국내 1000대 기업 최고경영자(CEO) 중 소위 스카이(SKY)로 불리는 서울대·고려대·연세대 출신 비율은 29.9%로 나타났다.
20일 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치가 발표한 ‘2023년 국내 1000대 기업 CEO 출신대 및 전공 현황 분석’ 자료에 따르면 관련 조사 대상자는 1371명이다. 이중 서울대 출신은 189명(13.8%)으로 가장
1번방·레드본드·막무가내·블커본드 등이 대신80년대 학번 대거 은퇴에 2030·여성으로 재편, 구성원 다변화 영향도
몇 해 전만 해도 서울대·고려대·연세대(일명 SKY) 출신들이 주름잡던 채권브로커(중개인) 시장이 빠르게 재편된 것으로 나타났다.
25일 채권시장에 따르면 장외채권거래 장소인 K·본드 메신저 내 대화방에서 엘리제와 청송대는 유명무실해진지 오
대부분 해외에서 학위취득학사 기준 70%가 SKY 출신
국내 4대 그룹(삼성, LG, 현대차, SK) 상장사 최고경영자(CEO) 중 69%는 석사 이상의 학위를 소지한 것으로 나타났다. 이들은 대부분 해외에서 학위를 취득한 것으로 조사됐다. 학사 기준으로 살펴봐도 특정 대학 비중이 압도적으로 높아 ‘학벌의 벽’은 여전한 것으로 나타났다.
27일 본지가
유니코써치, 1000대 기업 CEO 분석“스펙보다 능력과 실력 갖춘 CEO 선호”
국내 1000대 기업의 SKY(서울ㆍ고려ㆍ연세대) 대학 출신 최고경영자(CEO) 비율이 4년 연속 20%대를 기록했다는 분석이 나왔다. 특히 가장 많은 CEO를 배출하는 서울대 출신의 비중이 매년 줄어들고 있는 것으로 조사됐다.
15일 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써
국내 500대 기업 최고경영자(CEO) 10명 중 4명은 여전히 서울대ㆍ고려대ㆍ연세대, 이른바 ‘SKY’ 출신인 것으로 조사됐다. 여성 CEO 비중은 1.7%에 불과해 여전히 두터운 '유리천장'이 존재하는 것으로 나타났다.
2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 10월 말 기준 국내 500대 기업 CEO 659명의 출신 이력을 분석한 결과 ‘SKY’ 대학
최근 JTBC 드라마 ‘H.U.S.H’를 재미있게 보고 있다. 현재까지 드라마의 주요 내용은 기업 채용 불공정 취재와 인턴 여기자의 자살을 둘러싼 언론사 구성원의 이야기로 흐르고 있다. 자살 원인은 지방대 출신이라는 이유로 인턴 동기들과 달리 정규직 입사가 좌절되었기 때문이다. 아무리 노력해도 중앙일간지 기자라는 꿈이 실현될 수 없는 현실을 더 이상 지속시
한국 정치는 막장 드라마다. 막장의 극적인 요소를 다 갖췄다. 화려한 경력의 주인공에 시정잡배 뺨치는 막말, 끝없는 싸움, 온갖 술수를 동원한 여론몰이는 기본이다. 한때 사라졌던 단식과 삭발이 부활했다. 스스로 만든 법을 밥먹듯이 위반하고 거액(연봉 1억5000만 원)을 챙기는 몰염치까지 더해지면 한 편의 완벽한 코미디가 완성된다.
국회는 세상의 잘
국내 1000대 기업 최고경영자(CEO) 중 이른바 'SKY(서울ㆍ고려ㆍ연세) 대학' 출신의 비율이 올해 처음 30% 이하로 떨어졌다. 이와 함께 이공계 출신 CEO는 절반을 넘어섰다.
13일 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치가 발표한 '2019년 국내 1000대 기업 CEO 출신 대학 분석' 결과에 따르면 조사 대상 기업에 소속된 CEO는
리멤버커리어에서 가장 많은 스카우트 제의를 받는 인재들은 SKY(서울대, 연세대, 고려대) 출신에 10년차 전후의 개발자, 마케터, 재무전문가 등인 것으로 나타났다.
30일 리멤버는 리멤버커리어를 통해 최근 가장 많은 스카우트 제의를 받는 인재들의 프로필을 공개했다.
리멤버 커리어는 리멤버 앱에서 프로필만 등록하면 기업 인사담당자나 헤
국내 주요 대기업 CEO(최고경영자) 10명 가운데 4명 이상이 '스카이(SKY)'로 일컬어지는 서울대, 고려대, 연세대 출신이라는 조사 결과가 나왔다.
10일 기업평가사이트 CEO스코어에 따르면 국내 500대 기업 가운데 495곳의 대표이사 CEO 676명의 출신 이력을 조사한 결과 SKY 출신이 전체의 42.6%(241명)에 달했다.
