기혼자들은 육아의 가장 큰 어려움으로 ‘돌봄’ 문제를 꼽았다.
이투데이가 리얼미터에 의뢰해 실시한 설문조사에 따르면 자녀 양육의 애로사항 항목에서 ‘보육·교육에 대한 정부나 지방자치단체의 재정적 지원이 충분하지 않다’는 응답률이 62.4%로 나타났다. 이어 ‘직장에서 육아휴직, 유연근무제 등 모성보호제도를 사용하는 데 눈치가 보인다’는 답변이 57.0%, ‘육아 과정에서 부모, 친인척 등으로부터 도움을 받기 어렵다’는 답변이 56.0%로 각각 조사됐다.
‘회사 내 육아 관련 제도를 사용하는 데 어려움을 느낀다’는 답변은 연령대, 고용 유형에 따라 달랐다. 연령대별로는 40대(57.8%)가 20대(55.0%)·30대(56.5%)보다 높았다. 응답자의 고용 상태가 정규직(57.7%)일 때 비정규직(51.2%)보다 제도 사용이 어려웠다.
‘출산·육아 시 직장 내에서 임금, 승진 등에 있어 실질적 불이익이 존재한다’라는 설문에는 여성의 동의 응답률이 52.0%로 남성(43.6%)보다 높았다. 이 문항에서도 정규직(58점)보다 비정규직(61.2점)의 동의점수가 높았다.
‘육아 과정에서 부모, 친인척 등으로부터 도움을 받기 어렵다’는 문항에도 ‘그렇다’를 택한 응답자가 절반 이상이었다.
기혼자들은 이 같은 어려움을 해소하기 위한 정부, 지방자치단체의 재정적 지원이 충분하지 않다고 지적했다. 특히 거주지 규모가 ‘군지역·농어촌’(84.6%)에서 ‘그렇다’라는 답변이 많았다. 대도시(62.9%), 중소도시(56.8%)와 비교하면 30%포인트 가까이 차이가 난다.
월소득(부부합산) 기준으로는 ‘400만~600만 원 미만’ 구간의 ‘그렇다’는 응답률이 69.4%로 가장 높았다. 순자산 기준으로는 ‘순자산이 없다’고 택한 응답자의 ‘그렇다’ 응답률이 78.8%로 가장 높았다. ‘순자산 9억 원 이상’의 응답률 49.1%보다 30%p 높은 수치다.
반면 부부 역할 분담에 따른 가정 내 갈등은 육아 저해 요인에서 뒤로 밀려났다. ‘가정 내 부부의 역할이 불평등하며 비합리적으로 배분돼 있다’는 질문에 20대 부부 12.5%는 ‘전혀 그렇지 않다’고 답했다. 20·30·40대 응답자 중 부부 역할의 불평등을 지적하는 응답율도 40%대에 그쳤다. 설문 항목마다 ‘그렇다’라는 답을 택한 동의율이 60~70%까지 웃도는 점을 고려하면 40%대 응답은 낮은 수준이다.
부부합산 월소득이 높을수록 역할 분담에 대한 부정적 의견은 낮았다. 월소득 ‘1000만 원 이상’인 응답자 가운데 ‘전혀 그렇지 않다’를 택한 응답률은 16.0%로 ‘200만 원 미만’의 응답률 5.0%보다 세 배 이상 높았다. 성별로 답변을 비교하면 ‘그렇다’를 택한 응답률이 여성(45.2%)이 남성(37.2%)보다 여전히 높았지만, 그 차이가 압도적으로 크지 않아 여성의 사회적 지위가 높아지면서 역할 분담은 결정적인 육아 장애요인은 아닌 것으로 분석됐다.
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