신세계까사는 온라인 쇼핑 플랫폼 ‘굳닷컴’에서 사용할 수 있는 간편 결제 서비스 ‘굳페이’를 론칭했다고 22일 밝혔다.
굳페이는 굳닷컴에서 상품을 구매할 때 미리 등록한 카드로 자동 결제를 하는 간편 결제 서비스다. 이를 통해 고객의 편의를 높이고 온라인 채널에서의 쇼핑 경험을 강화한다는 계획이다.
그동안 굳닷컴에서 타 업체의 간편 결제 서비스를 제
하나·외환 통합 후 재무안정 성과이·취임식 간소화하고 비용 기부부드러운 카리스마로 직원들 신뢰
이승열 하나은행장은 2015년 9월 통합 하나은행 출범 후 첫 외환은행 출신 행장이다. 이 행장은 하나은행과 외환은행의 통합 이전부터 외환은행 전략기획부장과 경영기획부장을 맡아 양행 간 시너지 창출의 방향성을 제시한 ‘재무기획통’으로 평가받은 인물이다.
그는
하나증권, 하나카드 신임 대표에 강성묵, 이호성하나은행, 하나증권, 하나카드 이상 3개 주요 관계회사 CEO 후보 대상
신임 하나은행장에 이승열 하나생명보험 사장이 내정됐다. 임기가 내년 3월까지인 박성호 현 행장은 연임에 실패했다. 다만, 추후 조직개편을 통해 박 행장의 부회장 승진 가능성도 열려있다.
하나금융지주는 13일 그룹임원후보추천위원회(임추위
KB국민·신한·우리·하나은행, 전세대출 이어 신용대출 규제 완화 그룹 이자이익 70~80% 은행이 차지…고객 확보 등 주요 영업 영역 지주 회장·은행장, 영업 현장 경험 다수…공격적 영업 예상
KB·신한·우리·하나금융지주가 회장·은행장 인사를 모두 마치면서 본격적으로 영업 경쟁에 돌입했다. 신호탄은 대출에서 쏘아올리는 분위기다.
27일 은행권에 따
대장동 개발 민간사업자 선정에서 탈락한 메리츠 컨소시엄(메리츠증권+외환은행)을 향한 의혹이 제기되고 있다. 사업평가 최고 배점에 해당하는 요건을 충족하지 않았을 뿐만 아니라 사업자 선정 당시 하나금융지주 동일 체제에 있었던 만큼, 통합 과정에서 하나은행과 외환은행의 경쟁 구도가 석연치 않다는 것이 이유다. 사실상 하나은행 컨소시엄을 이미 낙점해 놓고, 나
골프선수 김미현 프로가 예능에 출연했다.
골프선수 김미현 프로는 15일 방송된 JTBC ‘뭉쳐야찬다’에 출연, 근황을 전했다. 골프선수 김미현 프로는 지난 2012년 LPGA 투어 하나 외환 챔피언십을 끝으로 은퇴했다.
김미현은 155cm의 작은 키에도 불구하고 정확한 쇼트게임을 앞세워 투어에서 통산 862만 달러(약 96억5000만 원)의 상금을
KEB하나은행이 합병 4년 만에 통합 노조위원장을 선출한다. 하나은행과 외환은행 출신으로 나뉜 목소리를 합쳐 단일 집행부를 꾸려 진정한 화학적 결합을 이뤄낼 수 있을지 주목된다.
7일 금융권에 따르면 KEB하나은행 통합 노조위원장 선거가 11월 실시될 예정이다. 하나은행은 2015년 통합은행으로 출범한 뒤 전산통합, 통합 노조 출범 등 제도적으로 통합
KEB하나은행이 통합 4년만에 진정한 ‘원뱅크’를 실현했다.
KEB하나은행 노동조합 조합원을 대상으로 실시한 ‘옛 하나·외환은행’ 간 제도통합 합의안 투표가 17일 68.4%의 찬성율로 통과됐다. 앞서 2015년 통합은행을 출범했지만, 인사·급여·복지제도가 통합되지 않아 출신 은행에 따라 관련 제도가 달리 적용됐다.
