모집은 △투자운용(10명) △투자관리(4명) △경영관리(5명) △장애인 전형(직무공통·6명) 총 4개 부문에 걸쳐 이뤄진다. 모집 부문 간 중복지원은 불가하다. 채용은 학력과 전공, 성별을 따지지 않는 블라인드 방식으로 진행한다.
청년고용촉진법에 따라 만 34세 이하 청년이면 누구든 지원할 수 있다. 합격자는 올해 12월 2일부터 3개월 동안 KIC 서울 본사에서 근무하며...
필기 전형은 내달 19일이다. 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력과 전공과목(분야별로 경영학, 경제학, 전산학) 시험을 시행한다.
사회적 약자에 더욱 많은 기회를 부여하기 위해 장애인‧보훈대상자‧지역인재 등에 대한 우대 이외에도, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년에 대한 가점 우대를 추가해 사회적 다양성을 고려한 채용 노력을 지속할...
서류전형, 온라인 인적성검사, 면접전형, 채용검진을 통해 선발하며, 인턴십 프로그램 후 진행하는 최종면접 결과에 따라 정규직 입사의 기회가 제공된다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거해 우대한다.
오리온은 지원자들의 이해를 돕기 위해 공식 유튜브 채널을 통해 직무 소개, 복리후생, FAQ 등의 채용 정보를 적극 제공하고 있다. 관련 자세한 내용은...
모든 전형을 거쳐 오는 12월 최종 합격자를 선발한다. 입사 지원은 6일부터 20일까지 중진공 채용 누리집을 통해 온라인으로 신청하면 된다.
이번 하반기 신입직원 채용은 국가직무능력표준 기반의 직무중심 블라인드 채용 방식으로 진행한다.
중진공은 나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈ㆍ장애인 등을 배려한 사회형평적 채용을 통해 사회적 가치를...
이번 채용은 학력ㆍ연령ㆍ전공ㆍ성별 제한이 없는 블라인드 형식이며 취업 지원 대상자, 등록 장애인 등은 법률에 따라 우대한다.
지역인재 채용 확대를 위해 최종학력(대학원 졸업 이상자는 학부 학력)이 부산ㆍ울산ㆍ경남(부·울·경) 소재 학교를 졸업한 자를 대상으로 모집 직군별 지역전형도 시행하기로 했다.
부산·경남은행의 채용 전형은 △서류전형 △필기...
생성형 인공지능(AI) 등 신기술 도입과 아키텍처 개선 등 기술중심의 테크 혁신을 적극적으로 추진할 계획이다.
사회적 가치 특별채용은 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조)관점의 사회적 가치 실천 및 다양한 인재 발굴을 위해 2021년부터 진행한 특별채용으로 장애인, 국가보훈 대상자, 다문화가정, 순직공무원 자녀 등이 지원할 수 있다. 모집 분야는 개인·기업 금융 분야다.
학생부종합전형에선 △덕성인재전형Ⅰ 92명 △덕성인재전형Ⅱ 194명 △기회균형전형Ⅱ_사회통합 20명과 정원외로 △기회균형전형Ⅰ_특성화고교 11명 △기회균형전형Ⅰ_농어촌학생 35명 △기회균형전형Ⅰ_기초생활수급자 등 17명 △기회균형전형Ⅰ_장애인 등 대상자 5명 △기회균형전형Ⅰ_특성화고 등을 졸업한 재직자 62명 등 총 436명을 뽑는다.
이 가운데...
채용은 서류전형 및 필기 및 인성검사, 1차 면접(발표평가, 실무중심), 2차 종합면접(인성중심) 등 총 4단계로 진행되며, 분야별로 다소 상이할 수 있다.
KTL은 지난해 정규직 채용 시 부여했던 국가유공자, 장애인, 이전 지역 인재 가점 외에도 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 가점을 신설해 사회형평적 채용을 더욱 확대했다. 다만, 각 가점은 적용...
남부발전의 채용 절차는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 직무능력 중심 블라인드 방식으로 이날 채용공고를 시작으로 9월 6일에 지원서 접수를 마감하며, 이후 정규직 기준 서류, 필기, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 12월 초에 발표할 예정이다.
남부발전은 이번 채용 내 사회 형평적 채용을 위한 장애인·보훈대상자 모집은 물론 상반기 채용에 이어 하반기에도...
채용은 △기업금융 △개인금융 △우리 히어로 △디지털ㆍIT △보훈특별채용 △장애인특별채용 등 6개 부문에서 총 210명 규모로 진행된다.
기업금융ㆍ개인금융과 우리 히어로 부문은 △서류전형 △1차ㆍ2차ㆍ최종면접 순으로 진행되고 디지털ㆍIT 부문의 경우 1차 면접과 코딩테스트를 함께 실시한다. 총 3번의 면접전형을 통해 직무역량뿐만 아니라 금융인으로서...
