대표이사 포함 전 임원 급여 일부 자진 반납금주 집중 교섭 통해 임단협 조속히 마무리
현대트랜시스 노조가 한 달 동안 이어온 파업 철회하고 11일부터 정상 출근하는 가운데 사측은 회사 정상화를 위한 비상경영체제에 돌입한다.
현대트랜시스는 이날 사내 게시판을 통해 ‘비상경영체제 성명서’를 내고 이날부터 비상경영제체를 시행할 것이라고 밝혔다. 대표이사를
전기차 캐즘(Chasm·일시적 수요 정체)이 길어지는 가운데 SK온이 출범 이후 직원 대상 희망퇴직을 받기로 했다.
26일 업계에 따르면 SK온은 지난해 11월 이전 입사자를 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 희망퇴직자에게는 연봉의 50%와 단기 인센티브를 지급할 예정이다.
구성원의 자기개발을 위한 무급휴직도 실시한다. 학위 과정(학·석·박사)에 진학하
영국 런던증시에 상장한 주요 100대 기업 최고경영자(CEO)의 지난해 연봉이 전년 대비 2.2% 증가한 419만 파운드(약 73억 원)에 달하는 것으로 조사됐다. 가장 많은 CEO 연봉을 지급한 회사는 ‘코로나19’ 백신 개발사로 잘 알려진 아스트라제네카. 파스칼 소리오(Pascal Soriot) CEO에게 우리 돈 290억 원을 넘게 줬다.
11일(
SK온이 '비상경영'을 선언했다. 조직을 효율화하고 흑자 전환을 달성할 때까지 모든 임원의 연봉을 동결할 방침이다.
SK온은 1일 오전 8시 전체 임원회의를 열고 비상경영체제를 선언했다고 밝혔다. 각 지역에 분포된 사업장 상황을 고려해 화상으로 진행했다.
임원들은 이 자리에서 회사의 경영 상태와 조직개편 방향을 공유하고, 위기 극복을 위해 솔선수범하
임원 평균 보수 가장 많은 곳은 삼성그룹
국내 20대 그룹의 임원과 직원의 평균 연봉 격차가 11배에 달하는 것으로 조사됐다.
24일 재벌닷컴이 국내 자산 상위 20대 그룹 소속 162개 상장사의 2023 회계연도 사업보고서에 기재된 사내 등기임원 보수 및 직원 평균 연봉을 분석한 결과, 임원 평균 보수는 10억9110만 원으로 직원 평균 연봉인 9
삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문 전체 임원의 올해 연봉이 동결됐다.
17일 관련 업계에 따르면 경계현 삼성전자 DS 부문장 및 사업부장들은 긴급임원회의를 개최해 연봉 동결안을 발의했으며, 임원들이 그 취지에 공감해 연봉 동결이 결정됐다.
DS 부문 임원 연봉 동결은 △지난해 4분기 연속 DS 부문 적자 △창사 이래 최대 적자 기록이라는 초유의 사태
현대차·기아의 임금·단체협상 테이블에 임원 보수 인상률이 논란거리로 떠올랐다.
회사는 국내 재계 주요 기업 대비 빈약했던 처우의 정상화 과정이라는 입장인 반면, 노조는 직원 대비 인상률이 과하다는 주장이다.
16일 본지가 금융감독원 전자공시시스템에 올라온 주요 기업 사업보고서를 분석한 결과 현대차의 최근 5년 간 미등기 임원 총 보수 인상률은 51.9
최근 삼성전자 노동조합 공동교섭단(노조)이 전국 사업장 투쟁·법률 대응 등의 투쟁을 예고하며 사측에 전면전을 선포했다.
노조는 삼성전자가 노사협의회를 통한 임금협상으로 노조의 단체교섭권을 무력화하고 있다고 주장한다. 삼성전자가 노사협의회를 통해 실질적 노조 활동을 방해하며 ‘무노조 경영’을 이어가는 수단으로 삼고 있기 때문이라고 한다. 노조는 노사협의회
그룹내 CEO 연봉왕은 송호성 기아 사장작년 상여 포함 총 12억9400만 원 수령10곳 가운데 7곳 대표임원 연봉 10억↑재계 주요기업보다 임원연봉은 낮은 편비주류 계열사 CEO 연봉이 현대차 앞서
현대차그룹의 임원 연봉은 상대적으로 박하다. 재계 다른 기업은 물론, 글로벌 시장의 영향력을 따져도 그렇다.
재계 서열 1위인 삼성전자는 예외로 치자
문재인 정부 들어 재무구조가 악화했음에도 산업통상자원부 산하 공공기관의 임직원 평균 연봉이 해마다 높아진 것으로 드러났다. 정부의 청년 일자리 창출 압박에 정규직 채용까지 늘며 인건비 부담도 늘어났다.
