연봉협상 검색결과

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안세영 작심발언에 "랭킹 1위 걸맞은 대우해줘야" vs "개인 후원사의 시나리오"

이어 "대화나 협상을 통해 충분히 풀 수 있는 문제다. 사적 이익을 위한 일인데 선수 보호나 배드민턴 발전이라는 대의명분으로 포장해 감성적으로 국민 여론을 이용한 것"이라며 안세영이 "해일처럼 덮어버렸다", "분노가 나의 원동력" 등의 말과 '법무팀'을 언급한 것을 인용했다. 그는 "20대 초반 운동선수의 언어가 아니다....

2024-08-14 11:07
[노트북 너머] 현대차의 ‘반쪽짜리’ 계속고용

현대자동차가 6년 연속 파업 없이 임금협상을 마무리했다. 노사 상견례 후 46일 만에 잠정합의안을 만들었다. 최근 4년간의 임금협상 가운데 가장 기간이 짧다. 올해 현대차 노사가 빠르게 협상을 마칠 수 있었던 것은 ‘정년 연장’ 논의에 진전이 있었기 때문이란 분석이 나온다. 노사는 태스크포스(TF)를 꾸려 정년 연장 관련 논의를 이어가는 한편 기존 ‘숙련 재고용’...

2024-07-30 17:00
'리버풀 간다'던 쿠보 이적설, 알고 보니…"어떤 제안도 없었다"

25일(현지시간) 레알 소시에다드 호킨 아페리바이 회장은 스페인 매체 문도 데포르티보를 통해 "쿠보를 향한 제안은 없었다"며 "어떤 클럽과도 협상하지 않았다"라고 밝혔다. 이어 "이적 시장에선 무슨 일이든 일어날 수 있다"라며 "하지만, 쿠보는 소시에다드에서 아주 행복하다. 구단도 쿠보를 사랑한다. 쿠보가 소시에다드에...

2024-07-26 14:26
축구계 넘어 정치권까지 나섰다…홍명보·축협 ‘특혜 논란’ 결말은

당시 1순위 후보였던 제시 마치 감독과 이라크의 헤수스 카사스 감독과의 협상은 불발됐고, 황선홍, 김도훈 감독을 소방수로 내세워 월드컵 예선을 치렀다. 이후 새 감독 선임이 부진해지자 전강위를 이끌던 정 위원장이 사임했고, 이 이사가 감독 선임 작업을 총괄했다. 이 이사는 2일 구스타보 포옛 전 그리스 대표팀 감독, 다비드 바그너 전 노리치 시티...

2024-07-25 15:35
현대차 노사, 연봉 5000만원 인상에…6년 연속 무파업 임협 타결

13일 현대차 노조는 전체 조합원(4만3285명)을 대상으로 올해 임금협상 잠정 합의안 찬반투표를 벌인 결과, 투표자 3만6588명(투표율 84.53%) 중 2만1563명(58.93%)이 찬성해 가결됐다고 밝혔다. 현대차 노조는 이번 합의에 따른 조합원 평균 인상 효과가 5012만 원에 이르는 것으로 보고 있다. 노사는 15일 올해 임협 조인식을 열 예정이다. 앞서 노조는 올해...

2024-07-13 10:17
삼성전자 노조, 8일 총파업 돌입…"요구 관철될 때까지 무임금 무노동 파업" [종합]

전삼노는 이 자리에서 전체 직원에 대한 휴가 1일과 2024년 연봉협상에 서명하지 않은 조합원에 대한 정당한 보상을 요구했지만, 사측이 해당 요구안을 받아들이지 않았다고 전했다. 손우목 전삼노 위원장은 "지금까지 쌓은 사측의 업보와 (노조의) 합리적 쟁의권을 기반으로 우리의 요구가 관철될 때까지 무임금 무노동 총파업으로 투쟁한다"고 말했다....

2024-07-01 22:42
[상보] 삼성전자 노조 "요구 관철될 때까지 무임금ㆍ무노동 총파업"

노조는 이날 오후 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)과 간담회에서 전체 직원에 대한 휴가 1일과 2024년 연봉협상에 서명하지 않은 조합원에 대한 정당한 보상 등을 요구했다. 그러나 사 측이 해당 요구안을 받아들이지 않았다고 노조 측은 전했다. 이후 노조는 총파업을 선언하고, 즉시 파업에 돌입한다고 밝혔다. 손우목 삼성전자 노조위원장은 "지금까지...