출신
로스쿨이 도입된 지 10년이 됐다. 사학법과의 빅딜로 제대로 된 논의조차 없이 날치기로 출범한 제도였기 때문에 도입 초기 어느 정도의 혼란이 생길 수 있기 때문에 로스쿨의 수많은 문제점들이 개선되기를 기다렸다. 그러나 현실을 보면 문제점은 심화되고 있고, 로스쿨 자체의 본질적 부분이라고 본다. 문제점은 무엇이고, 해결책은 무엇일까.
우선 교육 과정이
4일 이투데이가 기획재정부 국장급 이상 고위관료 36명(행정안전예산심의관 공석)의 출신 학교를 분석한 결과 서울대 출신이 무려 19명(52.7%)으로 절반이 넘는 것으로 나타났다. 이어 연세대가 11명(30.5%), 고려대가 2명으로 서울대와 고려대, 연세대(이른바 SKY)가 기재부 고위관료의 88.8%를 차지했다. 나머지는 성균관대, 건국대, 육군3사관학
대형 로펌의 로스쿨생 '입도선매' 경쟁이 도를 넘었다는 지적이 일고 있다. 이른바 10대 대형 로펌들이 로스쿨 1학년 방학 인턴 제도를 이용해 사실상 신입 변호사를 채용하고 있다. 불분명한 채용 기준에 공정성 시비가 일고, 남은 재학생들의 상대적 박탈감을 초래한다는 비판이 나온다.
◇ 1학년 때부터 대형 로펌 입사 확정받는 로스쿨생
주로 2
국내 100대 기업 최고경영자(CEO) 10명 중 4명이 ‘SKY’(서울대, 고려대, 연세대) 출신인 것으로 드러났다.
19일 구인ㆍ구직 매칭 플랫폼 사람인에 따르면 국내 매출액 상위 100대 기업(금융사 제외) CEO의 ‘출신학교’에 대해 조사한 결과, 출신학교 정보가 공개된 CEO 92명 중 36.5%가 SKY 출신이었다. SKY 중에선 서울
국내 매출액 상위 100대 기업 최고경영자(CEO) 10명 중 4명은 SKY(서울대·고려대·연세대) 출신이라는 조사 결과가 나왔다.
취업포털사이트 사람인은 19일 국내 매출액 상위 100대 기업(금융사 제외) CEO의 출신학교(학사 이상)에 대해 조사한 결과 출신학교 정보가 공개된 CEO 92명 중 36.5%가 SKY 대학 출신이었다고 밝혔다.
외부인사 ‘개혁’내부인사 ‘안정’ 꾀해
영남 27명·호남 22명·수도권은 20명
여성 장·차관 14%로 역대 최고 비율
지역안배로 ‘탕평’女인사로 ‘성평등’
지각구성·채택거부 등 인사난맥 숙제
문재인 대통령이 3일 미국 순방 후 산업통상자원부·보건복지부 장관과 일자리·경제수석 등 후속 인사를 매듭지었다. 새 정부가 출범한 지 55일 만에 비로소
정부 초반 국정을 이끌 1기 내각의 진용이 거의 갖춰지면서 문재인 대통령의 첫 조각 완료가 임박했다.
청와대가 13일 김상곤 부총리 겸 교육부 장관 후보자 등을 지명함으로써 이날까지 총 15명의 장관 후보자와 20명의 차관이 발표됐다. 정부조직법 개정안 통과 전 현행 직제상 17명의 장관 후보자와 22명의 차관이 발표돼야 하는데, 지금까지 약 90%
미국이 기준금리 인상을 발표한 지난 15일. 진웅섭 금융감독원장은 원내 시장상황점검회의를 소집하고 참석자들에게 향후 금리 지속 상승세에 대비한 리스크 관리에 나서줄 것을 요청했다. 앞선 12일에는 증권사 애널리스트와 간담회를 했고, 13일에는 카드사 사장들을 만나 카드론 과열을 지적했다.
현장 경영도 강화하고 있다. 21일에는 ‘서민금융 거점점포’로 지정
국내 30대 그룹 사장급 이상 최고위 임원 가운데 영남권 대학 출신의 약진이 두드러졌다. 여전히 10명 중 6명이 이른바 'SKY'(서울대ㆍ고려대ㆍ연세대) 출신의 비중이 높은 가운데 부산대ㆍ경북대ㆍ영남대 등 영남권 3개 대학 출신도 전체 지방대의 60%를 점유해 눈길을 끌었다.
28일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면 CEO스코
국내 500대 기업 최고경영자(CEO)의 49.7%인 291명이‘SKY’로 불리는 서울대·고려대·연세대 출신인 것으로 나타났습니다. 서울대가 155명(26.5%)으로 가장 많았고 고려대 80명(13.7%), 연세대 56명(9.6%), 한양대 29명(4.9%), 성균관대 26명(4.4%) 순으로 '톱5'를 형성했습니다.