대우건설은 불확실한 경영환경에 대한 ‘위기대응’과 ‘책임경영’ 강화에 중점을 두고, 기구 조직 개편 및 정기 임원인사를 단행했다고 11일 밝혔다.
대우건설은 기존 '7본부 3단 4실 83팀'에서 '5본부 4단 5실 79팀'으로 기구 조직을 개편했다. 조직 슬림화와 세대교체를 통해 빠르고 합리적인 의사결정 체계를 구축해 불확실한 경영환경을 극복하고 책임
HK이노엔은 한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ‘2024년도 국내기업 ESG평가등급’에서 종합 A+등급을 획득했다고 28일 밝혔다. 제약바이오기업 중 지주회사를 제외하고 A+등급을 획득한 회사는 HK이노엔이 유일하다.
지난해 첫 KCGS 평가에서 종합 A등급을 획득한 HK이노엔은 올해 종합 A+등급을 받았다. 사회와 지배구조 부문에서 A+등급, 환경
동아쏘시오홀딩스는 사회적 책임경영 통합보고서 가마솥이 ‘2023 LACP 비전 어워즈’에서 금상을 수상했다고 23일 밝혔다.
LACP 비전 어워즈는 글로벌 마케팅 조사기관인 미국 커뮤니케이션연맹(League of American Communications Professionals·LACP)이 주관한다. LACP가 해마다 전 세계 기업과 기관이 발간한 지
정부가 출연연구기관을 선도형 연구기관으로 탈바꿈하기 위해 자체 정원 자율화, 인건비 경직성 완화, 연구 사업예산의 유연성 강화 등 규제를 획기적으로 개선해 기관 운영의 자율성을 대폭 강화한다.
과학기술정보통신부는 26일 ‘과학기술계 출연연의 연구개발(R&D) 생태계 역동성 및 지식 유동성 활성화 추진 방안’을 경제관계장관회의에서 논의 및 국가과학기술자문회
보령(구 보령제약)이 지난해 ESG 경영 성과를 담은 ‘지속가능경영보고서 2024’를 발간했다고 3일 밝혔다.
이번 지속가능경영보고서는 지난해 보령이 ESG 분야에서 창출한 비재무적 가치와 함께, 지속 가능한 경영을 위한 중장기 추진 전략을 내용으로 담았다. 보령은 2022년부터 환경·사회·지배구조 분야의 성과를 공개하고 이해관계자들과 소통하기 위해
SK바이오사이언스가 품질 분야 전문가들을 잇달아 신규 임원으로 영입하며, 글로벌 진출을 위한 준비에 나섰다. 제조 및 품질시스템의 고도화를 통해 빠르게 성장하는 백신 시장에서 선도적 입지를 확보하고 글로벌 파트너사들과의 협력을 확대해 나간다는 전략이다.
SK바이오사이언스는 한미약품 출신의 김현철 본부장을 Quality본부 부사장(SVP of Quali
SK바이오사이언스가 본부 단위 조직 개편을 통해 책임경영 체계로 전환한다. 또한, 품질 영역의 글로벌 경쟁력 강화 차원에서 전담 조직도 신설한다.
7일 SK바이오사이언스는 이러한 내용으로 이달 13일자 2024년 조직 개편을 단행한다고 밝혔다.
기존 조직이 Business Development 본부, Bio 연구본부, 개발본부, L HOUSE 공장,
대우건설은 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 10일 밝혔다.
이번 인사는 지속적인 성장과 먹거리 개발을 위한 안정적 토대를 구축하고 사업유형별 수주 경쟁력을 강화하는데 초점을 맞췄다. 대우건설은 우선 공공분야 및 대외업무를 일원화하기 위해 공공지원단을 신설했고, '세계속의 대우건설'이라는 명성을 되찾기 위해 해외사업도 강화한다.
해외사업단장 직급을
서울대학교병원이 개원 45주년을 맞아 ‘미래 의료를 개척하는 국민의 병원’을 비전으로 제시하고 최고 수준의 미래 의료를 선도하는 서울대병원 그룹으로 도약을 선언했다.
서울대병원은 13일 어린이병원 CJ홀에서 개원 45주년을 기념해 서울대병원 그룹 미션·비전 선포식을 열었다.
서울대병원 측은 2006년 ‘대한민국 의료를 세계로’라는 비전을 선포한 이래
NH투자증권은 지난해 재무성과와 ESG 활동을 담은 '2023 지속가능통합보고서’를 발간했다고 20일 밝혔다.
NH투자증권은 투자자와 고객, 국내외 여러 이해관계자와의 소통을 확대하기 위해 지난 2018년부터 지속가능경영보고서를 정기적으로 발간하고 있다. 2021년부터는 연차보고서와 지속가능경영보고서를 통합한 형태의 지속가능통합보고서로 발간하고 있다.
NH농협캐피탈은 경영목표 달성을 위한 ‘2023년 집행간부 경영협약식’을 개최하고 사업목표 달성 의지를 다졌다고 22일 밝혔다.
