AI 사활 건 통신 3사, 채용도 AI 인재 모시기 박차클라우드, IDC 등 인프라 분야 채용도 활발
올해 초부터 시작된 이동통신 3사의 인공지능(AI) 인재 모시기 경쟁이 하반기에도 이어지고 있다.
3사의 채용 공고에서 '통신' 단어가 사라진 한편, AI 인재 채용을 위해 직접 바다 건너 미국을 향하는 경우도 부지기수다.
LG유플러스는 이달 7~8
AI 등 디지털 신기술 분야 청년인재 양성 일환… KT 에이블스쿨 6기 550명 입교
KT가 에이블스쿨 6기 교육생 550명이 참여한 가운데 3일 오후 분당사옥에서 온라인으로 입교식을 열고 본격적인 교육을 시작했다고 4일 밝혔다.
에이블스쿨은 KT가 정부와 함께 취업을 준비하는 청년을 대상으로 운영하는 기업 실무형 디지털 인재 양성 프로그램이다. 디
KT가 서울 송파구 소피텔 앰배서더 서울에서 에이블스쿨 5기 교육생의 취업 지원을 위한 잡페어(Job Fair)를 성료했다고 4일 밝혔다.
이날 행사에는 KT를 비롯한 KT 클라우드와 KT DS 등의 KT그룹 내 주요 기업과 티맥스그룹 산하의 8개 기업, 퍼시스그룹 등 총 25개 기업이 참여해 KT 에이블스쿨이 양성한 우수한 디지털 인재를 대상으로 채용
KT는 서울시 송파구 소피텔 앰배새더 서울에서 에이블스쿨(KT AIVLE School) 5기 교육생의 취업 지원을 위한 잡페어를 성료했다고 4일 밝혔다.
이날 행사에는 KT와 KT 클라우드·KT DS 등 KT 그룹사와 티맥스그룹 산하의 8개 기업, 퍼시스그룹 등 총 25개 기업이 참여했다. 이들은 KT 에이블스쿨이 양성한 우수한 디지털 인재를 대상으로
KT는 인공지능(AI) 활용 역량을 보유한 사내의 우수 인재를 발굴하고 직원들의 코딩 실력 향상을 도모하기 위해 9일 오후 분당 사옥에서 ‘2024 KT 코딩 올림피아드’ 본선 대회를 열고 높은 성과를 거둔 직원에게 부상을 수여했다고 12일 밝혔다. 이를 위해 KT는 3월부터 사내에서 본 행사 개최 소식을 알리고 약 800여 명의 도전자를 모집했다. 이들
KT가 18일 서울 송파구 소피텔 앰배서더 서울에서 에이블스쿨 4기 교육생의 취업을 지원하기 위한 잡페어를 개최했다고 19일 밝혔다.
이날 행사에는 KT를 비롯한 BC카드와 케이뱅크, KT DS, 나스미디어, KT 스튜디오지니 등의 KT그룹 내 주요 기업과 티맥스그룹 산하의 4개 기업 등 총 20개사가 참여해 KT 에이블스쿨이 양성한 우수한 디지털 인재를
KT는 내달 18일까지 청년 디지털 인재 양성 프로그램 KT 에이블스쿨 5기 교육생을 모집한다고 29일 밝혔다.
모집분야는 2개 트랙으로 인공지능(AI)를 활용해 기업 비즈니스의 가치를 높이는 AI 서비스 개발자를 양성하는 과정 ‘AI 개발자 트랙’과 AI 기반의 데이터 분석 역량을 활용해 기업의 다양한 영역에 디지털 전환(DX)을 이끌어내는 컨설턴트
산업계 하반기 채용이 한창이지만 취업 시장은 여전히 어려운 가운데 시장 전반으로 ‘수시’, ‘경력’이 채용 화두가 되고 있다. 이러한 현상은 신입 채용 시에도 공채보다 수시로, 경력을 요구하는 현상을 보인다. 실제 3월 한국경영자총협회가 실시한 ‘2023년 신규채용 실태조사’에서도 올해 신규 채용 계획이 있는 기업 중 정기 공채가 아닌 ‘수시 채용만 실시
KT는 ‘디지털인재 리더스 클럽’(리더스 클럽)에 선정됐다고 18일 밝혔다.
