금호석유화학 이사회 내 신설된 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조)위원회, 내부거래위원회, 보상위원회가 출범을 공식화하고 본격적인 활동을 시작했다.
금호석유화학은 22일 이사회를 열고 이들 위원회를 이사회 산하에 설치하기로 하고 인원 구성과 권한 등 세부 규정을 제정했다고 밝혔다. 3개 위원회 위원장은 모두 사외이사가 맡는다. 위원회 운영과 의사결정의 독립성을
업비트가 출범 직후부터 현재까지 발생한 서비스 장애 2397건에 대해 투자자 손해 보상을 진행해왔다고 13일 밝혔다.
업비트는 디지털 자산에 대한 관심에 맞춰 서비스 이용에 불편이 없도록 서버 증설 및 면밀한 서비스 모니터링을 지속해왔다. 그럼에도 서비스 장애가 발생할 경우, 업비트의 과실이 입증되지 않아도 투자자 손해 보상 정책에 따라 손해액을 보상
백종훈 금호석유화학 부사장이 신임 대표이사로 선임됐다. 금호석유화학 이사회 내 위원회들은 사외이사들을 중심으로 꾸려졌다.
금호석유화학은 6일 이사회를 열고 백종훈 부사장을 대표이사로 선임했다. 백 신임 대표이사는 3월 정기주주총회에서 사내이사로 선출됐다.
백 신임 대표이사는 부산대 화학공학과를 나와 서강대 MBA를 수료한 뒤 1988년 금호쉘화학에
현행법 확대부터 특별법까지 언급"코로나 전 영업이익 차액 보상" 발의소요액 책정 불가…법 통과 희박산출 쉬운 '최저임금 보상' 제안도
더불어민주당이 11일 처음 제안했던 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 인한 자영업자 영업손실 보상제에 관해 이낙연 대표가 14일 ‘법제화’를 언급하면서 관련 법안들에 관심이 쏠리고 있다.
국회에 계류된 자
위메프가 식품ㆍ생활ㆍ유아동 등 생활필수품 최저가 경쟁을 선언했다.
위메프는 타 오픈마켓보다 동일 상품을 비싼 가격에 구매한 고객에게 차액의 100%를 위메프 포인트로 보상(배송비·할인쿠폰 적용 후 기준)하는 최저가 보상제를 운영한다고 30일 밝혔다.
특히 생필품 카테고리에서는 쿠팡과 진검승부를 펼친다. 위메프는 쿠팡보다 가격이 비싼 생필품을 구매한
르노삼성자동차 노조가 다시 부분파업에 나섰다. 지난달 25일 이후 16일 만이다.
르노삼성차 노조는 25차 임단협 본협상이 결렬됨에 따라 10일 오전 4시간 부분파업에 나섰다. 이어 12일에도 같은 시간(오후) 파업을 예고했다.
지난해 6월 시작한 르노삼성 임단협이 평행선을 달린지 벌써 10개월째다. 그 사이 임기를 마친 노조 집행부가
국민연금이 기금운용위원회 산하 전문위원회 위원이 비밀유지와 이해충돌 방지 등 직무윤리를 위반하면 해촉할 수 있는 근거를 마련했다. 수탁자책임전문위원회 위원의 대한항공 주식 보유 논란과 같은 사태의 재발을 막기 위한 조치로 해석된다.
29일 국민연금 기금운용위원회는 제3차 회의를 개최하고 '기금운용 관련 위원회 위원 공적 책임 강화방안'을 논의
한동우 신한금융지주 회장 ‘46억’ 업계 1위
윤종규 회장 ‘2억4800만원’… 20배 차이
성과급 포함 자율적인 보수 책정이라지만
고액연봉 논란에 ‘금융당국 개입’ 목소리도
금융권 최고경영자(CE0)의 연봉이 수억원에서 수십억원까지 다양하게 분포하는 것으로 알려지면서 이들의 연간 보수 총액의 적절성과 책정 방식을 놓고 다양한 의견이 나오고 있다
금융권 최고경영자(CE0)의 연봉이 수억원에서 수십억원까지 다양하게 분포하는 것으로 알려지면서 이들의 연간 보수 총액의 적절성과 책정 방식을 놓고 다양한 의견이 나오고 있다. 개별 기업의 보수는 주주들의 권한이라는 시각과 금융산업의 공공성에 따라 합리적인 개입이 필요하다는 의견이 갈리고 있다.
◇금융지주 회장들 연봉 3~4억원에서 46억원… 천차만별 =
더불어민주당 이목희 의원과 박혜자 의원이 19일 공천 경선에서 탈락했다. 설훈 의원은 공천이 확정됐다.
당 중앙선거관리위원회는 이날 경선지역 6곳과 결선투표 지역 1곳 등 7곳에 대한 경선 결과를 발표했다.
경선은 이날 5차 발표를 끝으로 마무리됐다. 이로써 26명의 현역 의원 중 42.3%인 11명이 경선 과정에서 탈락했다.
