콜마홀딩스는 10일 세종시 전의면에 있는 세종사업장에서 '다이브 인투 콜마(DIVE into Kolmar)' 타운홀 미팅을 진행했다고 13일 밝혔다. 지난해 7월 한국콜마 종합기술원에서 처음으로 타운홀 미팅을 개최한 지 1년 만이다.
이날 행사는 한국콜마뿐만 아니라 콜마비앤에이치, 에치엔지 등 세종에서 근무하는 임직원들에게 콜마의 DNA를 새기고 자부
롯데그룹이 출산 장려책으로 차량 지원을 꺼내들었다.
20일 유통업계에 따르면 롯데그룹은 올해부터 셋째 자녀를 출산한 임직원에 7~9인승 대형 승합차 기아 카니발을 24개월간 무상지원하기로 했다.
롯데그룹은 지원받은 임직원이 카니발을 무료로 사용한 뒤 판매가보다 저렴하게 구매할 수 있게 할 방침이다.
부영그룹이 2021년 이후 출산한 임직원 자녀 7
부영그룹이 어제 2021년 이후 태어난 임직원 자녀에게 현금 1억 원을 지급하겠다고 밝혔다. 지원 대상 출생아는 모두 70명이라고 한다. 부영은 앞으로도 신생아 1명당 1억 원의 출산장려금을 준다. 출산과 양육을 위해 든든한 버팀목이 되겠다고 나선 것이다.
다자녀 혜택도 크다. 셋째까지 출산하면 3억 원의 지원금과 국민주택 규모의 영구임대주택 중 하나를
2100년 기준 5억8000만 명 전망2022년 신생아 73년 만에 최저 장려금ㆍ수당 등 장려 효과 미미
중국의 출산율이 가파르게 떨어지면서 14억 명 수준인 현재 인구가 2100년에는 5억8000만 명 수준으로 급감할 전망이라고 2일(현지시간) 미국 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다.
WSJ는 “중국 정부가 여성들에게 아이를 더 갖도록 압박하고 있지
2015년 희망출생률 1.8명 공표아베 “저출산 흐름 종지부”…상황 오히려 악화대응책, 구체적 아닌 포괄적인 것이 문제기업들도 출산 장려책 앞다퉈 마련
일본 정부는 2015년 ‘희망출생률 1.8명’을 정책 목표로 내걸었다. 당시 총리였던 고 아베 신조는 목표치를 제시하며 “저출산 흐름에 종지부를 찍겠다”고 선포했다. 희망출생률은 결혼과 출산을 희망하는 모든
9일 김기현 캠프 사무실 개소식·안철수 당대표 공식 출마 선언나경원·유승민 출마 선언 아직...김용태, 출마 여부 결정 촉구
국민의힘 차기 당대표를 뽑는 3·8 전당대회가 꼭 두 달 앞으로 다가온 가운데, 당권주자들의 움직임이 가팔라지고 있다. 일찌감치 출마 선언을 한 김기현 의원은 9일 캠프 개소식을 열고, 같은 날 안철수 의원은 출마 선언을 한다.
“증시 안정시키고 중국 기업 해외 상장도 지원” 주요 글로벌 은행들, 투자의견 줄줄이 상향 시진핑 3연임 앞두고 시장 방관 않으려는 움직임
글로벌 시장에서 외면받던 중국 주식이 돌아오고 있다. 중국 정부의 공격적인 개입에 힘입어 중국증시가 부활할 것이라는 기대가 커지고 있다고 19일(현지시간) 블룸버그통신이 보도했다.
블룸버그통신에 따르면 지난주 초만
WTI와 브렌트유 선물가격 모두 130달러 돌파일본증시, 원자재 수급 불안에 2.94% 하락중국증시, 세 자녀 지원책 기대감에 낙폭 줄여
아시아증시는 7일 일제히 하락했다. 우크라이나 긴장감에 국제유가가 급등하자 원자재 수급 문제가 급부상하면서 시장에 불안감을 안겼다. 일본증시는 3% 가까이 급락했고 중국증시 역시 2% 넘게 하락했다.
일본증시 닛케이22
국내 거주 외국인을 포함한 우리나라 총인구가 올해 처음 줄어든다. 현재 5175만 명인 총인구는 50년 뒤인 2070년에 3700만 명 수준으로 쪼그라들고, 인구 절반이 62세를 넘는 ‘노년 국가’가 된다. 특히 경제를 지탱하는 생산연령인구(15∼64세)는 지금의 반토막 이하로 감소한다.
통계청은 9일 ‘장래인구추계:2020∼2070년’를 통해 이 같은
새삼스럽지 않고 코 앞의 일로 실감되지 않으니 절박함이 떨어진다. 암울한 통계수치가 나오면 반짝 거론됐다가 이내 묻힌다. 미래를 위협하는 심각한 현안으로 부각된 건 십수 년 전부터인데 정책은 계속 겉돈다. 수많은 대책을 내놓고 엄청난 예산을 쏟아붓고는 있다. 하지만 돈이 제대로 쓰이는지 알 수 없고, 효과에 대한 실증적 분석이나 피드백이 이뤄지는 것 같지도
지난해 우리나라 주민등록인구가 통계 작성 이후 사상 처음으로 자연 감소했다. 출생자 수가 사망자보다 적은 일명 '인구 데드 크로스(dead cross)' 현상으로 1년 전보다 인구가 약 2만 명 줄어든 것이다. 이미 세계 최저의 신생아 출산율을 기록한 상황에서, 인구 감소세는 더욱 심화할 것이라는 우려가 존재한다.
