제자리 머문 MRO 상생협약…LG서브원-중소업계 갈등 봉합 가능할까

동반위, LG서브원에 협약 참여 공식요청… 추가 협의 진행 예정

▲안충영 동반성장위원장(오른쪽 세번째)이 23일 서울 여의도 켄싱턴호텔에서 열린 '제39차 동반성장위원회'에서 모두발언을 하고 있다.(사진=동반성장위원회)

그간 잡음이 일었던 소모성자재구매대행(MRO) 상생협약이 결국 제자리에 머물렀다. 이에 동반성장위원회는 꾸준히 MRO 상생협약에 반대 입장을 표명한 LG서브원에 협약 참여를 공식 요청했지만, 갈등이 봉합될 수 있을지는 미지수다.

동반위는 23일 서울 여의도 켄싱턴호텔에서 '제39차 동반성장위원회'를 열고 중소기업 적합업종 재지정, MRO 상생협약 논의 등을 진행했다.

MRO업종은 지난해 6월 의결 이후 동반위와 각 이해당사자들이 MRO 사업영역 보호와 상생방안 모색을 위해 6개월 간 총 20여차례에 걸쳐 논의를 진행해왔다. 이에 지난해 12월 행복나래(SK), 엔투비(포스코), KT커머스(KT) 등 대기업들은 중소기업들과 상생협약을 체결했다. 하지만, LG서브원은 중소ㆍ중견기업의 선택권 침해 문제를 제기하며, 상생협약에 반대해왔다.

이에 지난 22일 중소 MRO업체들은 기자간담회를 열고 LG서브원의 상생협약 거부 움직임에 대해 강하게 비판했다. 상생협약에 홀로 동참하지 않는 LG서브원에 대해 불매운동까지 전개하겠다는 입장도 내놨다. 갈등이 최고조로 달한 상황인만큼, 이날 회의에서 MRO 상생협약에 대한 관심이 쏠렸다.

하지만, 이날 회의에서도 MRO 상생협약 갈등은 결국 봉합되지 못했다. LG서브원과 중소 MRO업계간 견해차가 좁혀지지 않으면서 평행선을 달린 것으로 전해졌다. 이에 동반위는 LG서브원에 상생협약 참여를 공식 요청키로 했다. 향후 동반위는 이해당사자간 의견을 충분히 수렴해 실질적인 상생프로그램 등을 개발, 상생협약이 이뤄질 수 있도록 신속히 추가적인 협의를 진행한다는 입장이다.

안충영 동반위원장은 이날 모두발언을 통해 “우리 경제는 대내외적으로 어려운 상황에 놓여 있지만 대기업의 기술력과 중소기업의 유연성, 창의성이 결합하는 동반성장에 적극 노력할 시점”이라며 “많은 관심이 모아지고 있는 MRO 산업발전에 상호협력을 하도록 중지를 모아야 한다"고 강조했다.

한편, 동반위는 동반성장지수 체감도 조사 평가체계도 개편하기로 결정했다. 실질적인 대기업들의 동반성장 노력을 반영한다는 차원에서 중소기업의 체감도 점수 비중을 낮추고, 대기업의 지원실적을 정량 평가하는 방안을 도입키로 했다. 특히, 대‧중소기업간 동반성장 활동이 상대적으로 저조한 해외동반진출, 상생결제시스템 등에 대한 배점을 크게 늘려 협력사와의 실효성 있는 동반성장 활동을 유도한다는 방침이다.