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SK하이닉스, 사업 호조에 상반기 성과급 '150%' 지급

SK하이닉스가 전 구성원에게 월 기본급의 150%를 상반기 성과급으로 지급한다. 25일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 구성원들에게 월 기본급의 150%를 올해 상반기분 '생산성 격려금'(PI)으로 지급한다고 공지했다. PI는 26일 지급될 예정이다. PI는 '초과이익 분배금'(PS)과 함께 SK하이닉스의 대표적인 성과급제도다. 그동안 PI는 매년

2024-07-25 13:26
SK하이닉스, 생산성 격려금 지급 기준 바꿨다…"영업이익률에 따라 최대 150% 지급"

생산량 목표 달성시 영업이익률에 따라 차등 지급영업적자여도 일정 기준 충족할 경우 PI 지급키로 SK하이닉스 노사가 생산량 목표 달성시 영업이익률에 따라 생산성 격려금(PI)을 차등 지급하는 방식으로 PI 지급 기준을 변경하기로 합의했다. 이에 따라 기본급의 최대 100%까지만 지급되던 PI는 150%까지 확대됐다. 30일 업계에 따르면 SK하이닉스

2023-10-30 16:37
SK하이닉스 임직원에 120만 원 위기 극복 격려금

반도체 업황 부진으로 상반기 대규모 적자를 낸 SK하이닉스가 임직원들에게 특별 격려금을 지급한다. 1일 업계에 따르면 SK하이닉스는 상반기 ‘생산성격려금’(PI) 대신 임직원 개인당 120만 원의 특별 격려금을 정액 지급한다. SK하이닉스는 반기별로 세운 경영 계획이나 생산량 목표치 등을 달성한 정도에 따라 매년 상하반기에 PI 지급한다. 매년 실적

2023-08-01 16:26
SK하이닉스, 상반기 성과급 지급 불투명

PI 지급 기준 영업흑자 달성 못 해 SK하이닉스가 반도체 업황 부진 여파로 상반기 성과급을 지급하지 못할 가능성이 큰 것으로 알려졌다. 11일 업계에 따르면 SK하이닉스는 1분기에 이어 2분기에도 수조 원대의 영업손실을 기록해 성과급 기준을 충족하지 못한다. SK하이닉스는 반기별로 세운 경영 계획이나 생산량 목표치 등을 달성한 정도에 따라 매년 상하

2023-07-11 15:08
올 상반기도 ‘반도체 한파’…삼성ㆍSK하이닉스, ‘기술’로 하반기 돌파

4분기 SK하이닉스 적자전환ㆍ삼성 DS 영업익 97%↓DDR5 등 차세대 제품으로 시장 경쟁력 강화 전략 국내 반도체 업계가 ‘반도체 한파’의 칼바람을 정통으로 맞았다. 이에 따라 지난해 상반기까지 이어졌던 실적 성장세가 단숨에 꺾인 모습이다. 올해 상반기까지도 잿빛 전망이 예상되는 가운데 삼성전자와 SK하이닉스는 ‘초격차 기술’로 하반기 반등 시점

2023-02-01 15:16
SK하이닉스, 분기 적자에도 성과급 지급…‘연봉의 41%’

4분기 영업익 적자에 PS 규모↓ 성과급에 자사주 매입 옵션 부여 SK하이닉스가 기본급 기준 820%의 성과급을 지급한다. 이는 연봉의 41% 수준으로 ‘반도체 한파’ 영향으로 작년 4분기 실적이 둔화하면서 지난해 초 지급된 성과급보다 규모가 다소 줄었다. SK하이닉스는 1일 오전 사내망을 통해 임직원들에게 월 기본급의 820%를 ‘초과이익분배금’(

2023-02-01 10:40
[스페셜리포트] “헌신 강요하는 시대 끝나…'직원 최우선주의' 경영 펼쳐야”

공정한 보상 중시하는 MZ세대기업, 성과측정 고도화 노력 필요 경영진, 소통ㆍ경청 문화 확립인력 이탈 원인 세밀히 분석해야 전문가들은 MZ세대 직원들의 이탈을 막기 위해 기업들이 고집하던 기존의 기업 철학을 갈아 끼울 것을 주문하고 있다. 과거처럼 헌신을 요구하던 시대는 끝났다. 마치 직원 개인의 재능을 사는 것처럼, 인력을 대하는 태도 자체를 탈바

