SK그룹은 올 들어 디플레이션 우려 심화 등 경제 환경이 날로 악화되고 있는 어려운 상황을 협력업체와의 동반성장을 통해 정면 돌파하고 있다. SK는 단순히 협력업체에 일회성 지원을 해주는데 그치는 것이 아니라, 근원적으로 협력업체의 역량을 강화해주고, 이를 통해 SK도 도움을 받는 ‘동반성장의 선순환 생태계’를 구축하고 있다.
이런 SK의 동반성장 철학이 가장 잘 드러나는 프로그램이 ‘SK동반성장 CEO세미나’다. SK동반성장 CEO세미나는 SK가 협력회사 CEO들을 대상으로 매년 총 10회에 걸쳐 경영전략·재무·마케팅·리더십 등 기업경영 전반에 필요한 핵심 과정들을 교육해주는 인재양성 프로그램이다.
CEO세미나는 협력업체 CEO들이 경영 노하우를 습득하는 교육 장소로만 그치지 않는다. 세미나를 통해 협력업체 CEO들과 SK 경영진들은 협력업체의 실상과 애환을 논의하고, 함께 상생 발전할 수 있는 다양한 방법을 상의한다.
지난해에는 강원택 서울대 교수, 서은국 연세대 교수, 김상근 연세대 교수, 임춘택 KAIST교수, 에린조 파슨스 디자인 스쿨 교수 등이 강사로 나서 동반업체 CEO들의 경영 안목을 높이는데 큰 도움을 줬다.
김창근 SK수펙스추구협의회 의장은 “2005년 SK그룹은 최태원 회장과 협력회사 대표 93명이 모여 ‘행복동반자경영 선언’을 했다”며 “이후 10년 동안 협력회사의 지지와 성원 덕분에 훌륭한 성과를 거둬왔다”고 말했다. 그는 “SK그룹 매출은 2003년 50조원에서 2014년 153조원으로 늘어났고 2009년 1200억원이던 동반성장펀드는 3.5배 증가한 4200억원이 됐다”며 “SK그룹과 동반성장 투자의 발전이 궤를 같이 해온 것”이라고 말했다.
SK는 이와 함께 협력업체 CEO들에게 경영 안목과 미래 비전, 글로벌 마인드를 함양하는데도 투자를 아끼지 않고 있다. 특히 지난 2012년에는 협력업체 CEO들과 함께 중국 심양 등을 직접 방문, 중소기업들이 중국 시장에 진출하기 위해 필요한 제반 사항들을 현지에서 직접 체험할 수 있는 기회를 제공하기도 했다.