KEB하나은행은 이날
KB국민은행과 KEB하나은행에 노조발(發) 희비가 교차하고 있다. 평균 연봉이 1억 원에 육박하고 고용 안정성과 복지 수준이 좋아 대표적인 ‘귀족노조’로 꼽히는 두 은행 노조의 총투표에 국민적 관심도가 고조되고 있다. 하루 차이로 진행되는 두 은행 조합원들의 결의가 가리키는 방향이 전혀 다르기 때문이다.
KB국민은행 노조는 성과급 산정방식 등을 둘러
KB국민은행과 KEB하나은행에 노조발(發) 희비가 교차하고 있다. 평균 연봉이 1억 원에 육박하고 고용 안정성과 복지 수준이 좋아 대표적인 ‘귀족노조’로 꼽히는 두 은행 노조의 총투표에 국민적 관심도가 고조되고 있다. 하루 차이로 진행되는 두 은행 조합원들의 결의가 가리키는 방향이 전혀 다르기 때문이다.
KB국민은행 노조는 성과급 산정방식 등을 둘러
KEB하나은행의 ‘옛 하나·외환은행’ 간 인사제도 통합 작업이 이르면 이번주 마무리된다. 노사는 임금, 2차 정규직의 완전 정규직화 등 큰 틀에서 합의를 이뤘다.
19일 금융권에 따르면 KEB하나은행은 2차 정규직 2100여명을 2022년까지 완전 정규직화하는 방안을 추진한다. '승진 자격' 신설 후 3년에 걸쳐 정규직화하는 방식이다. 통합안이 마련되
카드노조가 정부의 카드수수료 인하 기조 유지에 대화를 요구하며 더불어민주당 중앙당사 앞에서 천막농성에 돌입했다. 이들은 내주 예정된 카드사 적격비용 산출 결과 발표 결과에 따라 집회 확대 등을 결정할 예정이다.
12일 전국금융산업노조와 전국금융산업노동조합, 카드사노동조합협의회는 서울 여의도 민주당 중앙당사 앞에서 집회를 열고 천막농성을 개시했다.
KEB하나은행이 다음 달 통합 3주년을 앞두고 있지만 화학적 통합을 이뤄내기에는 갈 길이 멀다는 지적이다. 다음 달 말까지 도출하기로 한 인사제도 통합안 작업이 지지부진한 가운데 당분간 '옛 하나·외환은행' 한지붕 두가족 체제는 계속될 것으로 보인다.
28일 금융권에 따르면 KEB하나은행 사측이 14일 인사제도 통합안을 제시하면서 노사는 제도 통합을
KEB하나은행 노사는 진정한 원 뱅크(One Bank) 실현을 위해 힘을 모으기로 하고 ‘노사 공동 TFT’를 출범했다고 3일 밝혔다. 이를 위해 조직 경쟁력 강화와 생산적 노사 문화 구축을 위한 노사 특별합의를 체결하고 2017년도 임금 단체협상도 마무리했다.
노사는 2일 출범한 TFT를 통해 9월 말까지 제도 통합안을 마련키로 했다. 또한
시중은행들이 부동산 매각에 속도를 내고 있다. 비대면 거래 확대로 수익성이 낮은 점포를 없애고 기존 점포들과 통합시키는 활발한 움직임을 보이고 있는 것이다.
27일 금융권에 따르면 KB국민·신한·KEB하나·우리·농협 등 5대 은행은 올해 1분기까지 19건, 721억 원 규모의 부동산을 매각했다. 지난해 매각 규모 2692억 원 대비 4분의 1 수준이
시중은행의 구조조정과 금융 디지털화 등으로 지난해 주요 은행 임직원과 점포가 큰 폭으로 줄어든 것으로 나타났다.
1일 금융권에 따르면 5대 은행(KB국민, 신한, 우리, KEB하나, NH농협) 전체 임직원 수는 지난해 말 기준 7만1968명으로, 1년 전(7만6809명)보다 4841명이 줄었다.
국민은행이 2592명이나 줄어 감소폭이 제일 컸다