한금서 드림본부 마케팅이사 인터뷰최연소·최초 수식어에 연봉 2억 넘겨고객에겐 세심하게스스로엔 깐깐하게
"친척, 친구를 다 뒤져봐도 주변에 설계사가 아무도 없어서 제가 먼저 시작했어요"
1997년생으로 2020년 5월 입사 2년 만에 최연소와 최초의 수식어를 달게 된 임수빈 한화생명금융서비스 드림사업부 마케팅 이사가 처음 보험업계에 발을 디딘 건 오로
검찰 검사ㆍ수사관 출신, 최근 연이어 태광 입사이호진 전 회장 등 사법리스크 대응 차원으로 풀이“이 전 회장 사건만 터지면 검찰 출신 영입해와”
최근 경찰과 검찰 수사 선상에 놓인 태광그룹이 검찰 출신 인사들을 잇달아 영입하고 있다. 이호진 전 태광그룹 회장과 그룹의 각종 사법리스크에 대응하기 위한 차원으로 해석된다.
16일 법인등기 등에 따르면 태
‘커플팰리스’가 12쌍의 최종 커플을 탄생시키며 유종의 미를 거뒀다.
2일 방송된 Mnet ‘커플팰리스’ 최종회에서는 최종 선택으로 총 12쌍의 커플이 프러포즈에 성공하며 연애 프로그램 사상 최다 커플 탄생이라는 새로운 기록을 남기게 됐다. 이날 시청률은 가구 평균 1.0%, 최고 시청률 1.4%를 기록하며 최종회를 향한 뜨거운 관심을 보여줬다.
싱글
순천향대 부천병원은 임수빈 신경외과 교수가 최근 다른 병원에서 시행이 어렵다고 판단된 고난도 척수종양 환자의 무수혈 수술을 성공적으로 마쳤다고 26일 밝혔다.
병원 측에 따르면 최근 종교적 신념, 감염 우려로 수혈을 원치 않는 환자가 늘어나고 있으나, 무수혈 수술은 여러 가지 면에서 까다로워 이를 자신 있게 시행할 수 있는 의료진은 전국적으로 손에 꼽는
삼정KPMG가 경영위원회를 열고 신임 파트너 승진 인사를 발표했다고 22일 밝혔다.
파트너 승진 인사는 감사•세무자문•재무자문•컨설팅 등 전 서비스 영역에서 고루 이뤄졌으며, 역대 최대 규모인 38명의 신임 파트너가 선임됐다.
전 세계적으로 높은 불확실성과 함께 디지털 혁신이 가속화되고 사회적 가치 중요성이 대두되면서 이번 파트너 인사에는 ESG, 디
태광그룹 정도경영위원회는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)을 맞아 지난해에 이어 올해도 온라인으로 임직원들과 소통한다고 28일 밝혔다.
정도경영위원회는 26일 그룹 금융계열사 중 부산에 본점을 둔 고려저축은행 대리급 이하 직원들과 온라인 화상 회의시스템으로 실시간 간담회를 진행했다.
간담회를 주관한 임수빈 위원장은 참석자들이 편안한 분위기에서
태광그룹이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화로 인해 어려움을 겪는 임차인 지원을 위해 작년에 이어 ‘착한 임대료 운동’에 계속 동참한다고 6일 밝혔다.
그룹의 주요 계열사인 태광산업과 대한화섬, 흥국생명, 흥국화재, 티시스 등 전국의 모든 건물에 임차 중인 소상공인을 대상으로 이번 달부터 6개월간 월 200만 원 한도 내에서 임대료의 50
태광그룹 정도경영위원회는 6000만 원 상당의 기부금품을 한국아동청소년그룹홈협의회에 전달했다고 5일 밝혔다.
사내 비대면 사회공헌 축제 '정도경영 큰 빛 한마당ON'에서 1600만 원을 조성하고, 쇼핑엔티에서 필수 생활용품을 지원했다.
정도경영 큰 빛 한마당ON은 창립 70주년을 기념하며 지난달 19일부터 5일간 온라인으로 열렸다.
전국의 태광그룹
태광그룹은 집중호우로 피해를 입은 수재민을 지원하고 수해복구에 도움을 주기 위하여 희망브리지 전국재해구호협회에 3억 원의 성금을 기부한다고 17일 밝혔다.
태광은 그룹차원의 성금기부 외에도 모든 계열사가 나서 자원봉사, 식료품을 비롯한 각종 물품지원 등 추가 지원활동을 하기로 했다.
