집중휴가제 검색결과

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휴식 늘리고 조업 멈춘다... 산업계, 혹서기 대책 분주

9월 30일까지 폭염대책기간 운영고온다습 환경에 근로자 안전 비상산업계 “근로자 안전부터 지킨다” 본격적인 여름철을 앞두고 철강ㆍ조선업계가 무더위와 전쟁을 치를 준비에 서둘러 나서고 있다. 폭염일수가 평년보다 다소 많을 것이라는 전망에 따라 온종일 고온에서 작업하는 근로자의 안전에 비상이 걸렸다. 26일 본지 취재에 따르면 정부는 20일부터 9월 3

2024-05-26 09:33
체감온도 35도…조선·철강업계, 무더위 탈출 ‘비상’

고온다습 환경에 근로자 안전 비상철강업계, 고열작업장소 출입관리조선업계, 파라솔 등 차광 대책 운영 올여름 때 이른 장마에 덥고 습한 무더위가 지속하면서 조선·철강업계가 무더위와 전쟁을 치르고 있다. 폭염일수가 평년보다 다소 많을 것이라는 전망에 따라 온종일 고온에서 작업하는 근로자의 안전에 비상이 걸렸다. 13일 기상청에 따르면 11일 제주에 올해 첫

2023-07-13 18:25
삼성, 코로나19 확산 방지 '휴가 가이드' 마련…전 직원 휴가 분산

삼성은 코로나19 확산 방지 및 내수경기 활성화 지원을 위해 휴가 시기 분산, 감염 예방 등을 골자로 하는 '하계휴가 운영 가이드'를 마련했다고 12일 밝혔다. 하계휴가 운영 가이드는 삼성전자, 삼성물산, 삼성생명, 삼성SDI 등 20여 개 계열사가 도입해 적용할 방침이다. 삼성은 2016년부터 사무직 직원들에 대해서는 별도의 여름 휴가 기간을

2020-07-12 09:11
[W기획_여성친화기업 (21)르노삼성자동차] 허남주 인사팀장이 말하는 ‘우리 회사가 좋은 이유’

△여성ㆍ가족친화 제도를 언제 시작했나? “르노삼성자동차는 프랑스 본사가 중요하게 여기는 다양성(Diversity)의 문화와 연결돼 있다. 성별이나 연령, 문화, 직급, 직무의 차이, 다양성을 서로 인정하면서 회사의 성과를 함께 달성하도록 노력하고 있다. 2012년 본사 정책의 일환으로 CEO 직속 여성기구 ‘Women@RSM’을 만들었고, 워크

2017-08-03 10:39
이종걸 “청년·비정규직 일자리 사회적 대타협 제안 …역사교과서 국정화 중단”

새정치민주연합 이종걸 원내대표는 3일 청년·비정규직 일자리 문제 해결을 위한 사회적 대타협을 위해 국회에 사회적 기구를 설치하자고 제안했다. 이 원내대표는 이날 국회 교섭단체 대표연설에서 “해고를 쉽게 하고 비정규직을 늘리는 노동개혁은 포기하고 청년·비정규직 일자리 해결에 힘을 모으자"며 이같이 말했다. 그는 “대기업 노동자는 시간을 양보해달라”며 노동

2015-09-03 10:16
여름휴가 들어가는 현대차·현대중공업… ‘폭풍전야’

“다음 주부터 여름휴가지만 마음이 편치 않습니다.” 현대중공업에 다니는 6년 차 김모씨는 이번 여름 휴가는 국내에서 보내기로 했다. 현대중공업은 2009년부터 집중휴가제를 실시해 2주 동안 여름 휴가를 가진다. 김 씨는 긴 휴가 기간을 활용해 지금까지 해외여행을 다녀왔다. 그러나 올해는 사정이 다르다. 그는 회사 실적이 부진해 주변 눈치가 보이는 데다

2014-07-31 17:40
기업들, ‘내수살리기’ 작은 실천… "여름 휴가를 국내에서"

