정부, 내달 ‘인구론’ 해결책 내놓는다…재학생부터 취업교육, 진로탐색 길 터줘

정부가 극심한 인문계 청년 취업난 해소를 위해 인문계 졸업예정자를 대상으로 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 채용연계형 ITㆍ소프트웨어(SW) 교육기회를 늘리기로 했다. 여기에 졸업 전 재학단계부터 입사 후 경력개발 단계까지 포괄적인 교육훈련도 지원한다.

15일 정부에 따르면 고용노동부는 이르면 다음달 중 이 같은 내용의 인문계 고용 촉진 대책을 내놓는다. 최근‘인구론(인문계 90%가 논다)’이라는 신조어가 생겨날 정도로 인문계 청년들의 취업난이 심각하다는 위기의식에 따른 것이다.

우선 인문계 전공자들의 취업을 돕고자 청년취업아카데미 사업에‘IT·SW 분야 등 인문계 특화 과정’을 하반기에 개설한다. 고용부는 참여자들이 ITㆍSW 비전공자임을 고려해 이 과정을 NCS 바탕으로 설계해 산업현장이 요구하는 중급 수준 이상의 인재를 키워 인문계 청년들의 노동시장 조기진입을 유도한다는 목표다. 또 기초직업능력, 현장실습, 취업박람회 프로그램 등을 보강해 취업 지원 기능을 강화해 기존 청년취업아카데미 사업과 차별화한다는 계획이다.

연수과정 운영 기업이나 협회, 수료생에 대한 우선채용 의사를 가진 참여기업을 10개 이상 확보하도록 했다. 실질적인 취업연계 효과 기대를 위해 정부는 약 45억원의 예산을 투입해 기업이 20%를 부담하면 나머지 80%를 지원하는 매칭 펀드 방식으로 지원금을 조성해 청년들이 무료로 교육훈련을 받을 수 있도록 할 예정이다.

한국산업기술진흥원 조사에 따르면 2013년 기준 SW와 IT비즈니스 분야의 산업기술인력 부족률은 각각 2.9%, 1.8%로 12대 주력산업의 평균 부족률(2.4%)를 웃돌고 있다. ITㆍSW 산업은 성장가능성이 큰 분야임에도 인력이 많이 부족한 상태인 만큼 인문계 전공자들이 특유의 창의성 등을 살려 관련 분야 마케팅이나 영업 관련 교육을 받고 도전한다면 취업 가능성이 커질 것이라는 게 정부 판단이다.

이에 정부는 졸업예정자뿐만 아니라 대학 재학 단계부터 이공계 분야 업무 경험을 늘려주고 취업 후에도 경력개발을 위한 교육훈련을 지원해 기업이 필요로하는 고급 인문ㆍ기술 융합형 인재 양성 방안 마련도 강구하고 있다. 고용부 관계자는 “근본적으로는 산업현장의 수요를 맞게 대학교육이 이뤄져야겠지만 현재 대학의 취업교육마저 이공계에 치우쳐져 있는 만큼 인문계 학생들이 취업률이 높은 이공계 분야에 대해 진로를 탐색할 수 있는 길을 열어 줄 것”이라고 말했다.