미래에셋그룹이 여성 리더와 30대 임원을 발탁하는 등 임원 승진 인사 및 조직개편을 단행했다. 본격적인 전문경영인 1.0 시대를 맞아 안정적인 경영성과 바탕으로 조직의 역동성을 강화한다는 계획이다.
미래에셋증권은 국내 89명, 해외법인에서 8명의 승진인사를 진행했다고 11일 밝혔다. 회사 측은 “그룹의 장기 성장 전략인 글로벌, AI·디지털, 연금 비
한화오션은 12명에 대한 신임 임원 승진 인사를 단행했다고 4일 밝혔다.
한화오션 측은 출범 이후 처음 실시된 이번 임원 승진 인사에 사업 본연의 경쟁력 강화와 경영의 조기 정상화를 위한 기술 인력을 중용하는데 방점을 뒀다고 설명했다.
12명의 신임 임원 승진자 중 10명이 설계, 생산, R&D(연구개발) 등 기술 분야 전문가들이다.
한화오션 관계
한국 코카콜라는 정기성 재무 상무이사를 한국 코카콜라의 사업 총괄 대표이사로 선임했다고 12일 밝혔다. 정기성 사장은 한국 코카콜라 재무 담당 임원으로 활동해왔으며 최수정 전임 대표이사에 이어 두 번째 내부 인사 출신 대표이사가 됐다.
그는 코카콜라 입사 전 영국 로이터통신과 국내 제약사에서 근무한 바 있다. 또 홍익대학교 경제학과 졸업 후, 미국공인회
삼성전자가 다음 주에 정기 사장단 인사와 조직개편을 단행한다. 이재용 회장 취임 첫 인사에 담길 메시지와 함께 최초의 비(非)오너가 여성 사장 승진자가 배출될지 주목된다.
3일 재계에 따르면 삼성전자는 이르면 다음주 초부터 사장단과 임원 인사를 차례로 진행한다.
이번 인사의 관전 포인트는 한종희 부회장(DX부문장), 경계현 사장(DS부문장) '투톱
미래에셋그룹이 안정 및 리스크 관리에 중점을 두고 기존 전문 경영인 체제를 강화하는 조직개편을 16일 단행했다. 또한, 1989년생 임원을 발탁하는 등 비전과 역량을 갖춘 인재를 과감하게 등용했다.
미래에셋그룹은 성과중심의 명확한 보상체계를 바탕으로 해외법인에서 7명의 승진인사를 진행했다고 밝혔다. 성과가 우수한 여성 인재 또한 발탁해 여성 전무 5명
2차 세계대전 종료 이후 80년 가까운 세월이 흘렀지만, 그간 전세계를 통틀어 후진국 대열 밑바닥에서 선진국 문턱을 노릴 만큼치고 올라온 나라는 드물다.
그 희소한 성공 사례의 대표가 한국 경제다.
쿠데타로 집권한 정권은 그 정체성에 원죄가 있었기에 경제건설로 국민의 용서를 받으려 했고, 문민정부 이후 들어선 정권들은 대중의 지지를 받아 성장 정책을 편
우리금융그룹은 미래성장분야 육성, 디지털・ESG 역량 강화 및 그룹 시너지 확대를 위한 인사 및 조직개편을 단행했다고 25일 밝혔다.
먼저 우리금융그룹은 미래성장동력 강화를 위해 1966년생인 우리은행 전상욱 부행장보를 지주 미래성장총괄 사장으로 발탁했다. 디지털 연계 융복합 사업모델 등 그룹의 미래성장전략과 함께 그룹 IT 혁신, MZ특화 플랫폼 사업을
금융위원회는 현 정부의 주요 국정과제를 성공적으로 마무리하기 위해 과장급 인사를 단행했다고 18일 밝혔다.
이번 인사는 정책추진의 일관성 및 금융시장 안정을 위해 필요최소한의 범위로 실시했으며, 기수ㆍ경력ㆍ업무성과ㆍ조직기여도 등을 종합적으로 고려해 적임자를 적재적소에 배치했다.
금융위는 인사의 특징으로 △다양한 금융정책 분야에서 높은 업무성과를 보여
건설공제조합이 14일 대규모 실무진 인사를 단행했다. 조직 혁신을 위한 임원 인사 이후 연이어 실무진 인사를 시행한 것이다.
건설공제조합은 이날 실무진 인사를 발표했다. 조합 측은 “명예퇴직 등으로 자연 감소한 보직에 대하여 승진을 단행해 인사적체를 해소하고, 능력 위주 발탁을 통해 조직의 효율성을 높이기 위한 인사”라고 설명했다.
먼저 조합은 인사
신규 임원 3명 가운데 1명이 40대 연구ㆍ개발 분야 신규 임원이 37% IT와 주요 핵심 신기술 경쟁력 강화'차세대 리더 후보' 임원 반열 올라
현대자동차그룹이 미래의 지속 가능한 선순환 체계를 구축할 리더십을 확보하기 위해 2021년 하반기 임원 인사를 단행했다.
올해 새롭게 임원 반열에 오른 부장급 책임 매니저는 총 203명으로 역대 최대 규모.
