금융투자협회는 20일 다온기술, 메디칼스탠다드, 컴플릿링크의 K-OTC 시장 신규 등록과 비즈플레이, 다함이텍의 신규지정을 승인하고 24일부터 거래가 시작된다고 밝혔다.
다온기술은 토목엔지니어링 분야에서 기획, 타당성 조사, 설계, 분석, 시험, 진단, 평가 및 자문 업무를 영위 중인 중소기업이다.
이창신 다온기술 대표는 “K-OTC 시장에 진입해
올해 임기 만료를 앞뒀던 김상태 신한투자증권 대표의 연임이 결정됐다. 각자 대표 체계로 운영됐던 신한자산운용은 단일대표 체계로 전환된다.
신한금융지주는 19일 자회사최고경영자후보추천위원회(자경위)와 임시 이사회를 열고, 이같이 자회사 사장단 후보를 추천했다고 밝혔다.
이에 따르면 김상태 대표는 연임과 함께 2년의 임기를 부여받았다. 단기적 성과 추
진옥동 신한금융지주 회장이 임기가 만료되는 9개 계열사의 대표를 전원 연임 결정했다. 올해 3월 취임한 이후 첫 조직개편으로 자회사 CEO 전원 연임과 연임 시 2년 임기를 부여해 안정성과 중장기 성과에 집중하기 위한 것으로 해석된다. 기존 11개 부문은 4개부문으로 통합하고 경영진도 10명에서 6명을 축소하는 조직슬림화에 방점을 찍었다.
◇19일 자경
한국후지필름비즈니스이노베이션(한국후지필름BI)은 올 하반기 신입사원을 공개 채용한다고 20일 밝혔다.
채용의 모집분야는 솔루션 세일즈, 파트너 세일즈 2개 부문이다.
솔루션 세일즈는 국내 및 외국계 기업을 대상으로 하는 B2B(기업간 거래) 영업으로 기업의 사무환경 디지털 전환 솔루션 구축에 대한 컨설팅과 오피스 프로덕트 세일즈를 주 업무로 수행한다.
새 신한은행장에 '영업통' 한용구 부행장차기 신한카드 사장에 문동권, 2007년 통합 신한카드 출범 이후 최초 내부(LG카드) 출신 신한캐피탈 신임 사장에 이영종 부사장 추천조직개편, 지주회사 경영관리부문 해체… '그룹원신한부문’과 ‘그룹신사업부문’ 신설
내년 출범을 앞둔 진옥동 체재의 밑그림이 완성됐다. 세대교체를 통한 과감한 인적쇄신과 부회장직 신설하
신한금융지주는 서울 중구 세종대로 본사에서 자회사경영관리위원회(이하 자경위)를 열고 김상태 전 미래에셋증권 투자은행(IB)총괄 사장을 신한금융투자 GIB총괄 각자대표 사장으로 신규 추천했다고 17일 밝혔다.
자경위는 그룹의 자본시장 역량 강화를 위해서는 IB분야 경쟁력 제고가 필수적이라는 인식 하에 성과와 역량이 검증된 Top 레벨의 IB 전문가 영입을
윤석열 제20대 대통령 당선인의 모교 모임 충여회에 관심이 집중되며 관련 증권가 인맥 역시 부각되고 있다.
10일 금융업권에 따르면 여의도 증권가에선 윤 당선인의 서울 충암고등학교 여의도 모임인 ‘충여회’에 관심이 집중되고 있다. 윤 당선인은 서울 충암고등학교(8회)와 서울대학교 법대(37회)를 졸업했다.
50여 명 안팎으로 구성된 충여회는 2005
신한자산운용이 신한대체투자운용을 통합 법인으로 출범한다고 4일 밝혔다.
신한자산운용은 3일 서울 영등포구 신한자산운용 본사에서 조재민 전통자산부문 대표와 김희송 대체자산부문 대표 등이 참석한 가운데 신한자산운용 출범식을 개최했다.
이날 출범식에서는 신한자산운용의 새로운 비전 ‘값진 내일을 위한 투자솔루션’이 선포됐다. 조용병 신한금융지주 회장은 “신한
신한금융지주가 그룹 역사상 처음으로 여성 최고경영자(CEO)를 발탁했다. 신한자산운용은 전통자산과 대체자산 부문으로 나눠 각자대표제를 도입하기로 했다. 이영창 신한금융투자 사장은 연임됐다.
신한금융은 16일 자회사경영관리위원회(자경위), 임시 이사회를 열어 이같은 내용을 골자로하는 자회사 사장단 추천, 지주사 경영진 인사를 실시했다. 임기가 끝난 자회사
“적극적인 투자와 공정한 기업 경영, 시장의 발전이라는 선순환이 필요하다. 선순환이 안 된다면 한국 주식시장 기피 현상은 지속될 수밖에 없다.”
20일 서울 여의도 본사에서 조재민 KB자산운용 대표를 만났다. 씨티은행과 동양종합금융, 스탠다드은행, 마이다스에셋자산운용 등 30년 넘게 금융시장에 몸을 담은 베테랑이다. 그는 ‘국민의 평생 자산운용
KB금융지주와 신한금융지주가 최근 진행한 사장단 인사에서 ‘조직 안정’을 최우선 가치로 내세웠다. 파격적인 인사를 단행하기보다 기존 인물들을 그대로 연임시킴으로써 조직에 큰 변화를 주지 않겠다는 의도로 풀이된다.
KB금융지주는 20일 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)를 열었다. 대추위는 이달 말 임기가 만료되는 KB손해보험 양종희, KB국민카드 이동
KB금융지주가 7개 계열사 사장단 인사에서 조직 안정에 방점을 찍었다. 양종희 KB손해보험 사장은 세 번째 연임에 성공하면서 손해보험업계 불황 가운데 경영능력을 인정받았다.
KB금융지주는 20일 ‘계열사 대표이사 후보추천위원회’(대추위)를 열고 KB손해보험 등 7개 계열사 대표이사 후보를 선정했다고 밝혔다.
대추위는 KB손해보험 양종희, KB국민
KB금융지주 7개 계열사 대표가 모두 연임한다.
KB금융지주는 20일 ‘계열사 대표이사 후보추천위원회’(대추위)를 열고 KB손해보험 등 7개 계열사 대표이사 후보를 선정했다고 밝혔다. 이들은 이달 안으로 해당 계열사의 대표이사후보추천 위원회 최종 심사와 추천을 거쳐 주주총회에서 확정된다.
이에 KB손해보험 양종희, KB국민카드 이동철, K
KB자산운용은 다양한 중수익 관련 모펀드에 분산투자하는 ‘KB베스트모아드림펀드’를 출시했다고 23일 밝혔다.
KB베스트모아드림펀드는 KB자산운용의 다양한 중수익 관련 모펀드에 분산투자해 변동성을 줄이고 안정적인 수익을 추구하는 상품으로 변동성과 전략을 고려해 포커스펀드와 엣지펀드로 분류해 비중을 조정한다.
포커스 펀드는 변동성이 낮고 주식
KB자산운용은 지난 3일 베트남 호찌민 롯데호텔에서 현지 사무소 개소식을 개최했다고 4일 밝혔다.
이번 베트남 사무소는 2017년 싱가포르 현지법인, 2018년 상하이 현지법인에 이은 KB자산운용의 세 번째 해외진출이다. 사무소의 공식명칭은 ‘KB자산운용 베트남 대표 사무소’이며 사무소장은 올해 5월 영입된 서호창 상무가 맡는다. 이날 개소식에는