2023-01-18 05:00
SK하이닉스, ‘반도체 한파’ 칼바람에도 격려금 100% 지급

SK하이닉스, 지난해 하반기분 PI 공지반도체 한파에도 상반기와 같은 100%PI 조건 ‘영업익’…하반기 적자는 면한 듯 SK하이닉스가 기본급 100%의 2022년도 하반기 성과급을 지급한다. 지난해 하반기 수요 둔화, 반도체 가격 하락 등 매섭게 불어닥친 ‘반도체 한파’에도 불구하고 성과급을 지급하기로 한 것이다. 12일 관련 업계에 따르면 S

2023-01-12 16:22
[단독] SK하이닉스, 성과급에 자사주 매입 옵션…1년 보유 시 현금 추가 지급

PS의 최대 50% 매입 가능…15% 현금 프리미엄반도체 한파에도 곽노정 “올해 PS 700% 확보 가능” SK하이닉스가 내년 1월 임직원들에게 지급하는 성과급에 대해 자사주 매입 옵션을 부여한다. 성과급을 통해 임직원들의 근로 의욕을 높이고 최근 하락세인 주가를 부양하는데 긍정적인 효과를 내기 위한 방안으로 풀이된다. SK하이닉스는 2

2022-12-21 18:52
[글로벌 대해고 한파] 경기침체에 국내 산업계 ‘속앓이’…명퇴 늘고 채용 줄어

3고(高)에 허리띠 졸라매는 기업들 “대량 해고하는 미국과 국내 사정 달라”성과급ㆍ혜택 줄어들 가능성도 있어배터리 업계 등은 오히려 인력 확대 中‘대규모 채용 약속’ 4대 그룹 눈치보기 글로벌 경기 침체가 내년까지도 지속할 것으로 전망되는 가운데 국내 산업계에서도 인력 감원, 투자 축소 등 전사적 비용 감축 분위기가 감지된다. 특히 인력 효율화에 적

2022-11-23 19:00
SK하이닉스, 상반기 성과급으로 전 직원에 ‘기본급 100%’

SK하이닉스가 전 임직원에게 상반기 성과급으로 최대치인 기본급 100%를 지급한다. 8일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 임직원들에게 올해 상반기 생산성 격려금(PI)을 기본급 100%로 지급한다고 공지했다. PI는 생산성 목표 달성에 따라 지급하는 격려 차원의 인센티브다. 상반기와 하반기마다 최대 기본급 100%까지 지급한다. 연간 실적에 따라

2022-07-08 14:30
반도체 인재 쟁탈전에 ‘슈퍼乙’ ASML 인력 이탈 심화

SK하이닉스ㆍ삼성, 앞다퉈 ‘인재 모시기’ 경쟁ASML서 국내 반도체 기업으로 이직 사례↑ 비슷한 워라밸 수준에 ‘돈’이 가장 큰 이직 사유연봉ㆍ성과급은 물론 정신적 스트레스도 원인 반도체 기업들의 인재 쟁탈전이 지속하는 가운데 ‘슈퍼乙(을)’로 불리는 ASML의 인력 이탈도 심화되고 있다. 특히 MZ세대(1980년~2000년대 출생)는 동종 업계에

2022-04-21 16:51
SK하이닉스, 8% 임금 인상 확정…대졸 초임 5000만 원 넘었다

SK하이닉스가 올해 임금인상률을 평균 8%로 확정했다. 11일 한국노총 SK하이닉스 이천ㆍ청주 전임직(생산직) 노조는 대의원 대회를 통해 사 측과 합의한 임금인상안에 합의했다. 앞서 SK하이닉스 노사는 올해 기본급을 평균 8.07％ 인상하고, 대졸 신입사원 초임은 기존 4000만 원대에서 5040만 원으로 올리기는 데 잠정 합의했다. 이는 4000만

