중소기업 “은행들 이자지익 ‘임직원 성과급’에 썼을 것”

(출처=중소기업중앙회)

중소기업 10곳 중 8곳은 고금리·고물가·고환율 등 3고(高) 상황에서 은행이 이자이익을 임직원 성과급 지급에 썼다고 생각하는 것으로 나타났다. 경제활성화와 기업지원에 사용했다는 기대감은 낮았다.

중소기업중앙회는 중소벤처기업정책학회와 함께 2월 26일부터 3월 4일까지 중소기업 300개사를 대상으로 실시한 ‘중소기업 상생금융지수 도입을 위한 의견조사’ 결과를 12일 발표했다.

중소기업인들은 은행의 이자이익이 경제활성화와 기업지원보다 주로 은행 임직원을 위해 사용됐다고 생각하는 것으로 조사됐다. ‘은행의 임직원 성과급 지급에 사용됐을 것’이라는 질문에 80.3%가 ‘그렇다’고 답했다. ‘그렇지 않다’는 의견은 4.7%에 불과했다.

은행의 이자이익이 ‘경제활성화 및 기업지원에 사용됐을 것’이라고 보는 응답은 15%에 그친 반면, ‘그렇지 않다’고 생각하는 응답은 52%로 3배 이상 높았다.

경제위기에서 은행의 역할에 관한 질문(복수응답)에 ‘경제활성화 및 기업지원’이라는 응답이 57.3%로 가장 많았다. 반면, 은행이 추구하는 최우선 가치(복수응답)에 관한 질문에는 ‘은행의 이익창출(70.0%)’이 가장 많은 응답을 보였다. 중소기업인들은 은행이 주로 이익창출에 집중하고 있다고 생각하는 것으로 분석된다.

중소기업의 상생금융 인지도는 낮으며 이용률 또한 저조한 것으로 나타났다. 은행의 중소기업 대상 상생금융 인지도 조사에서 ‘잘 모르겠음(64.3%)’, ‘알고 있지만 이용하지 않거나, 이용하지 못했다(23.3%)’, ‘알고 있고, 이용했다(12.3%)’ 순으로 조사됐다.

중소기업 대상 상생금융을 알고 있었지만 이용하지 못한 이유(복수응답)는 ‘일반 대출 대비 장점 없음(42.9%)’, ‘까다로운 자격요건(35.7%)’ 순으로 조사됐다. 중기중앙회는 “중소기업 상생금융 실효성 제고를 위한 고민이 필요해 보인다”고 설명했다.

은행과 중소기업의 동반성장 및 상생노력을 평가하는 상생금융지수 도입 시 중소기업 금융환경 개선여부에 관한 질문에는 조사기업의 45%가 ‘그렇다’고 응답해, 상생금융지수 도입이 경영환경 개선에 도움이 될 것으로 나타났다.

이민경 중기중앙회 정책총괄실장은 “중소기업의 상생금융 이용률이 12.3%에 불과한 것으로 나타났다”며 “중소기업이 체감하고, 쉽게 접근할 수 있는 상생금융제도 도입이 필요하다”고 밝혔다.