창의휴가 검색결과

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CJ대한통운건설부문, 현장직 맞춤형 신설 휴가제도 실시

CJ대한통운 건설부문은 건설 현장 직원들을 위한 맞춤형 신설 휴가제도인 ‘가야지’를 시행하고 있다고 21일 밝혔다. 이 가야지 제도는 그룹의 글로벌 콘텐츠 행사인 KCON과 MAMA를 관람할 수 있는 기회를 제공하는 ‘콘텐츠 Voyage’에서 착안해 명명했고, ‘가족과 함께 여행 가야지’의 줄임말이기도 하다. 대상은 건설현장의 모든 직원들이다. 매월 7

2018-10-21 10:15
포스코도 근무시간 단축하나

신세계의 35시간 근무시간 단축 발표 이후 후속 대기업 움직임에 재계가 주목하고 있다. 먼저 롯데와 현대백화점, CJ 등 유통업계가 신세계의 뒤를 이을 후보로 떠오른 가운데, 제조업에선 포스코 등이 거론되고 있다. 삼성과 SK 등도 근무시간 단축 기조에는 공감하지만 35시간 계획은 아직 없다는 입장이다. 11일 재계에 따르면 신세계그룹의 파격

2017-12-11 10:02
유통업계, ‘워라벨’ 열풍…국내 대표 ‘근로문화 개선 회사’는 어디?

유통업계에 일과 삶의 균형을 중시하고 일하기 좋은 조직문화를 추구하는 이른바 ‘워라벨(워크앤라이프밸런스, Work& Life Balance)’ 바람이 불고 있다. 신세계그룹이 ‘주 35시간 근로시간 단축’ 제도 발표하면서 이목이 집중되고 있는 가운데 각 기업마다 업무 특성을 고려한 다양한 제도와 정책을 운영하며 근로문화를 개선하고자 노력하고 있다. 조직문화

2017-12-08 14:05
[인재경영] CJ그룹, 남성도 2주 출산휴가… 자녀 초교 입학 땐 한달 휴가

CJ그룹은 30대 기업 중 지난해 가장 많은 일자리를 늘린 곳이다. 단순한 고용 증가뿐 아니라 직원들의 삶의 질 향상을 위한 일가정 양립에도 앞장서고 있어 주목 받고 있다. 대규모 기업 집단 현황 공시를 통해 자산총액 10조 원 이상 대기업 30곳의 지난 1년간 종업원수 증감을 살펴보면 CJ그룹의 직원수 증가폭이 가장 컸다. 2015년 6만659명이

2017-10-30 10:54
[가족친화경영] CJ그룹, 자녀 초등학교 입학 전후 최대 4주까지 ‘돌봄 휴가’

CJ그룹은 5월 임직원이 일과 가정, 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있도록 돕는 기업문화 혁신안을 발표했다. 자녀를 둔 CJ 임직원은 초등학교 입학을 전후로 한 달간 ‘자녀 입학 돌봄 휴가’를 낼 수 있다. 남녀에 관계없이 2주간은 유급으로 지원하고 희망자는 무급으로 2주를 추가해 최대 한 달간 가정에서 자녀를 돌볼 수 있다. 일시적으로 긴급

2017-08-28 10:13
“눈치보지 말고 휴가 가세요”… 휴가 독려 팔 걷고 나선 유통업계

“임원 분들께서는 23일까지 2주 휴식 일정을 확정해서 제출해 주십시오. 임원 분들께 권장하는 여름 집중 휴식 기간은 7월 3주~ 8월 2주입니다.” (이랜드 임원이 받은 메일 내용 중 일부) 문재인 정부가 ‘일과 가정의 양립’이라는 정책 기조를 제시하고 있는 가운데 유통업계가 휴가 독려에 팔을 걷어붙이고 나섰다. ‘삶의 질’에 대한 임직원들의 욕구를

2017-06-20 10:31
이재현 CJ회장의 경영복귀 1호 지시 "기업문화 혁신하라"

4년여만에 경영에 복귀한 이재현 CJ그룹 회장이 ’Great CJ’ 비전 달성을 위한 첫 조치로 기업문화 혁신방안을 내놓았다. CJ그룹은 일과 가정의 양립 및 유연한 근무 환경을 조성하고 임직원에게 글로벌 도전 기회를 대폭 확대하는 기업문화 혁신안을 23일 발표했다. 이 회장이 평소 ‘내 꿈은 함께 일한 사람들이 성장하는 것이고, 문화와 인재를 통

2017-05-23 10:27