최대 과제론 여야의정 협의체 출범이 꼽힌다. 만약 한 대표가 의료계를 설득해 전국민적 관심사인 의정갈등 해법 마련의 물꼬를 튼다면 정치적 기여도를 인정받을 가능성이 크다. 반대로 협의체 구성이 흐지부지되면 한 대표의 존재감도 옅어질 가능성이 있다.
금투세 폐지도 반등에 영향을 미칠 수 있다. 당 대표 취임 후 지속적으로 금투세 이슈를 언급하며 이슈몰이를...
대통령실은 이번 회동이 대통령실과 당 지도부가 한자리에 모여 추석 민심을 점검하고, 개혁 과제, 민생 현안 등을 논의하는 폭넓은 소통의 자리가 될 것으로 보고 있다. 정혜전 대통령실 대변인은 "대통령실은 이번 만찬 회동을 포함해 다양한 채널을 통해 당과의 소통을 더욱 강화하고 민생 현안 해결을 위해 지속적으로 협력해 나갈 계획"이라고 말했다.
이투데이ㆍ여성금융인네트워크 공동 주최‘제10회 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’ 성료"여성 경제활동 참여 중요"
"우리 경제가 역동적인 성장을 이어가기 위해서는 여성의 경제활동 참여 확대가 반드시 필요하다."
김병환 금융위원장은 여성 인재 활용은 단순한 양성평등의 문제가 아니라 우리 경제의 미래가 달린 국가적인 과제...
한편, 현재 금융투자부문 담당인 황선오 부원장보는 전략·감독 담당으로 이동한다.
금감원은 “업무 연속성과 전문성을 고려한 최적임자로 임원 공석을 채워 조직의 안정과 효율을 도모했다”며 “특히 중요 현안이 집중된 부분의 부서장을 해당 부문 임원으로 임면해 당면과제를 효율적으로 해결하고, 금융시장 안정에 기여할 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다.
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다. 조현호 기자...
성별 임금 격차를 해결하기 위한 영국의 노력도 소개했다.
그는 “영국은 성별 임금 격차 데이터를 공개하고, 평등한 임금을 위해 여성들이 목소리를 낼 수 있도록 하는 법안도 마련돼 있다”며 “현재 영국 여성의 임금이 남성의 약 85% 수준까지 오르며 개선된 모습을 보이고 있다”고 말했다.
이어 “금융부문의 여성 인재와 리더십을 육성하기 위해 다양한...
그는 "성별 소득 격차를 줄이는 것은 단순히 성평등의 문제가 아니라 경제 성장에도 중요한 과제"라며 "이 문제를 해결하기 위한 간단한 해법은 없겠지만 여성금융인네트워크은 지속 가능한 미래 사회를 위해 지속적으로 노력하겠다"고 다짐했다.
그러면서 후배 여성금융인에 대한 조언의 말도 전했다. 김 회장은 "여성들은 열심히 일해...
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다. 조현호 기자...
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다. 조현호 기자...
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다.
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다.
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다.
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다.
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