국내 주요 기업들이 하계 휴가제도를 활용해 내수 살리기에 적극 동참한다. 온 국민을 슬픔에 잠기게 한 세월호 참사의 아픔을 딛고 하반기 경제활성화를 위한 작은 실천을 하고 있다. 7일 재계에 따르면 삼성, 현대차, SK, LG 등 주요 그룹을 중심으로 기업 대부분이 올여름 휴가기간 중 임직원들이 내수 진작에 힘을 보탤 수 있도록 다양한 프로그램을 시행

2014-07-07 10:20
[해피워크]에쓰오일, 2주 연속 휴가… 매주 수요일 ‘패밀리데이’

에쓰오일(S-OIL)은 집중휴가제, 패밀리데이, 건강관리실 운영 등 다앙한 시스템으로 임직원들에게 큰 호응을 얻고 있다. 2010년부터 시행한 집중휴가제는 연차를 활용해 연중 원하는 시기에 반드시 2주 이상 연속된 휴가를 의무적으로 사용하도록 한 복지제도다. 임직원들에게 충분한 휴식을 제공해 업무 몰입도를 높이기 위한 방안이다. 에쓰오일은 이와

2014-04-28 11:11
[해피워크] 직원이 웃어야 기업이 산다

‘인사(人事)가 만사(萬事)’, ‘사람이 미래다’. 기업의 명운을 쥐고 있는 것은 결국 ‘사람(직원)’이라는 의미를 단적으로 표현한 말이다. 얼마 전까지만 해도 직장은 그저 돈을 벌기 위해 일하는 곳이라는 인식이 강했다. 직장인 스스로도 기업의 부(富)를 창출하는 수단으로 여겼다. 하지만 최근 기업들이 ‘행복한 일터 만들기’에 적극적으로 나서면서

2014-04-28 11:00
[일하기 좋은 기업] 에쓰오일, ‘집중휴가제’ 의무화… 일·생활 균형잡기

에쓰오일은 직원의 역동적 에너지는 최고 수준의 업무환경에서 최대한 발산된다는 믿음을 바탕으로 ‘집중휴가제’를 시행하고 있다. 지난 2010년부터 운영된 집중휴가제는 연차를 활용해 연중 원하는 시기에 반드시 2주 이상 연속된 휴가를 의무적으로 사용하도록 하는 복지제도다. 임직원들에게 충분한 휴식을 제공해 업무 몰입도를 높이기 위한 방안이다. 14일 이

2014-02-24 11:10
[일하기 좋은 기업] ‘행복’을 심으니 ‘희망’이 자란다

얼마 전까지만 해도 국내 직장인들 사이에서 ‘일하는 것이 그리 행복하지 않다’고 느끼는 사회 풍조가 강했다. 일 중심의 기계적으로 돌아가는 회사생활에 직원들은 스스로가 그저 기업에 돈을 벌어다주는 수단에 불과하다고 여겼다. 최근 삼성경제연구소도 우리나라 직장인의 행복 수준이 100점 만점에 평균 55점이라는 조사결과를 내놨다. 특히 가장 열정적으로 일해

2014-02-24 11:00
에쓰오일, ‘가족친화인증’ 여성부장관 표창

에쓰오일이 9일 대한상공회의소에서 열린 ‘2013년 가족친화인증 수여식’에서 우수기업으로 선정돼 여성가족부장관 표창을 받았다고 밝혔다. 가족친화인증이란 여성가족부가 2008년부터 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업·행정기관·지방단체 등에 인증을 부여하는 제도다. 올해 311개 기업·기관이 가족친화인증을 받았으며 이중 에쓰오일을 비롯해 17곳이

2013-12-09 17:12
국내기업 75% “연차휴가 다 안쓴다”

국내기업 근로자들 대부분이 연차휴가를 모두 사용하지 않는 것으로 조사됐다. 이는 휴가보다는 연차수당을 받기 원하는 근로자들이 많은 것으로 풀이된다. 대한상공회의소는 최근 국내기업 300개 인사담당자를 대상으로 ‘근로자 연차휴가 사용현황과 하계휴가 계획’을 조사한 결과, 응답기업의 74.7%가 ‘일부만 사용(62.7%)’하거나 ‘거의 사용하지 않고 있다

2013-07-22 13:13
정유업계에 부는 ‘휴식문화’ 바람

정유업계의 휴식문화가 강화되고 있다. 2주 간의 휴가를 보장하는 것은 물론, 직원이 야근하면 팀장이 보너스나 인사에서 불이익을 받기도 한다. 8일 정유업계에 따르면 SK이노베이션은 이달 1일부터 ‘초과근무 제로화 프로젝트’를 도입했다. 초과근무 현황과 개선 여부에 따라 팀장 등 임원들의 인센티브를 결정하고 연말 인사평가에도 이를 반영하는 내용이 골자다.