2021-06-11 17:05
SK하이닉스 대졸 초임, 삼성전자 뛰어넘었다

SK하이닉스 노사가 작년 두 배가 넘는 임금 인상안에 합의했다. 9일 SK하이닉스 노사에 따르면 기술 사무직(일반직) 평균 8%, 생산직 약 9% 인상안을 담은 임금 협상이 최근 마무리됐다. 한국노총 산하 이천·청주 사업장 전임직(생산직) 노조는 7일, 민주노총 산하 기술 사무직 노조는 8일 이러한 내용의 합의를 도출했다. 2019년과 2020년

2021-06-09 13:26
[임원연봉 大해부] 전자업계 쌍두마차 삼성·LG전자, 임원 ‘성과급·퇴직금’도 최고

삼성전자, 지난해 등기임원 평균보수 227% ↑…장기성과급 반영LG전자, 지난해 등기임원 퇴직금 96억 원 지급화학업계 소폭 감소…석유·화학 사업 불황 여파자동차 업계, 등기임원 연봉 20% 감소…코로나19로 업황 고전 전자업계 쌍두마차인 삼성전자와 LG전자가 지난해 시가총액 상위 제조기업 가운데 가장 높은 등기임원(사외이사, 감사위원회 위원

2021-02-26 06:00
[임원연봉 大해부] 성과급 논란 “아무리 받아도 박탈감 느끼는 MZ세대”

지난해 호실적을 기록한 전자 및 IT 업계를 중심으로 성과급을 둘러싼 논란이 뜨겁다. 특히 젊은 직원을 중심으로 불투명, 불공정한 성과급에 대한 불만이 크게 나타나고 있다. SK하이닉스는 성과급 논란으로 올해 초 홍역을 치렀다. 지난해 경영 실적이 좋았음에도 실적이 좋지 않았던 전년과 받은 액수가 같다고 반발이 일었다. 논란은 저년차 칙원

2021-02-26 06:00
‘성과급 논란’ SK하이닉스, 노조와 제도 개선 합의

성과급 논란으로 내홍을 겪었던 SK하이닉스가 노사 협의회를 통해 올해부터 기존 성과급 기준인 경제적 부가가치(EVA·영업이익에서 세금과 자본비용 등을 뺀 순수이익)을 폐지하기로 했다. 4일 오후 SK하이닉스 노사는 중앙노사협의회를 열고 초과이익분배금(PS) 제도를 개선하고, 우리사주를 구성원들에게 지급하기로 합의했다. 회사 관계자는 "이에 따라 그동

2021-02-04 19:46
SK하이닉스 기술사무직 노조 “PS 노사협의서 소외…소수노조 차별”

SK하이닉스 기술사무직 노조가 4일 열린 초과이익분배금(PS) 제도와 관련한 노사 협의에서 의도적으로 배제되고 있다고 주장하며 개선을 촉구했다. SK하이닉스는 한국노총 산하의 이천·청주 전임직 노조와 민주노총 산하 기술사무직 노조까지 복수 노조 체제로 이뤄져 있다. SK하이닉스 기술사무직 노조는 입장문을 통해 “사 측에 PS 지급 및 취업규칙 변경에

2021-02-04 17:37
감정 골 깊어진 SK하이닉스 노사…대화 테이블 앉는다

성과급 논란에 내홍을 겪고 있는 SK하이닉스가 노사 간 협의를 통해 돌파구를 마련하기로 했다. 최태원 SK그룹 회장이 ‘연봉 반납’을 선언하고, 이석희 최고경영자(CEO)가 사과의 뜻을 밝혔음에도 직원들의 불만이 가라앉지 않자 사 측이 진화에 나선 것이다. 다만 유의미한 수준의 추가 위로금 지급 방안이나 해명이 나오지 않으면 직원들과의 견해차를 쉽게

2021-02-04 11:27
전자업계 뒤흔든 성과급 논란…고민 깊어지는 재계

회장 연봉반납ㆍCEO 사과에도 SK하이닉스 논란 계속“돈은 반도체가 벌었는데”…삼성 DS, TVㆍ스마트폰보다 적어 불만지난해 성과급 불만 나온 LG전자, 2월 말 발표 앞두고 부담현대차 작년 성과급 150% 두고 갈등…올해 불씨 여전“노사 성과급 기준 사전에 합의해야…충분한 소통ㆍ공감ㆍ공유 필요” 국내 반도체업계에서 촉발된 성과급 논란이 가열되고 있다

2021-02-03 14:01

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