도요타 8월부터 시니어 사원 70세까지 근무 가능다이킨, 직책 정년제 폐지게이단렌, 고령자 기준 70세 상향 제언
인구 감소와 노동력 부족을 겪는 일본에서 70세 노동자가 가시화하고 있다.
30일 연합뉴스에 따르면 도요타자동차, 니토리홀딩스, 아사히맥주, 메이지야스다생명보험, 도호쿠전력 등이 직원을 70세까지 고용하는 제도를 시행 중이거나 도입을 추진하고
60세 정년, 65세까지 재고용 가능재고용 직종 확대하고 70세까지60세 이후 처우 개선책도 마련해
일본 도요타자동차가 일손 부족에 대응, 65세 이상 시니어 사원 재고용을 확대한다.
60세 정년을 마친 직원을 대상으로 65세까지 일할 수 있는 이른바 ‘재고용’ 형태를 유지 중인데, 이 나이를 70세까지 늘린다는 뜻이다.
8일 니혼게이자이신문(닛케
버블 세대 정년 맞아 인력난 불안임금 체계 개선 등 다양한 당근책전체 취업자의 21.6%가 노인“청년·중장년 기회 가로 막아선 안 돼” 지적도
일본에서 고령화와 노동력 부족 문제가 심화하자 기업들이 60세를 넘은 이른바 ‘시니어 세대’의 근로를 장려하기 위한 대책 마련에 나서고 있다.
17일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 스미토모화학은 내년 4월부
한국토지주택공사(LH)는 만 60세 이상을 대상으로 2019년도 무지개 돌봄사원 2000명을 채용한다고 17일 밝혔다.
무지개 돌봄사원은 LH 임대주택에서 주택관리 보조, 가사대행 서비스 등 생활 서비스를 제공하는 시니어 사원이다.
LH가 건설임대주택 입주민에게 제공하는 주거지원 사업인 ‘LH 무지개 서비스’의 대상이 올해부터 매입ㆍ전세임대주택으로
한구토지주택공사(LH)는 60세 이상 장년일자리 사업으로 2018년도 무지개 돌봄사원 1600명을 채용한다고 29일 밝혔다.
무지개 돌봄사원은 LH 보유 임대주택에서 환경미화, 입주민 돌봄, 일자리 상담 등 다양한 주거생활서비스를 제공한다. 작년에는 1000명(시니어사원)을 채용했다.
2016년부터는 입주민의 눈높이와 다양한 수요에 적극적으로
한국토지주택공사(LH)는 올해도 시니어사원 1000명을 채용한다고 16일 밝혔다.
2010년에 시작해 올해로 7회째를 맞은 LH 시니어사원 채용은 총 1만1000개의 일자리를 창출하면서 공기업 최대 규모의 노인 일자리를 만들어 왔다.
이번 채용에서는 고령층의 소득증대 및 고용보호를 위해 만 60세 이상으로 채용대상을 상향 조정했다. 근무기간은 6월부
국가 경제를 이끌고 있는 국내 기업들이 저출산·고령화 문제 해결에 직접 동참하고 있다. 기업의 사회적 책임(CSR)의 일환으로 관련 지원책을 적극 펼치고 있는 것이다.
저출산 문제의 가장 큰 원인은 일과 가정의 양립이 어렵다는 점이다. 이에 기업들은 일하는 여성들이 가정도 소홀하지 않도록 많은 지원책들을 내놓고 있다.
기업들의 여성·가족친화적 제도가
2014년 11월 본사 이전 계기로 지역상생발전위원회 운영
신입사원 14%는 경북서 채용… 산학협력·배구단도 옮겨
고속도로 휴게소에 로컬푸드 직매장 농가소득 확대 추진
연탄배달·헌혈증 기증… 지역 균형발전 효자 노릇 톡톡
2014년 11월 김천혁신도시로 이전한 한국도로공사의 지역과의 상생 노력이 결실을 맺고 있다. 이전 직후 김천시와 지역상생발전
한국도로공사는 일할 능력과 의사는 있으나 여건이 허락되지 않던 구직자들의 취업을 돕기 위해 다양한 연령층을 대상으로 올 한해 일자리 1000개 만들기에 나선다고 12일 밝혔다.
먼저 취업 취약계층인 고령자에게 맞춤형 일자리를 제공하기 위해 만 55세 이상의 시니어사원 500명을 채용키로 했다.
이번에 채용되는 시니어 사원은 오는 27일부터 근무를
LH(한국토지주택공사)는 일할 의지와 능력을 갖춘 만 55세 이상 1000명에게 새로운 일자리를 제공한다고 4일 밝혔다.
이번에 채용되는 시니어사원들은 오는 5월4일 부터 6개월간 전국 731개 단지 57만5000호의 임대아파트에 배치돼 임대주택 시설물 안전점검, 단지환경정비, 독거노인 등 취약계층 돌봄서비스 등 입주자 만족도 및 주거복지 서비스 수준 향
연간 2000여대의 오토바이가 하루에 5대 꼴로 고속도로에 진입하고 있는 것으로 나타나 단속 강화가 시급하다는 지적이 나오고 있다.