2013-07-08 09:54
'서머타임제 도입'… 석유공사, 고강도 절전대책 시행

한국석유공사가 정부의 하계전력수급대책에 동참하기 위해 올 여름 근무시간을 조정하는 ‘서머타임제’를 적용하는 등 고강도의 에너지절약 대책을 시행하기로 했다. 석유공사는 오는 7~8월 중 ‘전력사용 피크시간대(14~17시) 전력사용량 20% 이상 감축’을 골자로 하는 에너지절약 특별대책을 수립, 본사 및 10개 비축지사·사무소에서 강도 높게 시행키로 했다고

2013-06-06 18:15
LG화학, 고강도 전력 절감 활동 추진

LG화학은 여름철 전력 수급 비상 상황에 대비해 전사 차원의 고강도 전력 절감 활동에 나선다고 5일 밝혔다. LG화학은 우선 24시간 공장 가동이 불가피한 여수·대산 석유화학공장을 대상으로 전력 피크 시간대(오전 10~11시, 오후 2~5시)에 일부 설비의 가동률과 정비 일정을 조정하고, 오창·청주 공장은 8월 3일부터 9일까지 임직원들의 집중 휴가제

2013-06-05 06:00
“잘 쉬어야 일도 잘한다” 쉼 경영 눈에 띄네

박성칠 동원F&B 대표와 김용수 롯데제과 대표가 ‘쉼(休) 경영’으로 직원들의 사기를 진작시키고 있다. ‘쉬어야 창의성이 발휘된다’는 취지로 휴가제도를 발전시켰는데 실적 개선으로 이어질지 여부에도 관심이 집중된다. 14일 업계에 따르면 최근 동원F&B의 사내 인트라넷에는 새로운 휴가제도를 실시한다는 공지가 떴다. 휴가를 적극 사용해 모든 연차를 다 소진

2013-05-14 15:04
[직장문화와 창조경제]에쓰오일, 2주 이상 연속휴가 '인기 만점'

에쓰오일(S-OIL)은 직원들의 ‘힐링 타임’을 보장하며 행복하고 창의적 기업 만들기에 앞장서고 있다. 에쓰오일은 임직원 재충전의 일환으로 지난 2010년부터 집중휴가제를 실시하고 있다. 집중휴가제도는 임직원이 더 나은 일과 삶의 균형을 유지하고, 업무 몰입도와 생산성을 높이기 위해 의무적으로 2주간의 장기 휴가를 지원하는 제도다. 임직원들은 본인의

2013-04-29 11:41
손학규 “정시퇴근제·집중휴가제 실시”

손학규 민주당 대표는 15일 정의로운 복지사회를 위한 선결과제로 고용정책의 전환을 지적했다. 손 대표는 이날 국회 교섭단체대표 라디오 연설에서 “차별없는 사회를 만들기 위해 민주당은 비정규직을 정규직으로 바꾸고 비정규직의 목소리가 반영되는 선진국형 산업별 노사관계를 반드시 정착시킬 것”이라고 강조했다. 그는 이어 김대중 정부가 시작한 주5일 근무제로

2011-09-15 07:50
삼성, X-마스 이후 최대 10일간 집중휴가 실시

삼성이 생산성격려금(PI)를 예년보다 한 달 앞당겨 이 달에 지급하기로 했다. 또 올해부터 본격 시행되는 집중휴가제 덕분에 삼성 임직원은 이달 말부터 최대 10일간의 재충전을 하게 됐다. 삼성 관계자는 9일 "25일부터 휴무가 시작되는 계열사들이 많아 24일 이전에 PI를 지급하기로 했다“고 말했다. 지금까지 PI는 반기가 종료된 후 지급돼 왔기 때

2009-12-09 14:17

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