신한금융그룹은 2018년부터 그룹 멘토링과 선배 리더들과의 네트워킹 등을 제공하는 ‘신한 쉬어로즈’를 시작해 지난해 6기까지 총 280명의 여성 리더를 육성했다. 하나금융그룹은 여성 관리자 직원에게 리더십·기업금융·디지털 분야 등의 교육을 제공하는 ‘하나 웨이브스’를 가동하고 있다. 올해 하반기 4기를 선발할 예정이다.
NH농협금융지주는 은행의...
신한금융지주는 2018년부터 여성 리더 육성프로그램 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’를 운영하고 있다. 2022년 운영된 5기까지 총 220명의 여성 리더를 육성했으며, 조경선 신한DS 사장을 그룹 최초의 여성 CEO로 배출하기도 했다.
하나금융지주의 차세대 여성 리더 육성 프로그램으로는 ‘하나 웨이브스(Waves)’가 있다. 지난해 3기까지 총 92명의 여성 리더를...
10일 신한금융지주에 따르면 진 회장은 이달 8일 오후 서울 중구 신한금융 본사에서 세계 여성의 날을 기념해 열린 '2024년 신한 쉬어로즈(SHeroes) 컨퍼런스'에 참석해 이처럼 여성 인재의 중요성을 강조했다.
신한 쉬어로즈는 2018년 시작된 금융권 최초의 여성 리더 육성 프로그램으로, 이날 행사에서 진 회장과 그룹 여성 임원·본부장은 7기 쉬어로즈로 선발된...
신한금융 여성 리더 육성 프로그램인 쉬어로즈를 통해 다른 업계 여성 리더 선배들과 네트워크 형성을 통해 롤모델을 설정하고 실질적인 가르침까지 받으며 자신감을 키울 수 있었다.
송 : 본인의 분야에 최고가 되고자 하는 노력을 끊임없이 기울여야 한다. 그것이 바로 경쟁력이 될 것이다.
조 : 여성 승진 등에 대한 제도적인 차별은 전혀 없지만, 아직도 상급자의...
“지속 성장을 위한 ‘바른 리더’이자 ‘다른 리더’로 그룹 전체의 경쟁력 강화를 위해 노력해 달라.”
진옥동 신한금융지주 회장은 올해 그룹의 여성인재 육성 프로그램 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 6기 선발을 축하하는 자리에서 이같이 강조했다.
신한 쉬어로즈는 2018년 금융권 최초의 여성인재 육성 프로그램이다. 쉬어로즈는 여성을 뜻하는 ‘She’와...
신한금융그룹은 그룹의 여성 리더 육성 프로그램인 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 6기 60명을 선발했다고 8일 밝혔다.
신한 쉬어로즈는 그룹의 미래를 이끌어갈 여성 리더 육성을 위해 2018년부터 시작한 금융권 최초의 여성 인재 육성 프로그램이다.
신한금융은 ‘신한 쉬어로즈’ 출범 이후 지난해 5기까지 총 220명의 여성 리더를 육성했다. 리더십 역량 강화를 위한...
신한금융그룹은 22일 오후 서울 중구에 위치한 신한금융 본사에서 ‘제5회 신한 쉬어로즈 컨퍼런스(SHeroes Conference)’를 개최했다고 23일 밝혔다.
신한 쉬어로즈는 2018년부터 시작한 금융권 최초의 여성 리더 육성 프로그램이다. 각 업권 특성에 맞는 다양한 프로그램을 통해 여성 인재 풀을 확대하는 등 금융업을 대표하는 여성 인재 육성 기준으로...
신한금융그룹은 여성리더 육성 프로그램인 ‘신한 쉬어로즈(Shinhan SHeroes)’ 5기 34명을 선발하고 본격적인 육성을 시작한다고 9일 밝혔다.
신한 쉬어로즈는 그룹 차원에서 미래를 이끌어갈 여성리더를 육성하겠다는 조용병 회장의 강력한 의지로 2018년부터 시작한 금융권 최초의 여성인재 육성 프로그램이다.
신한금융은 신한 쉬어로즈 출범 이후 지난해...
신한금융은 2018년부터 그룹의 관리자급 여성 인재 육성을 위한 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes) 운영하고 있다. 신한 쉬어로즈는 매년 대상 지역 및 직급, 선발 규모를 확대하고 있으며, 현재까지 14개 그룹사에서 총 186명의 여성리더를 육성했다. 올해는 쉬어로즈 출신의 그룹 최초의 여성 CEO(신한DS 조경선 대표이사 사장, 쉬어로즈 1기)를 배출하는 등 여성...
조 부행장은 신한은행 공채1기 출신으로 금융권 최초의 여성리더 육성 프로그램인 ‘신한 쉬어로즈(Sheroes)’ 1기 과정을 수료한 그룹 내 대표적인 여성 리더로 꼽힌다.
부동산리츠 전문회사인 신한리츠운용은 그룹 내 차세대 IB리더로 인정받는 김지욱 신한금융투자 부사장을 CEO로 신규 발탁했다.
이 밖에도 자본시장 분야 자회사인 아시아신탁, 신한AI는 배일규...