섬유∙석유화학 계열사인 태광산업은 수재민과 자원봉사자들에게
태광그룹은 정도경영위원회가 지난달부터 임직원을 대상으로 외부고객 만족을 위한 온라인 영상시리즈 '정도경영ON'을 제작, 전파하고 있다고 6일 밝혔다.
정도경영ON에는 외부고객이 만족하는 것이 기업의 핵심가치가 돼야 하는 이유와 태광그룹의 현주소, 나아갈 방향 등이 담겼다.
임수빈 정도경영위원장의 인터뷰 3회와 계열사별 협력사들의 고충을 담
"리더들의 솔선수범과 자발적인 참여가 부족하다는 평가가 나왔다. 나부터 많은 부족함을 인정하고 반성한다.”
임수빈 태광그룹 정도경영위원회 위원장이 1일 강원도 춘천시 엘리시안 강촌 리조트에서 열린 워크숍 강연에서 이렇게 말했다.
워크숍은 '고객 중심의 정도경영, 핵심가치와 리더의 역할'이라는 주제로 1~2일 이틀간 열렸다.
임 위원장
태광그룹이 창립 69주년을 맞아 24일 서울 중구에 위치한 태광산업 본사에서 ‘큰 빛 한마당’ 행사를 열었다고 25일 밝혔다.
큰 빛 한마당은 창립기념일인 10월 25일을 맞아 그룹 임직원들이 모여 계열사들이 펼친 사회공헌 활동의 성과를 공유하는 자리다.
회사에 대한 자긍심과 애사심을 높이기 위해 올해 처음으로 마련됐다고 태광그룹 측은 설
태광그룹이 ‘정도경영’으로의 체질 개선에 속도를 내고 있다.
‘쓴 소리도 달게 받겠다’는 각오로 임직원의 의견을 적극적으로 수용하며 정도경영과 고객중심경영에 중점을 둔 기업으로 환골탈태 중이다.
23일 태광그룹에 따르면 이달 초 정도경영에 대한 임직원의 제안과 소통을 활발히 하고자 ‘태평소’를 모바일로 확대했다.
태평소는 지난 6월
태광그룹이 ‘고객 중심의 정도경영’을 본격 행동으로 옮긴다. 기업문화 혁신과 윤리규범 정립으로 지속가능한 기업으로 쇄신하겠다는 각오다.
태광그룹은 이달 21~22일 강원도 춘천시 엘리시안 강촌 리조트에서 그룹 모든 임원들이 참석한 가운데 ‘태광가족의 실천, 고객중심의 정도경영’이라는 주제로 워크숍을 진행했다.
이번 행사는 지난 1월
이호진 전 태광그룹 회장이 차명주식에 대해 자진 신고했다.
임수빈 태광그룹 정도경영위원장은 10일 “선대 회장으로부터 상속받은 차명주식 중 아직 실명전환을 하지 못한 나머지 주식에 대하여 관계당국에 자진하여 신고했다”고 밝혔다.
이 전 회장이 보유한 차명주식은 선대 회장으로부터 상속한 것으로 2011년 12월 세무당국에 신고하면서 상속세
태광그룹이 고객중심의 정도경영을 새로운 기업 가치로 천명하며 환골탈태를 선언했다.
태광그룹은 지난 25일과 26일 양일간 강원도 원주시 오크밸리에서 계열사 주요 임원들을 대상으로 ‘2019년 태광의 새로운 변화, 고객 중심의 정도 경영’이라는 주제로 워크숍을 진행했다고 29일 밝혔다.
태광그룹은 워크숍에서 ‘고객 중심의 정도경영’을 새로운
“기업 경영에서 편법, 불법, 탈법이 통하는 시대는 이미 끝났습니다. 시대 변화에 따르지 않는 기업의 내일은 퇴보와 몰락뿐입니다.“
임수빈 태광그룹 정도경영위원회 위원장이 태광그룹의 정도경영 시작을 선언하며 개혁의 서막을 알렸다.
임 위원장은 9일 흥국생명 연수원에서 열린 그룹 신입사원 대상으로 ‘태광, 정도경영의 시작-꿈꾸는 젊음이 태광을
태광그룹이 그룹 내 잘못된 관행을 바로잡고 정도경영을 실현하기 위해 ‘정도경영위원회’를 설립했다.
태광그룹은 임수빈 전 서울중앙지검 부장검사를 위원장(사장)으로 하는 ‘정도경영위원회’를 출범시켰다고 9일 밝혔다. 지난 8월 지배구조 개선작업으로 마련한 개혁의 밑그림 위에 그룹을 새로운 모습으로 탈바꿈하겠다는 계획이다.
정도경영위원회는 임수