전날 서울 여의도 본사에서 이날 경영협약은 서옥원 NH농협캐피탈 대표이사와 이범구ㆍ은길수 부사장, 김종철 상무 등이 참석했다.
서 대표는 "기준금리 인상과 경기침체 장기화 등 최근 대내외 경영여건 변동성이 커지고 있으나, 모
57개 준정부기관 중 최고 평가등급인 A등급(우수) 획득코로나19 위기극복을 위한 정책금융 지원 등 우수 성과 창출
신용보증기금은 기획재정부 주관 ‘2021년도 공공기관 경영실적평가’에서 기관 설립 이후 최초로 2년 연속 A등급을 획득했다고 22일 밝혔다.
‘공공기관 경영실적평가’는 공공기관의 자율·책임경영체계 확립을 위해 1983년부터 매년 실시되
한국농업기술진흥원이 '2021년도 공공기관 경영실적 평가'에서 A(우수)등급을 받으면서 5년 연속 A등급을 받은 기관이 됐다.
경영실적평가는 공공기관의 자율책임경영체계를 확립하기 위해 기획재정부 주관으로 매년 실시한다. 올해는 총 130개 공공기관을 대상으로 평가가 진행됐다.
농진원은 미래 농산업 진흥과 경제활력에 기여한 점을 인정받았다고 평가했다.
NHN이 지난해 매출액·영업이익 모두 두 자릿수 성장세를 기록하며 실적 개선에 나섰다. 올해 NHN은 이런 흐름을 타고 게임 부문에서 새로운 동력으로 꼽히는 P&E(Play and Earn)·대체불가능토큰(NFT) 등 신사업 진출을 예고했다.
NHN은 2021년 연결 기준 매출액 1조9204억 원, 영업이익 980억5700만 원을 기록했다고 9일 공시했
GS리테일이 편의점 GS25의 젠더 논란을 야기한 포스터 디자이너를 징계했다. 아울러 조윤성 사장은 편의점 사업에서 손을 떼고 플랫폼 비즈니스 BU에만 힘을 쏟기로 했다.
GS리테일은 최근 젠더 논란을 낳은 포스터를 만든 디자이너가 징계를 받았고, 마케팅 팀장은 보직 해임했다고 31일 밝혔다. 아울러 플랫폼 비즈니스BU장과 편의점 사업부장을 겸했던 조윤
부동산ㆍ에너지기업 SK디앤디는 지속가능경영위원회를 설치한다고 26일 밝혔다.
전담 의사결정 기구를 설치해 ESG(환경ㆍ사회적 책임ㆍ투명한 지배구조) 경영 체제를 강화하기 위해서다. 지속가능경영위원회 위원장은 함윤성 대표가 직접 맡았고 사내 주요 임원들이 각 분과 위원장에 임명됐다.
SK디앤디는 ESG 전담 부서도 신설했다. △환경 경영 체계ㆍ성과 도출,
엔씨소프트가 김택진 대표의 사내이사 연임을 확정했다. 김 대표는 올해 글로벌 시장에서의 입지를 다지겠다는 포부다.
엔씨소프트는 25일 경기도 판교에 위치한 본사 사옥에서 주주총회를 열고 김택진 대표의 사내이사 선임안을 통과시켰다. 김택진 대표의 사내이사 임기는 2024년 3월까지다. 또 재무제표 및 연결재무제표 승인과 함께 주당 배당금 8550원을 확
KB손해보험이 CPC(고객·상품·채널)전략 관점의 조직체계 기능을 강화한 조직개편 및 임원 인사를 29일 실시했다.
이번 조직개편은 기존 상품총괄과 경영총괄의 2총괄 체제를 폐지하고 부문장 중심의 경영관리체계를 구축한 것이 골자다. 이를 통해 부문 단위의 의사결정 및 내부 책임경영체계를 강화한다는 것이다.
또 본업 경쟁력 확대와 CPC 기능의 통합 운
태영그룹이 지주회사인 TY홀딩스와 사업회사인 태영건설의 분할을 완료하고 지주회사 체제로 공식 출범한다.
TY홀딩스는 9월 1일 창립총회 및 이사회를 통해 회사 분할 시 내정된 임원 인사를 확정할 계획이라고 31일 밝혔다. 신임 대표이사에 유종연 사장, 총괄임원에는 황선호 경영관리실장이 각각 선임될 예정이다.
유종연 TY홀딩스 신임 대표이사는
중소벤처기업진흥공단(중진공)이 기획재정부(기재부)가 주관한 2019년 공공기관 경영실적평가에서 A등급을 받았다고 19일 밝혔다. 다만 감사평가에서는 최하위 등급인 '미흡'을 받았다.
기재부가 발표한 2019년도 공공기관 경영실적 평가결과에 따르면 13개 기금관리형 준정부기관 가운데 중진공을 포함한 3개 기관이 A등급을 획득했다. 전체 129개 평가
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