마스턴투자운용은 지난달 30일 이사회를 열어 이사회 내 소위원회로 내부통제위원회를 설치했다고 2일 밝혔다.
마스턴투자운용은 내부통제위원회 의무 설치 대상은 아니지만, 내부통제 문화 정착과 임직원의 윤리의식·준법의식 고취를 위해 선제적으로 내부통제위원회를 신설했다고 설명했다.
최윤곤 사외이사가 내부통제위원회 위원장으로, 강현 사외이사와 남궁훈 대표이사
“투자는 시장의 흐름을 확인하고 해도 늦지 않습니다”
방주영 플랫폼파트너스 부대표(투자운용부문 최고투자책임자)는 최근 본지와의 인터뷰에서 플랫폼파트너스의 투자 철학에 대해 이같이 말했다. 가격의 저점을 확인한 후 반 발자국 늦게 들어가는 것도 방법이라는 뜻이다. 그가 운용한 ‘더플랫폼 프로젝트 프리 IPO 일반 사모투자신탁 제1호’는 코스피가 24.89%
예일회계법인이 국민연금 해외 인프라 부문의 주자문사로 선정됐다.
예일회계법인은 국민연금공단이 공고한 ‘2022년 국내·외 대체투자 타당성 자문사 선정’ 사업에서 해외 인프라 부문의 주자문사로 선정됐다고 29일 밝혔다.
국민연금공단은 국내·외 대체투자 자산의 투자 타당성에 대한 자문사를 주자문사와 부자문사로 나눠 선정하고 있다. 해외 인프라 부문은 대규모
국민연금기금이 대체투자에서 12,47%의 높은 수익을 올리고 있지만 투자 비중이 여전히 10%를 넘지 못하고 있는 것으로 나타났다. 이에 일부 전문가들은 대체투자 비중을 높여야 한다는 주장이 제기되고 있다.
31일 보건복지부에 따르면 지난해 국민연금은 국민연금공단은 지난해 5.25%의 운용수익률을 기록했다. 국민연금이 2013년 운용 성과보다(4.16%
국민연금공단이 대체투자에 대한 투자비중을 높이기로 했지만 다음 투자처에 대해 고심하고 있는 분위기다. 시장경쟁 과열로 자산가격이 치솟으면서 투자할만한 대상을 찾기가 쉽지 않기 때문이다.
12일 국민연금에 따르면 지난해 국·내외 대체투자에 총 45조원이 투입됐다. 대체투자란 주식이나 채권과 같은 전통적인 투자 상품이 아닌 부동산, 사모펀드, 인프라 투
연기금 CIO(최고운영책임자)는 450조원을 주무르는 자본시장 경제대통령이다.
400조원 이상의 기금을 굴리는 국민연금을 비롯해 교직원공제회, 사학연금, 군인공제회, 공무원연금, 행정공제회에서 활동하며 연기금 수익률을 높이기 위해 매일 자본시장에서 쩐(錢)의 전쟁을 펼친다.
연기금은 통상 연금(pension)과 기금(fund)을 합친 말로서 연
국민연금공단 기금이사(CIO) 후보군이 9명에서 4명으로 최종 압축됐다. 국민연금은 오는 10월17일 이전까지 모든 절차를 완료하고 신임 CIO를 선임할 계획이다.
국민연금공단 기금이사추천위원회는 26일 기금이사 선발을 위한 9명의 면접심사 결과 4명의 후보자를 최종 추천대상자로 선발했다고 밝혔다.
국민연금공단은 지난 8월28일부터 9월6일까지 공모
총 400조 자금을 운용하는 세계 4대 연기금의 총괄 운용 사령탑은 누가 될까. 오는 26일 면접을 앞둔 국민연금 자금운용 단장(CIO) 서류 심사 통과자 9명의 윤곽이 드러나 관심이 쏠린다. 현재 공모를 진행중인 국민연금 CIO 모집에는 총 22명이 지원했다.
25일 금융투자업계에 따르면, 국민연금 CIO 서류 심사 합격자 9명은 정재호 새마을금고 자금
‘자본시장의 갑(甲)으로 불리는 주식운용 큰손들의 이동이 본격화 되고 있다.
특히 국내 주식 운용능력을 강화하기 위한 외국계 합작 운용사들의 주식운용본부장(CIO) 교체가 두드러진다.
14일 업계에 따르면, 하나UBS자산운용은 김영기 신한BNP파리바자산운용 주식운용팀 이사를 신임 주식운용본부장(CIO)으로 내정했다. 김 이사는 이르면 이달 말이나 내
국민연금공단은 25일 선정위원회를 열어 7개 펀드를 올해 국민연금기금 대체투자를 맡길 위탁 운용사로 선정했다고 밝혔다.
선정된 운용사는 유니슨캐피탈·보고인베스트먼트·MBK파트너스 등 사모펀드(PEF) 3곳, 린드먼아시아인베스트먼트·프리미어파트너스·스카이레이크인큐베스트·루터어소시에이트 등 성장형펀드(Growth Fund) 4곳이다.
국민연금은 PEF
대경기계가 30개월만에 워크아웃을 졸업했다.
외환은행은 27일 프라자호텔에서 리처드웨커 외환은행장과 국민연금 기업구조조정조합 관계자들이 참석한 가운데 대경기계기술㈜ M&A 절차를 최종 마무리 지었다"고 밝혔다.
이로써 대경기계기술은 워크아웃 개시 후 약 2년 반만에 경영정상화를 이루고 워크아웃을 졸업한 '초고속 졸업사례'로 기록될 전망이다.