김승연 한화그룹 회장의 장남 김동관<사진> 한화솔루션 부사장이 본격적으로 경영 전면에 나선다.
올해 초 한화그룹의 주력 사업인 화학·태양광·첨단소재 회사를 통합한 한화솔루션의 전략부문을 맡으며 3세 경영의 신호탄을 쏜 지 1년이 채 되지 않아 사장으로 승진, 대표이사로 선임되며 전격적으로 회사를 이끌게 됐다.
한화그룹은 김 부사장을 사장으로 승진, 한화솔루션 전략부문 대표이사로 내정됐다고 28일 밝혔다.
이에 따라 한화솔루션은 김 신임 대표와 기존 케미칼 부문 이구영 대표이사, 큐셀 부문 김희철 대표이사, 첨단소재 부문 류두형 대표이사 등 총 4인 대표이사 체제를 갖추게 됐다.
한화그룹은 김 신임 대표가 친환경 에너지와 첨단소재 기업으로의 도약을 위한 사업재편과 미래사업 발굴을 주도하며, 안정적 수익구조 창출에 이바지한 공로를 인정해 사장으로 발탁했다고 설명했다.
기후변화 등으로 글로벌 신재생 에너지 시장 변동성이 커지면서 이 분야에 대한 김 대표의 전문성과 풍부한 네트워크 등이 더욱 요구되는 점도 승진 배경 중 하나다.
2010년 한화그룹 회장실 차장으로 한화에 입사한 김 대표는 2015년 한화큐셀 상무로 이동해 태양광 사업을 맡았다. 같은 해 12월 전무로 승진한 뒤 지난해 한화솔루션 부사장으로 임명됐다.
김 대표는 한화의 태양광 사업을 글로벌 최고 수준으로 키운 주인공이다. 큐셀 인수 및 한화솔라원과의 합병을 이끈 그는 2015년 태양광 사업을 흑자로 전환했다. 현재 한화의 태양광 사업은 미국, 유럽, 일본 등 주요 시장에서 1위 위치를 공고히 하고 있다.
특히 태양광과 화학, 첨단소재를 합병한 한화솔루션에서도 위기 대응 전략 수립과 전사적 실행을 이끌며 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등의 영향으로 세계 경기가 침체한 와중에서도 호실적을 기록할 수 있도록 지원했다. 한화솔루션은 태양광 사업의 호실적을 바탕으로 올해 1, 2분기 연속 1000억 원이 넘는 흑자를 달성했다.
김 대표는 미래 경쟁력 확보에도 주도적인 역할을 하고 있다.
한화솔루션은 미국 에너지 소프트웨어 회사 젤리(GELI)를 인수하며 빅데이터와 인공지능(AI) 등을 활용한 4차산업 기반의 미래형 에너지 사업 진출의 발판을 마련했다. 또 8월에는 315메가와트(MW) 규모의 포르투갈 발전소 사업권을 수주하며 에너지저장장치(ESS)를 결합한 태양광 발전소 사업 진출에도 성공했다.
이번 인사에 대해 재계에서는 ‘포스트 코로나’ 시대에 대비하기 위해 젊은 감각의 글로벌 경영이 필수적인 만큼 한화그룹이 선제적으로 대응했다는 평가가 나온다.
재계 한 관계자는 “이미 태양광 사업을 통해 경영능력을 입증했고 코로나19 위가앧ㅎ 한화솔루션에서 재차 실적으로 실력을 증명하며 이번 인사가 나온 것 아니겠느냐”며 “경영권 문제를 차치하고라도 김 신임 대표가 글로벌 인맥이 화려한 만큼 코로나19 이후의 대응을 위해 이 같은 인사를 한 것 같다”고 귀띔했다.
한편, 이날 한화그룹은 코로나19 등으로 대내외적 경영환경의 불확실성이 가중되는 가운데 내년도 사업전략의 선제적 수립, 조직 안정화 등을 도모하기 위해 한화솔루션을 포함한 총 10개 계열사의 대표이사 인사를 조기 실시했다.
특히 40대, 여성 대표이사를 발탁하며 변화와 혁신의 속도를 가속화 하겠다는 의지를 강력하게 내비쳤다. 이번 인사로 한화그룹 최고경영자(CEO)들의 평균 연령은 55.7세로 이전 58.1세보다 2세 이상 낮아졌다.
㈜한화·글로벌부문에는 김맹윤 한화솔루션·큐셀 부문 유럽 사업부문장이 대표이사로 내정됐으며 ㈜한화·방산부문에는 김승모 ㈜한화 사업지원실장이 부사장으로 승진하며 대표이사로 임명됐다.
한화정밀기계는 옥경석 ㈜한화 화약·방산 및 기계 부문 대표가, 한화디펜스에는 손재일 ㈜한화·지원부문 전무가 부사장으로 승진하며 대표이사로 선임됐다. 한화종합화학 사업부문에는 박흥권 ㈜한화 전략실장이 대표이사로, 한화종합화학 전략부문에는 박승덕 한화솔루션 사업전략실장이 대표이사로 내정됐다.
한화토탈에는 김종서 한화큐셀재팬 법인장이 부사장으로 승진하며 대표이사로 선임됐으며, 한화에스테이트에는 이강만 한화 커뮤니케이션위원회 부사장이 대표이사로 임명됐다. 한화역사에는 김은희 한화갤러리아 기획부문장이 상무 승진과 함께 대표이사로 발탁됐다.
최종 선임은 사별 주총 및 이사회 등 정해진 절차에 따라 진행될 예정이다.
한화그룹 관계자는 “포스트 코로나 시대에 대비한 선제적 대응과 미래 시장 선점을 위해 사업별 전문성과 전략 실행력에 강점을 지닌 대표이사를 전면에 배치했다”며 “나이와 연차에 상관없이 전문성과 역량을 보유한 전문경영인을 과감히 발탁하여 중용했다”고 설명했다.