2024-07-01 22:02
삼성전자 노조, '반도체 수장' 전영현 만난다…'임금협상' 갈등 해소되나

전삼노는 14시부터 김형로 삼성전자 부사장 등 사측과 만나 임금 관련 협상을 진행하고 있다. 전삼노는 이날 사측에 △24년 연봉 사인 거부자 임금 인상 등의 별도 혜택 △23ㆍ24년 병합 조건의 휴가 일수 확대 등을 요구한 것으로 알려졌다. 전삼노 관계자는 "전 부회장과의 미팅 자리에서 노측의 요구사항을 강력하게 전달할 예정"이라고 밝혔다. 삼성전자...

2024-07-01 16:55
"임금 8% 인상ㆍ임금피크제 폐지"…SK하이닉스 노사, 올해 '임단협' 스타트

협상 상견례를 가질 예정이다. 사무직 노조는 이날 상견례를 한 것으로 전해졌다. 전임직 노조는 평균 직무급 24만 원(정액+정률 적용)과 평균 경력급(8만7756원)을 포함해 총 32만7756원의 임금 인상을 요구하고 있다. 현재 전임직 직원의 평균 직무급은 296만136원으로, 지난해 말 기준 8%대 인상이다. 올해 초 이뤄진 2% 수준의 선인상이 반영됐다. 전임직의 연봉은...

2024-06-26 16:32
[단독] “호봉제 폐지”…현대차, 연구·일반직 임금체계 개편 재추진

현대차의 연구·일반직 가운데 과장급 이상은 성과 연봉제를 적용하고 있지만, 사원·대리급은 호봉제를 유지하고 있다. 이번 개편안은 호봉제를 폐지하고 기본급에 기반한 ‘전문역량급제’를 도입한다는 것이 골자다. 우선 기본급에 대해서는 기존 적용하던 호봉 테이블을 없앤다. 여기에 PB(Performance Benefitㆍ성과수당)와 PI(Performance Incentiveㆍ성과격려금)로...

2024-06-18 16:00
고연봉자 되는 지름길은 ‘승진’보다 ‘이직’…고연봉은 ‘8550여만 원’부터

잡코리아 원픽 관계자는 “이직을 통해 연봉을 높이고 싶다면 본인이 담당했던 직무와 업무를 성과 중심으로 잘 정리해 두는 것이 필요하다”며 “또한 입사지원서에 처음부터 너무 높은 희망 연봉을 기재하기 보다는 헤드헌터 등 전문가의 도움을 받아 면접 과정을 통해 협상해 나가는 것이 바람직하다”고 밝혔다.

2024-05-29 09:17
링크드인 위협하는 틱톡, Z세대 구직 커뮤니티로 부상

영상에는 급여 협상 시 조언을 비롯해 신입 때 흔히 하는 실수, 해고를 당했을 때 대처에 이르기까지 다양한 정보가 다뤄지고 있다. 이러한 콘텐츠가 주목받는 데는 Z세대가 연봉을 비롯한 기업의 투명한 정보를 원한다는 점과 영상 속 틱톡커와 연대감을 느낄 수 있다는 점이 맞물린 결과라는 평이 주를 이룬다. 틱톡 영상은 젊은 인재를 유치해야 하는 기업들에도...

2024-05-18 16:00
한국이 노렸던 마쉬 감독, 캐나다 지휘봉 잡는다

잘츠부르크에서 한국 대표팀 주축 공격수 황희찬(울버햄튼)과 함께한 인연도 있어 국내 팬들에게도 친숙하다. 정해성 전력강화위원장은 지난달 마쉬 감독과 영국 런던에서 직접 만나 연봉 등 세부 계약을 협의한 것으로 알려졌지만, 연봉 등 이견을 보이면서 협상은 최종 결렬됐다.

2024-05-14 09:28
[이법저법] 근로계약서 아닌 ‘연봉협의서’ 작성…꼼수인가요?

