롯데가 채용에서 인재 역량 검증 방식을 강화한다.
롯데는 고유 인적성 진단 ‘엘탭(L-TAB : LOTTE Talent Assessment Battery)’을 도입 9년 만에 전면 변경한다고 7일 밝혔다.
실제 업무 상황과 유사한 가상 과제(Simulation Exercise)를 부여해 상황 판단력과 문제 해결 능력을 갖춘 인재를 선발할 계획이다.
롯
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 기업이 진행하는 채용시험 지형도가 변화하고 있다. 삼성, LG, SK, KT, CJ, 포스코, 롯데, 신세계 등 주요 그룹은 하반기 공채, 수시, 인턴 후 직원선발 등을 통해 신입사원 충원에 나섰다.
19일 취업포털 인크루트는 2020 하반기 기업별 신입공채 인적성 시험 실시방식에 대해 소개했다.
올해는
신종코로나(코로나19) 확산으로 많은 사람들이 몰리는 장소에 대한 기피 현상이 날로 심해지고 있다. 이에 상반기 공채 시즌을 앞두고 대규모 지원자들이 몰리는 필기시험, 면접 전형 진행에 대한 기업들의 고심이 깊어지고 있다.
실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 358개사를 대상으로 ‘신종코로나 확산으로 인한 채용 계획 변동여부’에 대해 조사한 결과
상반기 대졸 신규채용의 본격적인 점화를 앞둔 가운데 신종코로나 바이러스가 영향을 끼칠지 관심이 쏠린다. 올해 공공기관은 362곳서 2만5600명의 신규 채용을 예고했다. 지난해 2만5000명에서 보다 늘어난 규모로 기대를 모았다.
그 가운데 지난달 ‘2020 공공기관 채용정보 박람회’에 참여한 141개 기관의 경우 채용 규모는 물론 채용시기도 밝혔다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 인적성 시험을 준비 중인 구직자 1,046명을 대상으로 ‘인적성 준비 어려움’에 대해 조사한 결과, 82.3%가 준비에 어려움을 느낀다고 답했다.
2일 설문에 따르면 인성검사가 어려운 이유로는 ‘기업별 검사 유형이나 평가기준이 달라서’(47.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘평소 접해보지 않던 유형의 검사라
하반기 삼성그룹의 3급 대졸 신입사원 서류 접수가 16일 오후 5시 마감한다. SK, KT, 포스코, LG전자 등도 같으 날 마감이며, 롯데와 CJ는 각각 23일, 24일에 신입 원서접수를 마친다.
취업포털 인크루트가 삼성을 포함한 하반기 10대 기업 신입공채 마감 일정에 대해 소개한다.
먼저 삼성그룹은 금번 하반기 공채를 통해 지난해와 마찬가지로
2019 하반기 10대 기업 전체가 신입 공채에 나선다. 2일 LG, SK, 포스코, KT 및 현대자동차그룹 일부 계열사를 필두로 3일 GS와 CJ, 6일은 롯데, 4일은 삼성그룹 전자계열사가 모집을 시작하는 것. 계열사로 카운트하면 10대그룹에서 총 100여곳에 이른다. 취업포털 인크루트가 4일 하반기 10대 기업 신입공채 일정 및 특징을 전한다.
10대 그룹 중 그룹 공채를 진행한 곳은 절반에 그친 것으로 나타났다.
10대 그룹의 상반기 대졸 신입 공채가 마무리 절차에 들어선 가운데 취업포털 인크루트가 28일 2019년 상반기 대졸 신입 공채의 특징을 짚어봤다.
일정상으로는 LG화학이 2월 27일 원서접수에 들어가며 신입 공채 스타트를 끊었다. 이어서 다음 달 4일 SK그룹, 5일 CJ그룹,
삼성, 현대자동차, LG, CJ, SK, 한화, 롯데, 포스코 등 이른바 10代 그룹에서 2019 상반기 대졸 신입 공채모집에 나섰다. 지난달 서류전형을 시작한 데 이어서 이번 달에는 필기전형이 기다리고 있다. 기업 대부분이 상반기 공채 서류접수를 마감한 가운데, 취업포털 인크루트가 4월에 실시하는 주요기업의 신입사원 인적성 시험 일정과 특징을 1일 정
㈜한화는 2018년 하반기 신입사원 채용을 시작한다고 12일 밝혔다.
이번 채용은 화약, 방산, 무역, 기계 전 부문에서 진행된다. ㈜한화의 선배사원들은 서류접수 기간 동안 대학교 현장을 찾아 직무상담 및 입사 설명회를 진행할 예정이다.
