코웨이가 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 2일 밝혔다.
이번 하반기 신입사원 모집 직군은 △상품ㆍ마케팅 △R&D △글로벌 △IT △사업관리 △경영관리 등 총 6개 부문이다. 지원 대상은 국내외 학사 학위 이상의 기졸업자 및 2021년 1월 입사 가능자 이다.
채용 절차는 서류 전형, 인적성 검사, 1ㆍ2차 면접으로 진행된다. 각 전형은 ‘도전
JW그룹이 정기공채 지원자에게 인공지능(AI) 인적성검사 기회를 제공하는 등 우수 인재 채용을 위한 프로그램을 적극적으로 운영한다.
JW그룹은 ‘2019년 하반기 정기공채’를 실시하고 지주회사인 JW홀딩스를 비롯해 JW중외제약, JW신약, JW생명과학, JW메디칼 등에서 근무할 106기 신입사원을 모집한다고 16일 밝혔다.
이번 공채에서 JW그룹은
JW그룹은 ‘2019년 하반기 정기공채’를 실시하고 지주회사인 JW홀딩스를 비롯해 JW중외제약, JW신약, JW생명과학, JW메디칼 등에서 근무할 106기 신입사원을 모집한다고 16일 밝혔다.
이번 하반기 공채의 모집 부문은 영업, R&D, 일반관리, 품질관리 등 직군이며, 총 120여 명을 채용할 예정이다. 지원자는 10월 6일까지 JW그룹 채용 홈페이
올해 상반기 국내 10대 그룹의 신입사원 채용일정이 공개되고 있다.
그룹사 최초로 공채를 없앤 현대차부터 계열사별 신입공채를 하는 삼성전자, LG전자, CJ, KT 등에 이어 그룹공채로 신입을 뽑는 롯데, 포스코, SK까지 다양한 방식으로 채용대전이 이뤄지고 있다.
취업포털 인크루트는 지난달 646개 기업을 대상으로 ‘2019년 정규직 채용 계획’에
인프라웨어는 ‘제8회 캠퍼스 리쿠르팅’을 통해 신입사원을 공개 채용한다고 23일 밝혔다.
폴라리스 오피스 솔루션으로 모바일 오피스 시장에서 활동하고 있는 인프라웨어는 28일 성균관대학교를 시작으로 11월 7일까지 주요 14개 대학(금오공대, 경북대, 부산대, 경희대, 중앙대, 광운대, 연세대, 숭실대, 건국대, 인하대, 한양대, 국민대, 단국대)에서
우리은행은 은행원으로서 가져야 하는 최고의 덕목인 ‘정직’을 무엇보다 강조한다. 이를 토대로 신입행원을 뽑는 과정에서도 인성에 기반을 두고 인재를 선별해 왔다. 이른바 ‘품성이 바르며 전문성과 함께 원칙과 상식에 바탕을 둔 최고의 금융전문가’를 채용하는 것이다.
우리은행은 자기소개서에 △빠른 시간에 이해하기 쉬운 글 △솔직하고 과장없이 작성한 글 △면접에
대학생 이씨(29, 신촌)은 "회사별로 어느정도 스팩이면 통과 가능하다는 우리들만의 커트라인이 있다"고 말한다. 학점이 4점(4.5만점)을 넘어야만 하는 곳, 학점은 3점만 넘어도 서류통과가 가능한테 토익이나 외국어가 중요한 곳, 학점이나 영어보다 외부활동 많이 한 사람을 좋아하는 곳, 취업 재수는 절대 안받아주는 곳 등 구직자들간의 경험담과 입사한 사람들
“공짜 커피와 도넛을 준다길래 엉겁결에 친구를 따라간 게 인연이 됐어요.”
국내 대형 증권사에 취직한 이수연씨(가명, 여, 28)는 대학교 4학년이던 지난 2008년, 대학 취업설명회에서 지금 다니는 회사를 처음 알게 됐다. 이씨는 본격적인 취업준비를 하던 4학년이 되기 전까지 어느 회사에 들어가야 겠다고 생각해 본 적이 없다고 한다. 전공수업을 들으