연봉계약서(연봉협의서, 연봉합의서 또는 연봉협상 확인서)와 근로계약서는 다른 건가요? 근로계약 이후 연봉계약을 갱신할 때 매년 그때마다 근로계약도 다시 체결해야 하는 건가요? A. 연봉계약서와 근로계약서는 서로 다른 것입니다. 매년 연봉계약을 갱신할 때 근로계약을 다시 체결할 필요도 없습니다. 근로계약은 근로자와 사업주 사이에 근로관계를 창설하는...

2024-05-11 08:00
직장인 4명 중 1명 ‘근로자의날’ 출근…37%는 수당·보상휴가 없어

그 외 △사내 복지 증대(19%) △연봉협상 등 합리적인 인사평가 시스템 구축(10.3%) △대표, 임원진들의 마인드 개선(8.6%) △퇴근 시간 보장(8.3%) △정년보장(7%) 등이 있었다. 재직 중인 회사에 대한 만족도에 대해서는 평균 10점 만점에 6.1점을 기록했다. 회사 규모별로 공공기관의 재직 중인 직장인들이 6.7점으로 가장 높은 점수를 줬으며 중소기업...

2024-04-30 09:21
최강야구 시즌3, 월요일 야구 부활…살아남아야 한다 [요즘, 이거]

‘단장의 시간’으로 그려진 스토브리그, 연봉협상 과정을 통해서였죠. 시즌2의 성적으로만 평가해 모든 멤버들이 A, B, C, D등급으로 나뉘어 PD이자 단장인 장시원 앞에 섰는데요. 직장인들이라면 모두 거쳐본 연봉협상 과정이 마치 전 국민에게 노출되는 듯한 기분, ‘대리 화끈거림’의 시간이었죠. A등급 선수들은 입장부터 여유로웠는데요. 장 단장과 스태프에게...

2024-04-16 16:24
삼성디스플레이, '5.1% 인상' 임금협약안 확정

앞서 지난 5일 삼성디스플레이는 노조와 협상을 통해 올해 평균 임금인상률을 작년보다 1.0%포인트(p) 인상된 5.1%(기본 인상률 3%·성과 인상률 2.1%)로 잠정 합의했다고 공지했다. 1월부터 임금조정 협의를 시작해 3개월여 만에 잠정 합의에 도달한 것이다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을...

2024-04-12 20:26
삼성디스플레이 노사, 임금 5.1% 인상에 잠정 합의

5일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 전날 열린노동조합과 협상을 거쳐 올해 평균 임금인상률을 작년보다 1.0%포인트(p) 인상된 5.1%로 결정했다. 기본 인상률 3%와 성과 인상률 2.1%를 더한 값이다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율이다. 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 삼성디스플레이 노사는 앞서 1월부터 2024년...

2024-04-05 11:26
“다른 업종 억대 연봉 쏟아지는데”…탈(脫)건설 우려에 뒤늦은 '달래기'도 무용지물? [박탈감에 우는 건설맨③]

중견 건설사들은 이같은 직원 이탈 우려가 커지자 올해 임금 협상에서 일찌감치 '연봉 5% 인상'을 약속하는 등 임금 수준 강화에 나선 것으로 파악됐다. 한 건설업계 관계자는 “건설업계 핵심 인력들이 타업종으로 빠져나가면, 정작 경기 반등 때 ‘노를 저을 수 없는’ 상황이 발생할 수 있다. 이런 상황을 고려해 올해 임금 인상률을 높게 가져가려는 것”이라고...

2024-04-01 06:00
[사설] 젊은이들에게 기회의 문 열라는 경총의 권고

매출 100대 기업 중 직원 평균 연봉 1억 원 이상은 2022년 35곳에서 48곳으로 13곳 증가했다. 같은 기간 경제성장률은 2.6%에서 1.4%로 뒷걸음질 쳤다. 귀족 노조의 입김을 빼놓고는 설명할 길이 없다. 선명성 경쟁을 통해 권력을 쥐는 노조 집행부는 관성적으로 높은 임금 인상과 성과급을 요구한다. 대개 기업 실적도 개의치 않는다. 걸핏하면 파업 카드를 꺼내는...

2024-03-25 05:00

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