9월말까지 각 부문별로 서류접수를 마감한 이후에는 서류합격자에 한해 인적성 시험 없이 바로 직무 관련 심층
'채용 비리' 혐의로 재판에 넘겨진 함영주 KEB하나은행장이 첫 재판에서 혐의를 모두 부인했다. 채용은 사기업의 고유한 재량권으로 자율성을 존중해야 한다고 주장했다.
서울서부지법 형사4단독 이진용 판사는 22일 오전 10시 업무방해와 남녀고용평등법 위반 혐의로 기소된 함 행장의 1차 공판을 열었다. 이날 함 행장은 법정에 출석했다.
함 행
하반기 취업 시즌을 앞두고 코오롱그룹이 독특한 채용 설명회를 개최했다.
코오롱그룹은 16일 오전 서울 영등포타임스퀘어 코오롱스포렉스에서 취업 준비생 150여 명을 대상으로 채용 설명회 ‘코오롱 얼리버드 이벤트, 취업 Play하자’를 열었다.
보통 강당이나 체육관에서 진행하는 설명회와는 달리 코오롱은 취업 준비생들이 긴장감도 덜고 리프레시할 수
호황을 맞은 화학·정유사들이 10월 들어 잇달아 채용에 나서고 있다.
11일 관련업계에 따르면 LG화학·SK케미칼·코오롱인더스트리 등 국내 화학업계와 SK이노베이션·GS칼텍스·에쓰오일(S-OIL) 등 정유업계 기업들의 인적성검사가 10월 중으로 치러진다.
LG화학, 롯데케미칼·롯데정밀화학·롯데첨단소재, SK케미칼·SK이노베이션 등은 그
㈜한화가 9월 둘째 주부터 2017년 하반기 신입사원 채용을 시작한다고 6일 밝혔다.
채용은 화약, 방산, 무역, 기계 전 부문에서 진행된다. 방산, 기계 부문은 지난 4일부터 한화그룹 채용사이트인 한화인을 통해 먼저 서류접수를 시작했으며 화약, 무역 부문은 9월 넷째 주부터 순차적으로 서류접수를 진행할 예정이다.
㈜한화는 4차 산업혁명
한국농어촌공사가 올해 하반기 5급 정규직 신입사원을 250명 신규 채용한다. 지난 3개년 평균 채용인원의 약 1.8배로 작년보다 33명 늘었다.
농어촌공사에 따르면 이번 채용 분야는 행정(99명), 토목(100명), 기계(18명), 전기(23명), 건축(5명), 지질(3명), 전산(1명), 환경(1명)이다. 공사는 학력, 전공, 성별, 연령의 제한 없
새누리당 최경환 의원의 중소기업진흥공단 채용청탁 의혹과 관련해 중진공 전 간부 전모씨에게 위증교사 혐의 등으로 기소된 최 의원 보좌관 정모씨가 첫 재판에서 혐의를 부인했다. 정씨와 전씨가 채용 청탁 과정에서 중진공과 최 의원 사이 소통창구 역할을 담당한 만큼 앞으로의 재판도 복잡해질 것으로 예상된다.
작년 12월 구속된 정씨 측은 3일 수원지방법원 안양지
삼성그룹이 오는 17일 인적성검사를 치르는 가운데 '삼성 채용'이 화제가 되고 있다.
삼성그룹은 '2016년도 상반기 신입사원' 채용을 위해 오는 17일 삼성직무적성검사 GSAT를 실시한다고 밝혔다.
이번 삼성그룹 채용에 있어 인적성검사에서 탈락하지 않기 위해 주의해야할 점은 무엇일까?
취업 관련 네이버 카페 ‘독하게 취업하는 사람들’(이하 독취사)
구직자들은 대기업 인적성 검사에서 삼성, 대림, 이랜드 그룹의 난이도가 다른 기업에 비해 상대적으로 낮다고 평가했다.
취업 관련 네이버 카페 ‘독하게 취업하는 사람들’(이하 독취사)에서는 지난달 28일 국내 주요 기업별 인적성 난이도로 순위를 매겼다.
이 조사에 따르면 삼성, 대림, 이랜드 그룹은 총 10개 기업 중 인적성 검사 난이도가 낮은 에
2016년 상반기 공개채용의 두 번째 관문, 인적성 검사가 성큼 다가왔다.
취업 관련 네이버 카페 ‘독하게 취업하는 사람들’(이하 독취사)에서는 지난달 28일 국내 주요 기업별 인적성 난이도로 순위를 매겼다.
독취사에서 분류한 인적성 검사 난이도는 2015년 하반기 이 카페에서 인적성 시험이 끝난 후 진행한 설문조사를 바탕으로 만들어졌다.
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