이날 손 회장은 "기업 사기가 많이 저하돼 있고 국내 신규투자는 저조한 반면 해외투자가 늘어나고 있다"며 "기업실적도 악화 되고 있는 상황"이라고 토로했다.
그러면서 "산업공단의 가동률이 떨이지고 공장 매물 사례는 증가하고 있다. 또 전반적으로 많은 기업의 매출과 수익에서 모두 어려움을 겪고 있다"고 설명했다.
손 회장은 이어 "이처럼 기업들이 어려움을 겪고 있는 데는 미·중 무역 갈등 등에 따른 대외 요인도 있으나, 여러 가지 대내적 요인들도 작용하고 있다"고 지적했다.
그는 "우리나라 대졸 초봉이 월 400만 원 수준에 달하는 등 인건비가 높은 반면, 전반적으로 생산성은 낮은 편"이라며 "지난 2년간 최저임금이 너무 높게 상승해 대기업도 서비스 업종에서 어려움을 겪고 있고 중소기업 등은 더욱 어려움이 심하다"고 말했다.
그러면서 "근로시간 단축으로 많은 기업이 어려움을 겪고 있는데, 내년부터 300인 ~ 50인 기업도 포함되므로 걱정스럽다"고 덧붙였다.
이어 손 회장은 "유연한 근로제도 보완이 시급한데, 노사합의로 국회에 가 있는 탄력근로(시간)제도 뿐만 아니라 선택적(시간)근로제, 재량근로(시간)제 등도 국회에서 논의 중이나 국회 상황으로 보아 시간이 많이 걸릴 것으로 보인다"고 토로했다.
이와 함께 손 회장은 최근 한일 경제인간 교류가 있었고, 협력 필요성에 대한 분위기가 개선되고 있다는 말도 전했다.
그는 "앞으로 한국과 일본 기업 간 교류는 적극적으로 이어질 것이므로, 양국 정부가 교섭을 잘 진행해 주기를 바란다"며 "한국과 일본이 동북아에서 차지하는 위치를 생각해 일본도 국가 안보의 큰 협조가가 됐으면 한다"고 당부했다.