권명호 국민의힘 의원은 8일 산업부에서 받은 자료를 공개했다. 이에 따르면 산업부 산하 39개 공공기관의 총부채는 2018년 181조7768억 원에서
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 불확실성 속에서도 국내 주요 제조기업의 등기임원(사외이사, 감사위원회 위원 제외) 보수가 오른 것으로 나타났다. 다만, 업종별 업황과 임원 퇴직금·성과급에 따라 보수액은 제각각이었다.
26일 시가총액 상위 10개 제조기업들이 금융감독원에 제출한 분기보고서를 분석한 결과, 이들 기업의 등기임원
삼성전자, 지난해 등기임원 평균보수 227% ↑…장기성과급 반영LG전자, 지난해 등기임원 퇴직금 96억 원 지급화학업계 소폭 감소…석유·화학 사업 불황 여파자동차 업계, 등기임원 연봉 20% 감소…코로나19로 업황 고전
전자업계 쌍두마차인 삼성전자와 LG전자가 지난해 시가총액 상위 제조기업 가운데 가장 높은 등기임원(사외이사, 감사위원회 위원
지난해 호실적을 기록한 전자 및 IT 업계를 중심으로 성과급을 둘러싼 논란이 뜨겁다. 특히 젊은 직원을 중심으로 불투명, 불공정한 성과급에 대한 불만이 크게 나타나고 있다.
SK하이닉스는 성과급 논란으로 올해 초 홍역을 치렀다. 지난해 경영 실적이 좋았음에도 실적이 좋지 않았던 전년과 받은 액수가 같다고 반발이 일었다.
논란은 저년차 칙원
코로나19 직격탄을 맞은 유통업계가 결국 '감원' 카드를 꺼내 들었다. 쇼핑의 주도권이 이커머스로 넘어간데다 코로나19 확산세가 좀처럼 잦아들지 않으면서 오프라인 유통업계의 위기감이 고조된 결과다.
구조조정의 신호탄은 '유통 공룡' 롯데그룹이 먼저 쏘아올렸다.
26일 관련 업계에 따르면 롯데자산개발은 최근 내부적으로 희망퇴직을 실시한다고 임직원을 대
코로나19 상황 속, CJ CGV가 생존을 위한 자구책을 실행한다고 19일 밝혔다.
CJ CGV의 매출은 전년 동기 대비 70% 가까이 하락했다. 자구책에는 높은 고정비 구조를 탈피하기 위해 임차료 인하와 상영관 감축, 탄력 운영제 실시, 비효율 사업에 대한 재검토 등이 포함됐다.
CJ CGV는 3년 이내에 직영점 30%를 감축한다. 119개 전국 직
일본 최대 항공사 전일본공수(ANA홀딩스)가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 경영난에 대응하기 위해 임금 삭감과 추가 희망퇴직을 시행한다. 일본 정부는 항공산업 지원을 검토하겠다고 밝혔다.
7일(현지시간) 일본 니혼게이자이신문에 따르면 ANA는 노동조합에 희망퇴직 신청을 받겠다고 통보했다. 구체적인 희망퇴직 방안은 노조와 협상해 결정한
지난해 291개 공공기관 상임 임원(기관장, 상임 이사ㆍ감사 등) 중 가장 많은 연봉을 받은 ‘빅3’는 국립암센터·한국투자공사(KIC)·한국예탁결제원로 나타났다.
기관장 가운데서는 최희남 한국투자공사 사장이 가장 높은 보수를 받았다. 지난해 연봉은 4억5201만 원에 달했다.
전체 공공기관 상임 임원이 받아간 돈은 평균 1억5930만 원이었다. 이
“글로벌 직접판매 기업을 넘어서는 K-직판 대표주자가 될 것입니다.”
신생 토종 직접판매기업 ‘다사랑 엔케이’의 이수백 대표사업자의 눈빛은 새로운 도전에 대한 기대로 빛났다.
이수백 대표사업자는 한국암웨이와 뉴스킨코리아에서 최고 판매자 등급에 올랐던 직접판매업계의 입지전적인 인물이다. 그런 그가 올해 다사랑엔케이로 자리를 옮기자 업계는 술렁였다.
한국지역난방공사는 17일 경기도 성남시에 위치한 사회복지법인 '안나의 집'에서 노숙인·독거노인을 위한 도시락을 전달했다.
한난은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화로 무료급식을 이용하지 못해 식사 해결에 어려움을 겪는 지역 노숙인과 독거노인의 고충 해소를 위해 이날부터 8주간 매주 수요일 600개씩 총 4800개의 도시락을 안나의 집에서
마사회, 경기 없는 날 전액 감면…편의점 등 시설 149곳 4.2억 혜택
정부 장차관 4개월간 임금 30%↓…의료진ㆍ사회 취약계층 대상 지원
코로나19 장기화로 우리 경제가 어렵습니다. IMF 시절 '아나바다' 국민운동으로 힘든 위기를 극복한 것처럼, 이투데이는 코로나19 사태를 이겨내기 위한 '거나배바(사회적 거리두기, 함께 나누기, 서로 배려하