채용 시장의 화두는 단연컨대 ‘직무 전문성’이다. 대다수 기업이 직무능력을 갖춘 인재를 원하고 있기 때문이다. 그 중에서도 채용연계형 인턴십은 평균 4~6주간의 인턴 실습 후에 정규직 전환 기회가 주어지기 때문에 직무에 대한 지식과 역량을 마음껏 뽐낼 수 있는 경연장이나 다름없다. 좋은 일 찾을 땐, 취업포털 인크루트가 29일 대기업으로 가는 교두보인 채용연계형 인턴십 채용 소식을 한데 모았다.
한화시스템/ICT이 2019년 상반기 채용전제형 인턴을 모집한다. 모집직무는 ICT 서비스 개발ㆍ운영으로 IT를 전공하지 않은 국내외 정규 4년제 대학교 기졸업자 및 2019년 8월 또는 2020년 2월 졸업예정자 중 IT 분야로 커리어 개발을 희망하고 S/W개발 및 운영 업무에 대한 관심이 있는 자면 지원할 수 있다. 해외여행에 결격사유가 없고 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 하며 2019년 하반기 인턴실습(7~12월) 및 2020년 1월 정규 입사할 수 있는 자여야 한다. 5월 1일 오후 3시까지 한화그룹 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
롯데그룹은 2019년 상반기 하계 인턴십 채용을 진행한다. 모집부문은 롯데칠성음료(주류BG), 롯데푸드, 롯데중앙연구소 연구개발, 롯데렌탈, 롯데정보통신, 롯데백화점, 롯데마트, 롯데슈퍼, 롯데e커머스, 롯데하이마트, 코리아세븐, 롯데홈쇼핑, 롯데면세점, 캐논코리아비즈니스솔루션, 롯데건설, 롯데캐피탈, 롯데손해보험 등이다. 5월 15일 오후 6시까지 롯데그룹 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
LS산전도 채용연계형 하계 인턴을 선발한다. 모집분야는 2019년 8월 졸업예정자 및 기졸업자여야 한다. 생산, 설계, 통신기술, 영업, 글로벌 등이다. 5월 19일까지 LS산전 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
LG상사에서 채용연계형 인턴십을 상시로 채용한다. 모집분야는 투자사업, 인프라 해외영업 개발, 재경ㆍ기획ㆍHR 등이다. 공통으로 해외여행에 결격사유가 없고 대학 전학년 학점 평균 3.0 이상(4.5점 만점 기준)인 자면 지원할 수 있으며, TOEIC 800점 이상이어야 한다.
남자의 경우 군필 또는 면제자여야 하며, 하계 인턴십의 경우 2019년 7~8월 중 인턴십(4주 예정)이 가능한 자여야 한다. 연중 상시로 LG그룹 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있으며, 하계 인턴십에 참여를 희망하는 자는 5월 26일까지 지원해야 한다.