현대자동차그룹이 대내외 급격한 경영 환경에 대응하고 미래의 지속 가능한 선순환 체계를 구축할 리더십을 확보하기 위해 2021년 하반기 임원 인사를 단행했다.
이번 인사는 신속한 사업 포트폴리오 전환과 인적 경쟁력 제고를 위한 변화와 혁신의 방향성을 제시한 것이 핵심이다.
이를 위해 현대차그룹은 현대차 66명, 기아 21명, 현대모비스 17명, 현대건
삼성그룹의 바이오 양대 축인 삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스가 젊은 피를 앞세운 임원 인사로 세대교체에 나섰다.
삼성바이오로직스는 2022년 정기 임원인사를 통해 부사장 1명, 상무 6명 등 총 7명의 승진 인사를 단행했다고 15일 밝혔다. 승진 임원 7명 가운데 5명은 40대로 젊다.
인사 내용을 보면 김용신(57) 글로벌지원센터장이 부사장으로 승진
삼성생명이 13일 임원인사를 단행했다. 삼성전자가 젊은 임원들을 대거 발탁하면서 큰 폭의 승진 인사를 단행한 만큼 금융계열사도 발맞추는 모습이다. 삼성생명은 40대 부사장을 발탁해 세대교체를 가속화했다.
삼성생명은 이날 2022년 정기 임원인사를 시행하고 부사장 4명, 상무 7명 등 총 11명을 승진시켰다.
디지털, 글로벌사업 등 중장기 성장을 견인
'뉴 리더' 된 40대 임원삼성ㆍSKㆍLG그룹서 일제히 70~80년대생 발탁 인사생존 필수 조건 된 임원 세대교체조직 문화 쇄신ㆍMZ세대와 소통 기대하는 목소리도 내년 100대 기업서 1970년대생 임원 비율 40% 넘을 듯
올해 기업들의 연말 인사에선 나이, 승진 연한과 관계없이 성과를 위주로 한 과감한 인재 발탁이 유독 많았다. 특히 주요 임원직에 1
"풍부한 유동성으로 계획된 인수""승자의 저주 없다" 자신감 피
중흥건설그룹이 대우건설 인수를 위한 본계약을 체결했다. 이로써 대우건설은 세 번째 주인을 맞이하게 됐다.
중흥그룹은 9일 서울 종로구 포시즌스호텔에서 KDB인베스트먼트와 대우건설 지분 50.75% 인수를 위한 주식매매계약(SPA)을 체결했다고 밝혔다.
이로써 중흥그룹은 7월 대우건설 인수
대우건설 지분 50.75% 인수5개월 인수실무작업 마무리독립경영·임직원 고용승계보장부채비율 개선 등 추진키로
중흥건설그룹이 대우건설 인수를 위한 본계약을 체결했다. 이로써 대우건설은 세 번째 주인을 맞이하게 됐다.
중흥그룹은 9일 서울 종로구 포시즌스호텔에서 KDB인베스트먼트와 대우건설 지분 50.75% 인수를 위한 주식매매계약(SPA)을 체결했다.
㈜LS·LS전선·LS엠트론 등 9개社 CEO 선임역대 최대 규모 승진ㆍ영입, 미래 준비 박차 구본규 LS전선 부사장 등 3세대 행보도 주목
구자은 LS엠트론 회장이 LS그룹 회장 자리에 올랐다. 이로써 구자은 회장이 추진해 온 디지털 혁신이 탄력을 받으며 ‘뉴 LS’의 속도는 더욱 빨라질 것으로 보인다.
26일 LS그룹은 이사회를 열고 구자은 LS
구자은 LS엠트론 회장(사진)이 LS그룹 회장 자리에 오른다.
LS그룹은 26일 이사회를 열고 구자은 LS엠트론 회장이 그룹 회장직을 맡는다는 내용을 담은 2022년도 임원 인사를 확정했다.
이번 인사엔 변화를 모색하기 위한 역대 최대 규모의 승진 결정이 담겼다. 미래 준비 관점에 입각한 주요 계열사 최고경영자(CEO) 변화도 눈에 띈다.
우선 구
미래에셋증권은 2017년 창업 이후 최초로 공모를 통해 지점장을 선발한다.
미래에셋증권은 공모를 통해 비전과 전문성을 갖춘 우수한 젊은 인재를 지점장으로 11월 중 선발할 계획이라고 4일 밝혔다.
지점장은 지점의 경영과 영업을 총괄하는 직책으로 지점의 대표이사에 해당한다.
금융업권 내에서는 특정 지점에 한정해 공모를 통해 지점장을 선발한 사례
미래에셋그룹이 성과 중심의 발탁 인사 및 조직 개편을 실시했다.
3일 미래에셋그룹에 따르면 창립 25주년을 맞아 적극적 세대교체를 통해 역동적, 수평적 조직 문화를 강화해 글로벌 사업환경 변화에 신속, 유연하게 대응할 수 있도록 조직을 개편하고 젊은 인재를 발탁했다.
전문성 강화에도 초점을 맞춰 그룹의 핵심가치인 고객중심 경영에 박차를 가한다는 방