년 이직자 65% 임금 늘었다…중소→대기업 이동률 12%

이동 전후 임금 차이는 25만 원 미만 임금증가가 17.3%로 가장 높았고 200만 원 이상은 7.9%였다. 연령별 일자리 이동률은 29세 이하(22.1%), 30대(16.6%), 60세 이상(14.7%) 순으로 높았다. 산업간 일자리를 이동한 전체 근로자의 49.1%가 동일 산업(대분류 기준)으로 이동했고 전년의 48.3%보다 0.8%p 상승했다. 동일 산업으로의 이동은 건설업(74.9...

2024-06-05 12:00
[노무, 톡!] ‘근로자의 날’ 경비원의 근무수당

A씨의 경우 5월 1일은 유급 휴일인데 근무하였으므로 별도로 하루치 임금을 주어야 하지만 가산수당은 적용되지 않고, 비번자와 동일하게 통상하루 소정임금은 근무일 절반에 해당하는 근로시간의 소정임금으로 산정한다. 감시·단속적 근로자의 경우 휴일은 1년에 ‘근로자의 날’ 단 하루뿐이고, 유급휴일이지만 가산수당으로 산정하지 않는다. 결과적으로 A와...

2024-06-03 05:00
‘의료대란’ 속 마주 앉은 의협·정부, 수가협상 난항 예상

물가와 임금 상승을 반영해 수가를 조정해야 한다는 것이 의사들의 주장이다. 인건비, 집기 및 재료비, 시설 유지 비용 등이 빠르게 상승하고 있지만, 수가 인상률은 이를 따라가지 못해 의원들이 경영난을 피할 수 없다는 것이다. 최근 5년 의원 유형 수가 인상률은 2023년 2.1%, 2022년 3%, 2021년 2.4%, 2020년 2.9%, 2019년 2.7%로, 평균 2.62% 수준에서 결정됐다. 병협 역시...

2024-05-23 16:03
임금근로 일자리 증가 14분기만에 20만명대로…청년층 5분기째 감소

통계청, 2024년 4분기 임금근로 일자리 동향29.3만개 증가…20년 2분기 이후 첫 20만명대20대 이하 -9.7만·60대 이상 24.9만↑ 작년 4분기 임금근로 일자리가 1년 전보다 29만3000개 늘면서 2022년 2분기 이후 약 3년 반 만에 20만 명대로 복귀했다. 청년층 일자리는 인구 감소 영향으로 5개 분기 연속 감소세를 보인 반면, 60대 이상은 노령인구 증가로...

2024-05-22 12:00
뿌리아카데미관 운영으로 ‘만성 인력난’ 해결 [유비무환 K-조선]

한화오션은 지난해 5월 출범 이래 처우 개선의 일환으로 사무직 연봉을 평균 1000만 원 인상하며 임금 수준을 크게 끌어올렸다. 삼성중공업은 성과급을 부활시키는 등 조선업계가 인력 이탈을 막기 위해 안간힘을 쓰고 있다. 기술 인력 확보의 중요성이 높아지는 가운데 HD현대중공업의 뿌리 아카데미관이 개관을 해 많은 기대를 모은다. HD현대중공업은 2월...

2024-05-20 05:00
대기업, ‘높은 인건비’로 고령 인력 관리 어려움 겪는다

기존과 '동일'(21.2%)하거나 '더 나아졌다'(0.4%)고 응답한 기업은 21.6%에 그쳤다. 중고령 인력을 대상으로 효율적 관리·조치를 취했거나 검토 중인 기업은 61.2%로 나타났다. 기업들이 이미 취했거나 검토 중인 조치로는 ‘임금피크제 등 임금체계 개편(33.9%)‘이 가장 많았고 이어 ‘중고령 인력 적합업무 개발’(19.2%), ‘중고령 건강관리 및 근무환경 개선’(12.2%) 등의...

2024-05-19 12:00

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