리더스 클럽은 대한민국 디지털 전략 후속조치의 일환으로 디지털 인재양성 종합 방안의 본격 이행을 위해 과학기술정보통신부와 정보통신기획평가원이 주관하는 인증 절차다. 대한민국 디지털 인재 양성에 선도적인 역할을 수행하는 기업을 격려하고, 민관이 협력해 디지털 혁신 문화를 사
실전 경험으로 쌓은 디지털 역량 무기로 취업난에도 누적 취업률 70% 웃돌아KT, 대한민국 디지털 전환 이끌 우수 인재 양성해 수요 기업 매칭 위해 총력
KT가 14일 청년 AI인재양성 프로그램 KT 에이블스쿨(KT AIVLE School) 3기 교육생의 취업을 지원하기 위해 잡페어(Job Fair)를 개최했다고 16일 밝혔다.
이 행사에는 KT를 비롯한
KT는 청년 디지털 인재양성 프로그램 에이블스쿨 3기 교육생들이 고용노동부 주관 ‘제4회 K-디지털 트레이닝 해커톤’에 출전해 대상과 우수상을 수상했다고 5일 밝혔다.
이번 해커톤에는 KT를 비롯한 전국의 K-디지털 트레이닝 훈련기관 출신의 훈련생 800여 명이 172개 팀으로 참가했다. 두 차례 예선을 거친 후 지난달 28일 진행된 최종 본선에서는
KT는 청년 AI인재양성 프로그램인 에이블스쿨 2기 교육생을 대상으로 잡페어를 개최했다고 18일 밝혔다.
이날 행사에는 KT를 비롯해 KT 클라우드, 지니뮤직 등의 KT 그룹 내 주요 기업뿐만 아니라 AI 원팀 내의 기업·스타트업에서도 참여했다. 이들은 KT 에이블스쿨이 양성한 우수한 실무 인재를 대상으로 채용 설명회를 진행했다.
KT 에이블스쿨
고용노동부는 8월부터 전국에서 두 차례 예선을 거쳐 최종 본선에 오른 ‘K-디지털 트레이닝(KDT)’ 8개 팀을 대상으로 28일 ‘디지털 혁신 서비스 개발’ 해커톤을 개최했다고 밝혔다. 해커톤은 해킹(Hacking)과 마라톤(Marathon)의 합성어로 한정된 기간에 참여자가 팀을 구성해 지속적인 아이디어 도출꽈 협업을 통해 앱·웹 서비스 또는 비즈니스
KT는 대한민국 AI 경쟁력 강화 및 디지털 인재 양성을 위해 사회공헌의 일환으로 청년 디지털 인재 양성 프로그램 KT 에이블스쿨을 운영하고 있다. 지난 14일부터는 에이블스쿨 3기 교육생 모집을 시작했으며, 향후 5년간 약 5000명의 디지털 인재를 집중 양성한다는 계획이다.
에이블스쿨은 KT가 정부와 함께 기업 실무형 디지털 인재를 양성하고 AI
2022년 상반기 KT그룹 혁신성과 공유회 개최
구현모 KT 대표가 AICC, 빅데이터, 미디어 등 다양한 영역에서 가시적인 성과가 나올 수 있었던 것은 함께 달려온 임직원들이 있었기에 가능했다고 격려했다.
KT는 서울 송파구 소피텔 앰배서더 호텔에서 ‘2022년 상반기 KT그룹 혁신성과 공유회’를 개최했다고 28일 밝혔다. 이날 행사는 구현모 대
KT그룹, 민영화 20주년 맞아 혁신 성장 위한 미래계획 발표총 5년간 네트워크, 디지코, 벤처·스타트업 27조 원 투자디지털 인재양성을 주도하고 2만8000명 고용계획도 발표
KT그룹이 올해 민영화 20주년을 맞아 미래 혁신 위해 5년간 총 27조 원을 투자한다. 이를 통해 네트워크와 디지코 분야를 영향력을 강화해 디지털 전환을 선도한다는 계획이다.
AIㆍDX 등 인재양성 프로그램 ‘KT 에이블스쿨’ 잡페어 개최KT그룹, AI 원팀 참여사, 스타트업 등 20개사 참여
KT가 청년 AI인재양성 프로그램 KT 에이블스쿨(KT AIVLE School) 1기 교육생을 대상으로 잡페어를 개최했다고 10일 밝혔다.
이날 행사에는 KT와 BC카드, 케이뱅크, 지니뮤직, 나스미디어 등 KT 그룹 내 주요 기업
KT가 청년 취업 경쟁력을 높이기 위한 인공지능(AI)ㆍ디지털 전환(DX) 인재양성 프로그램 ‘KT 에이블 스쿨’ 1기 교육생을 모집한다고 24일 밝혔다.
KT 에이블 스쿨은 만 29세 이하의 청년들을 대상으로 기업에서 전문성을 갖고 업무를 할 수 있는 AIㆍDX 청년 인재를 양성하는 것을 목표로 하는 프로그램이다. 고용노동부가 후원하고 KT가 운영을