특히 공단은 이번 채용에 자립준비청년 대상 가점을 추가 신설하고, 국가유공자와 장애인 별도 전형 채용인원을 늘려 사회 형평적 채용을 확대했다.
또한 채용 과정 전반에서 직무 중심의 공정하고 투명한 채용으로 우수 인재를 선발하기 위해 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.
입사 지원서는 이달 23일부터 31일 오후 5시까지...
해외여행 및 건강상 결격사유가 없어야 하며 국가등록 장애인, 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 따라 우대한다.
KB라이프 채용 홈페이지에서 7월 1일 23시까지 온라인 입사지원서를 제출하고 인턴 모집 관련 자세한 내용을 확인할 수 있다.
이번 채용은 서류 전형, 인공지능(AI) 역량 검사, 면접 등을 거쳐 합격자를 선발한다. 단 디지털IT부문 지원자는 서류...
또한, 보훈, 장애인, 자립준비청년, 이전지역인재 등의 사회형평적 채용을 확대하고, 탄소중립 전문가 및 안전 전문가 등에 대한 가산점을 추가하는 등 직무 능력 중심으로 인재를 선발할 계획이다.
이번 채용은 △서류전형 △필기전형 △1차 면접전형 △2차 면접전형 총 4단계로 진행되며, 11월초 합격자를 확정할 예정이다. 입사지원서는 21일 오후 2시부터 7월 8일...
기본자격을 보유한 장애인 전형 응시자는 전원 필기전형에 응시할 수 있도록 기회를 제공한다. 아울러 자립준비청년(아동복지시설, 위탁가정 등 보호시설 종료아동)의 경우 지난해 서류전형에서만 적용되던 가산점(5%)을 필기‧면접 전형까지 확대 적용하는 등 사회 형평 채용을 더욱 강화했다.
채용과 관련한 지원자의 궁금증 해소를 위해 원서 접수 시작일인...
인적성검사, 서류전형, 면접전형, 채용검진을 통해 선발하며, 총 4주간의 인턴십 프로그램 후 진행하는 최종면접 결과에 따라 정규직 입사의 기회가 제공된다. 국가보훈대상자·장애인은 관련법에 의거해 우대한다.
오리온은 다양한 채널을 통해 직무 소개, 복리후생 등 채용 정보를 지원자들에게 적극 제공하며 우수한 인재를 확보하기 위해 힘쓰고 있다.
오리온...
9급 공무원 최종 불합격…법원 “불합격 처분 취소”
지체·언어장애를 갖고 있는 박모 씨는 2022년 9급 공채 법원사무직렬 장애인 구분모집 전형에 지원했다. 필기시험에는 합격했지만, 이후 심층면접 전형을 치른 후 불합격 통보를 받았다.
박 씨는 “법원행정처가 모집 공고에 편의지원 제공 기준을 안내했으나, 언어장애에 관한 것은 포함돼 있지 않았고 면접...
경영지원 및 사업관리(사무직), 건축(기술직), 사무(주거복지직) 등 일부 인원은 장애인 제한경쟁 방식으로 채용한다.
모든 직종을 인적사항을 철저히 배제한 전면 블라인드 채용으로 진행한다. 서류접수 후 서류전형과 필기전형(인성검사 포함) 및 면접전형(AI면접 포함)을 진행하며, 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 지원자의 역량을 심층 검증해 공사에 적합한...
필기전형 이후에는 직무PT 및 심층면접을 통해 직무능력을 검증한다.
또한, 캠코는 사회형평을 위해 장애인‧취업지원대상자 및 지역인재에 대해 채용목표제를 운영하고 의사상자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료아동) 등에 대해 가점을 부여한다.
지원서 접수는 캠코 채용홈페이지를 통해 5일부터 19일 오후 4시까지 진행되며...
채용 부문은 △유니버설 뱅커(UB) △보훈 △ESG(환경·사회·지배구조) 동반성장(기초생활수급자·다문화가족 자녀·북한이탈주민·장애인) 등이다.
전형절차는 각 부문별 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 순으로 진행되며, 영업역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 맞춤형 인재를 채용한다.
UB부문은 △기업고객금융·고객자산관리 △지역인재(6개 권역)...
모집 전형은 신입사원 1057명, 전문·경력직 43명으로 구분된다.
신입사원은 공개경쟁채용(817명), 제한경쟁채용(자격증 20명, 취업지원대상자(보훈) 130명, 장애인 90명)을 나눠 선발한다. 또, 지역 인재 채용을 위해 전국을 6개 권역(수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 대구경북권, 부산경남권)으로 별도 모집한다.
직렬별 채용 인원은 사무영업 375명, 운전 74명, 차량...