신한금융은 지난달 13일 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 4기 44명을 선발, 6개월 간 멘토링 프로그램을 진행한다. 2018년부터 시작한 쉬어로즈는 지난해 3기까지 143명의 여성 리더를 배출했다. 신한금융은 이번 멘토링 프로그램을 통해 조직운영, 사업추진, 커뮤니케이션 등 다양한 분야의 외부 전문가 참여로 진행되는 ‘그룹 멘토링’과 개인별 강점 진단을 기반으로...
서 행장 취임 이후 매년 지속적으로 여성 책임자와 간담회를 개최하고 있으며 여성 리더의 시야를 확장하고, 강한 리더십을 형성할 수 있도록 여성 리더 육성 프로그램인 ‘신한쉬어로즈’ 참여를 매년 확대하고 있다. 또 여성 승진자 비율을 매년 늘리고 있으며 이달 말에는 새로운 형태의 여성 중간관리자 리더십 연수가 진행될 예정이다.
특히 제주은행은 여성...
신한금융은 그룹 여성리더 육성프로그램인 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’를 통해 관리자급 여성 인재의 육성 규모를 매년 확대하고, 경력개발을 위해 멘토링 · 테마강연 · 컨퍼런스 등 다양한 프로그램을 운영해온 성과를 인정받았다.
특히 올해는 그룹이 중점적으로 추진한 여성 승진 규모 확대, 급여·복지제도 개선, 그룹 공동어린이집 증설, 임신 전기간 단축...
“신한이 리딩 금융그룹의 역사를 만들기까지의 모든 성장 과정에는 탁월한 역량을 갖춘 여성 리더들이 늘 함께 했다.”
조용병 신한금융그룹 회장이 17일 서울 중구 세종대로에 위치한 본사에서 열린 ‘제 3회 신한 쉬어로즈 컨퍼런스(SHeroes Conference)’에서 이같이 강조했다. 조 회장은 “그룹 내 다양한 분야에서 여성 리더로서의 능력을 발휘해 주길 바라며...
조 회장은 신한의 여성 리더 집중 프로그램 ‘신한 쉬어로즈’를 소개했다. 쉬어로즈는 여성을 뜻하는 ‘쉬(She)’에 ‘히어로(Hero)’를 합친 말이다. 조 회장은 ”아직도 남성들이 의사결정 위치에 많이 있어 여성들을 위한 특별한 제도를 만들어야겠다고 생각했다“며 이 프로그램을 만든 취지를 설명했다.
조 회장은 여성의 임원의 확대를 위해 중요한 것은 환경...
관계강화(Relation), 기회확대(Opportunity), 맞춤형 지원(Segmentation), 환경조성(Environment) 관점에서 종합적인 육성 프로그램이 진행되고 있으며, 조 부행장 또한 쉬어로즈 1기로 활동하며 멘토링과 콘퍼런스 등에 참여하며 임원으로서의 경쟁력에 대한 고민하는 시간을 가졌다. 올해는 지방까지 확대해 3기가 선발됐다.
한두 명의 임원을 만든다는 목표가 아니라 여성들이...
컬러는 쉬어벨벳 텍스처가 한층 더 깊은 레드를 표현하는 ‘트루레드’를 포함해 ‘레드’, ‘오렌지코랄’, ‘핑크’, ‘핑크코랄’, ‘엔틱로즈’ 등 총 6가지이다. 가격은 4만5000원대다.
제품 디자인에도 차별화를 뒀다. 주얼리 스페셜리스트인 윤성원 교수의 스토리 자문을 받아 유럽 왕가에서 전해 내려오는 귀한 보물을 모티브로 ‘더 퍼스트 제너츄어’만의...
신한금융은 이번 협약을 계기로 여성 경영 리더 후보군 양성에 주력하고자 여성 리더 육성 프로그램인 신한 ‘쉬어로즈(SHeroes)’ 참여 대상 그룹을 확대하고 프로그램을 정교화해 나갈 계획이다.
신한 ‘쉬어로즈’는 현재 여성 임원 및 최고위직 부서장을 대상으로 그룹사 4곳에서 시행하고 있으나 올해부터는 규모를 확대해 8개 그룹사로 운영하며 향후 전...
신한금융그룹은 여성리더 육성 프로그램인 ‘신한 쉬어로즈(Shinhan SHeroes)’ 2기가 출범했다고 8일 밝혔다.
이날 서울 중구에 있는 한 호텔서 열린 출범식에는 조용병 회장과 여성 임원들이 참석했다.
신한금융은 지난해 여성리더 육성을 위해 관련 프로그램을 만들었다. 올해 승진한 신한은행 왕미화 부문장과 조경선 부행장, 신한카드 김효정 상무가 모두...
‘바비’ 인형으로 잘 알려진 마텔은 어린이들이 여성 롤모델을 가질 수 있도록 역사적 인물을 바탕으로 한 ‘영감을 주는 여성’과 현대 여성의 모습을 담은 ‘쉬어로즈’ 시리즈를 출시한다. 영감을 주는 여성으로는 멕시코 예술가 프리다 칼로와 영화 ‘히든피겨스’의 주인공 중 한 명인 수학자 캐서린 존슨이, 쉬어로즈에는 평창동계올림픽 스노보드 하프파이프...