결선투표가 실시된 서울
삼성전자반도체 사업장에서의 백혈병 등 질환 발병 문제 해결을 위한 조정위원회는 12일 서울 서대문구 법무법인 지평 사무실에서 조정 3주체 교섭단 대표자간 최종 합의서에 서명하기로 했다고 11일 밝혔다.
이번 합의에 따라 지난 8년간 끌어온 삼성전자 백혈병 문제가 사실상 타결됐다. 조정합의에 이르기까지의 경과, 주요 조정합의사항, 조정위원회의 향후 과제 및
삼성전자 반도체 백혈병 보상 문제가 마무리 수순으로 돌입했다. 삼성전자 서초사옥 앞에서 노숙농성을 벌여온 피해자 가족이 농성을 자진 중단하면서다.
13일 삼성전자에 따르면 가족대책위 소속 정애정씨는 12일 오전 농성을 중단했다. 정씨는 삼성전자와 삼성반도체직업병 가족대책위원회(가대위) 간 보상 협상이 진행 중이던 지난 9월 보상위원회 구성에 반대하며 노
삼성전자 백혈병 보상 가족대책위원회가가 신속한 보상을 촉구했다.
가족위는 15일 조정위원회 구성 1주년 맞이 입장문을 통해 “조정위가 지난해 11월 14일 구성된 지 1년이 지났고, 조정위 권고안을 기초로 보상과 사과 문제가 빠르게 해결되고 있다”면서 “8년간 끌어온 문제가 풀려가고 있는데도 해결을 반대하는 목소리가 커지고 있다”고 말문을 열었다.
삼성전자가 이번주 백혈병 첫 보상을 앞두고 있는 가운데, 반올림의 무리한 요구가 계속되고 있다.
7일 업계에 따르면 반올림은 매년 삼성전자 순익의 0.05%를 내놓으라고 요구한 것으로 밝혀졌다. 반올림은 지난 8월 3일 조정위원회에 제출한 수정 제시안을 통해 삼성전자가 2016년부터 사단법인 사업이 모두 종료될 때까지 매년 1분기 안에 전년도 순이익의
삼성전자 백혈병 보상이 드디어 첫 물꼬를 튼다. 피해자 구제를 위한 보상이 실시되기까지 8년여의 시간이 걸린 가운데, 이번 보상을 시작으로 삼성 백혈병 문제가 해결 국면으로 접어들 것으로 전망된다.
5일 업계에 따르면 보상위원회는 이번주 백혈병 피해자와 그 가족에 대한 첫 번째 보상을 진행할 예정이다. 지난달 18일부터 보상위와 가족대책위원회(가대위)를
삼성전자가 반도체 LCD 부문에서 근무했던 퇴직 임직원과 협력업체 퇴직자 가운데 백혈병 등 특정질환 발병자들을 대상으로 보상에 나선다. 보상 기준은 "개인별로 평균 임금을 산정하고 이를 바탕으로 가족대책위 요구를 최대한 반영했다"고 삼성 측은 밝혔다.
18일 삼성전자는 이날부터 오는 12월 31일까지 전화, 인터넷 사이트, 이메일, 우편 등으로 보상
삼성전자가 18일부터 ‘반도체 백혈병’ 보상과 관련한 신청 접수를 받는다.
삼성전자는 이날부터 보상창구를 공식 개설하고 반도체와 LCD부문에서 근무했던 퇴직 임직원과 협력업체 퇴직자 가운데 백혈병 등 특정질환 발병자들을 대상으로 보상 신청을 접수받는다고 밝혔다.
삼성은 이번 보상이 ‘삼성전자 반도체 사업장에서의 백혈병 등 질환 발병과 관련한 문제 해
조정위원회가 삼성 백혈병 보상 관련 협상 3주체가 모두 참여하는 비공개 공식간담회를 개최한다.
조정위원회는 조정당사자 교섭단 모두가 함께 참석하는 비공개 간담회 개최를 각 조정당사자에게 통지했다고 17일 밝혔다.
조정위는 “지난 7월 23일 조정권고안을 제안한 이후 최근 삼성전자가 보상위원회 보상 방식을 제시했지만 이에 관해 조정당사자 사이에 찬반
삼성전자 반도체 사업장에서 발생한 백혈병 문제 해결을 위해 구성된 '반도체 백혈병 보상위원회(이하 보상위)'가 공식 활동을 시작했다.
삼성전자는 16일 블로그 '삼성투모로우'를 통해 이같이 밝히며 조정위원회가 권고안을 통해 제시한 보상 대상 질병은 물론, 보상 원칙과 기준을 거의 원안대로 받아들였다고 강조했다.
삼성전자는 “인과관계가 확인되지 않았음
삼성 백혈병 보상에 대해 가대위(삼성직업병피해자가족대책위원회)가 보상위원회를 통한 신속한 해결을 강조했다.
가대위는 13일 발표문을 통해 “삼성전자 반도체 백혈병 문제는 피해자와 가족이 그 주체임을 분명히 밝힌다”고 말문을 연 뒤 “가대위는 오래 지연돼온 이 문제가 신속히 해결되는 것이 무엇보다 중요하며 그 출발은 보상이 돼야 한다고 생각한다”고 밝혔다