국회 국토교통위원회 소속 새정치민주연합 박수현 의원이 6일 한국도로공사로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면 2009년부터 올해 7월까지 총 1만2551대가 고속도로에 진입했다.
연도별로 2009년 1588대, 2010년
LH(한국토지주택공사)는 ‘시니어사원(2000명) 발대식’을 1일 본사(성남시 분당구 정자동 소재) 대강당과 전국 지역본부에서 동시에 개최한다고 밝혔다.
이날 본사에서 열린 발대식에는 이재영 LH사장을 비롯, 도태호 국토교통부 주택토지실장, 수도권 지역 임대아파트에서 근무하는 시니어사원 등 약 750여명이 참석한다.
이번 행사는 채용경과와 업무보고,
LH(한국토지주택공사)는 은퇴고령자, 경력단절여성 등 시니어사원 2000명의 합격자를 결정하고, 19일 LH 홈페이지(www.lh.or.kr), 한국노인인력개발원 홈페이지(www.kordi.go.kr), 전국 12개 지역본부ㆍLH 임대아파트 단지에 합격자 명단을 발표했다고 밝혔다.
이번 시니어사원 채용에는 모두 8750명이 응모해 전국 평균 4.37대
LH(한국토지주택공사)는 지난달 24일부터 2월 26일까지 전국 시니어클럽, 대한노인회, 사회복지관 등에서 만 55세이상 시니어사원 신청접수를 받은 결과 2000명 모집에 8545명이 응시해 평균 4.3대 1의 평균경쟁률을 보였다고 1일 밝혔다.
지역본부별로는 서울지역본부가 7.9대 1로 최고 경쟁률을, 모집권역별로는 서울 서초?강남구권역이 14.4대 1
LH(한국토지주택공사)는 일할 의지와 능력을 갖춘 만 55세이상 은퇴고령자ㆍ경력단절여성 2000명에게 새로운 일자리를 제공한다고 17일 밝혔다.
LH는 오는 4월부터 10월까지 총 7개월 동안 만 55세 이상 고령자 2000명을 채용한다. 이들은 전국 705개단지 55만1000호의 임대아파트와 LH주거복지센터에 배치된다.
특히 이번에는 보건복지부 산
LH(한국토지주택공사)와 한국노인인력개발원은 14일 LH 본사(경기도 성남시 분당구 소재)에서 2014년 시니어사원 채용 협력사업 관련 업무협약을 체결했다고 이날 밝혔다.
이번 업무협약’은 정부 3.0시대를 맞아 공공기관 간 협업을 통해 시니어사원 일자리가 필요하고 업무에 적합하신 어르신들을 객관적으로 선발하고 교육을 통해 임대주택 입주민에게 더 나은 주
금천구 가산동에 위치한 대형 아울렛 매장 W몰에서는 만 56~65세의 남성 시니어 사원을 채용한다. 고객의 불만사항을 접수하고 처리하는 고객센터에 배치해 상담 도우미로 활용한다는 방침이다.
W몰은 노인일자리 창출이라는 사회공헌에 이바지함과 동시에 시니어 상담도우미를 고객센터에 배치해 고객이 편안한 마음으로 불만사항을 얘기할 수 있도록 할 계획이다.
근무
CJ그룹은 동반성장·상생을 경영의 핵심 화두로 삼고 주요 계열사를 중심으로 다양한 협력업체 및 취약계층 지원에 나서고 있다. 지역사회와 상생활동에 적극 나서는가 하면, 협력사 직원에게 건강검진과 같은 복지혜택을 제공하는 등 더불어 사는 사회 분위기 조성에 앞장서고 있다는 평가다.
CJ오쇼핑과 CJ프레시웨이는 꾸준한 농가 지원활동으로 공유가치창출(CSV)
CJ그룹은 사회공헌 활동을 경영의 핵심 화두로 삼고 있다.
CJ그룹은 사회공헌을 통한 지역사회 기여는 물론 협력사 직원에게 건강검진과 같은 복지혜택을 제공하는 등 더불어 사는 사회분위기 조성에 앞장서고 있다.
CJ오쇼핑과 CJ프레시웨이는 꾸준한 농가 지원 활동으로 공유가치창출(CSV)형 사회공헌을 진행 중이다.
CJ오쇼핑의 ‘1촌 1명품’은 전국
CJ그룹이 지난해 일자리 창출과 고용의 질 개선에 힘쓴 대표기업으로 인정받았다.
CJ그룹은 17일 고용노동부가 발표한 ‘2012년 고용창출 우수기업’에서 계열사인 CJ CGV, CJ푸드빌, CJ GLS 등 3개 회사가 선정됐다고 밝혔다.
지난해 이재현 CJ그룹 회장이 고용노동부로부터 고졸, 전문대졸 인력에 대한 일자리 창출 기여의 공헌을 인정받아