주민등록인구 감소한 경우는 사상 처음
정부가 앞으로 5년간 인구정책의 근간인 ‘4차 저출산·고령사회 기본계획’을 마련해 15일 국무회의에서 확정했다. 개인의 삶의 질을 높이는 데 방점이 찍혀 다각적 지원방안이 망라됐다. 그동안 저출산 해소를 위해 엄청난 돈을 쏟아부었지만 효과가 없었던 문제를 많이 고심한 것으로 보인다.
우선 저출산 대책으로 임신·출산의 경제적 부담을 줄이기 위해 0~1세
중국의 인구절벽이 경제의 새 뇌관으로 떠올랐다.
17일(현지시간) 발표된 지난해 중국의 신생아 수는 1465만 명으로 전년 동기 대비 4% 감소하면서 3년 연속 감소했다. 지난해 중국의 신생아 수는 인구 1000명당 10.5명으로 1949년 이래 최저 수준을 기록했다.
중국 출산율은 1980년대 반짝 반등한 이후 30년간 하향세를 그리고 있다. 중국이
유통업계에 일과 삶의 균형을 중시하고 일하기 좋은 조직문화를 추구하는 이른바 ‘워라벨(워크앤라이프밸런스, Work& Life Balance)’ 바람이 불고 있다. 신세계그룹이 ‘주 35시간 근로시간 단축’ 제도 발표하면서 이목이 집중되고 있는 가운데 각 기업마다 업무 특성을 고려한 다양한 제도와 정책을 운영하며 근로문화를 개선하고자 노력하고 있다. 조직문화
KT&G는 담배와 인삼을 제조 판매하는 기업으로 지난 2001년 담배사업법 개정에 따라 담배전매권이 폐지되면서 민영화됐고, 한국담배인삼공사에서 KT&G로 탈바꿈하게 됐다. 이 과정에서 최고경영자(CEO)는 보수적인 기업문화를 탈피하고 일과 삶의 조화를 추구하는 유연한 조직문화로 변화를 꾀했고, 직원들의 출산과 영유아 양육을 위한 제도적 지원에 나섰다. 진정
한 자녀 정책을 폐지한 중국에서 두 자녀 정책 활성화 차원에서 출산 휴가와 남성의 육아휴직제도를 활성화하도록 기업에 의무화하는 지방 정부가 늘고 있다고 니혼게이자이신문이 10일 보도했다.
신문에 따르면 지금까지 상하이 시와 푸젠성 등 적어도 13개 지방 정부가 국가가 정한 출산휴가 규정 일수(98일)에 30~80일을 가산하기로 결정했다. 이는 출산과 육아
국제통화기금(IMF)이 전 세계 여러 정부가 펼치고 있는 출산장려정책이 실제 출산 증가로 이어지지 못하고 있기 때문에 고비용의 양육수당 정책을 자제해야 한다고 경고했다.
11일 기획재정부에 따르면 IMF는 저출산ㆍ고령화로 증가하는 공공지출 탓에 수십 년 내로 전 세계 여러 국가의 재정건전성이 흔들릴 수 있다고 분석했다.
IMF의 '인구 감소가 재정에
“아이 낳으면 1억원, 파격적 복지란 이런 것!”
이름부터 심상치 않은 '막나아 공화국', 이곳은 심각한 문제에 직면했습니다. 출산율은 뚝, 젊은이들이 아이를 낳지 않아 국가 존폐의 위기에 빠진 겁니다. 막나아 정부가 고심 끝에 내놓은 방안은 파격적인 출산 장려책입니다. 아이를 낳을 때마다 1억원을 지급하는 것은 물론, 중혼도 허용합니다.
게임 속
실제 다른 여러 선진국은 한국이 경험하는 만혼화 및 비혼화를 앞서 겪었지만 현재는 높은 출산율을 기록하고 있다. 그 이유는 동거 형태의 가정이 사회 전체에 확산하고 법적 혼인 상태 외에 출산도 일반화되면서다.
경제협력개발기구(OECD) 가입국을 비롯한 선진국들은 이미 1930년대부터 저출산 추세에 대응하기 위한 다양한 출산 장려 정책을 시행 중에 있다.
최근 우리사회에서 복지 정책 등이 이슈화 되면서 돌보미 사업이 주목받고 있다.
돌보미란 유아를 비롯해 노인 등을 곁에서 돌봐주는 일 또는 그런 일을 하는 전문인을 뜻한다. 크게 아동과 산모 및 신생아, 어린학생에 대해 서비스가 실시되고 있다.
이들 서비스는 사업 및 직장일로 육아, 신생아 등의 가사를 모두 책임질 수 없는 가정을 위해 정부차원에서 실시