외국계 금융사에 다니는 직원 수가 4년 새 200명 넘게 줄어들었다. 수익성 악화와 강력한 정부 규제 등으로 저성장세를 감당하지 못하고 국내 영업 부문을 축소하거나, 구조조정을 통해 비용을 감축하려는 것이다.
6일 금융통계정보시스템에 따르면 외국계 은행(36곳), 보험사(24곳), 증권사(12곳)의 직원 수는 지속 하락한 것으로 나타났다. 6월 말 기준
생명보험업계 유일한 여성 최고경영자(CEO)인 조지은 라이나생명 대표가 연임에 성공했다.
29일 라이나생명은 서울 종로구 라이나타워에서 정기 주주총회와 이사회를 열고 조지은 대표를 사내 이사로 재선임하는 안건을 의결했다.
라이나생명에 따르면 조 대표는 2020년 대표이사로 선임된 이래 업계 상위권의 순이익과 영업이익률을 달성하며 경영 성과를 인정받았
미국 처브 그룹은 라이나원 신임 대표이사에 석승현 라이나생명 전무를 선임한다고 30일 밝혔다.
석승현 신임 대표는 라이나원을 이끌면서 라이나생명, 라이나손해보험과 함께 3사의 성장을 주도하는 역할을 담당한다. 특히 텔레마케팅(TM)전문가로 3사의 TM 영업 전략을 수행하고 탄탄한 영업 조직을 바탕으로 성과를 확대하는 중책을 맡게 된다.
석 대표는 비
라이나생명은 새로운 기업 문화 조성을 위해 일하는 방식을 직원 스스로 만드는 WOW(Way of Working) 프로젝트를 시작한다고 27일 밝혔다.
이 프로젝트는 장기적인 보험시장 침체와 경쟁이 심화하는 불확실성 속에서 지속 성장을 이루기 위해 직원이 직접 일하는 방식을 만들고 체계화해 라이나생명만의 업무방식을 구축하는 프로젝트다. 단기적인 성과가
라이나생명이 업무 몰입도 향상과 일과 생활의 균형을 위해 다양한 복리후생을 제공해 눈길을 끈다. '평생직장'의 개념이 흐릿해지고 있는 요즘, 젊은 층의 이탈을 막고 만족스러운 근무환경을 조성하기 위한 노력으로 풀이된다.
26일 보험업계에 따르면 라이나생명은 금융업계 최초 9-5 근무제(오전 9시 출근, 오후 5시 퇴근)를 실시했다. 직원에게 저녁이 있
라이나생명은 두 번째 TV 광고로 라이나생명, 라이나손보(구 에이스손보), 라이나원이 새로운 광고 캠페인 ‘오직 당신에게 집중’을 선보인다고 25일 밝혔다. 라이나 3사는 지난 6월 당신의 모든 순간마다 스포트라이트를 비출 새로운 빛의 탄생을 알린 바 있다.
오직 당신에게 집중한다는 라이나의 의지를 스쳐 가는 일상 속에서 개인이 순간 주인공으로 집중되
라이나전성기재단은 '제8회 라이나50+어워즈' 후보자를 공모한다고 17일 밝혔다.
라이나50+어워즈는 학문· 연구, 산업·기술, 문화·예술, 시민활동 등을 통해 50+세대의 삶의 질 향상에 기여한 개인이나 단체에게 수여하고 있다. △생명존중 △사회공헌 △창의혁신 3개 부문을 선정하며 총 상금 규모는 5억 원이다.
생명존중 부문은 다양한 전문영역에서
보험 특허…올해 14건 승인영업에서 상품 경쟁으로다양한 상품에 소비자 주목
보험상품에 대해 일정기간 독점 판매할 권리를 주는 ‘배타적 사용권’을 두고 보험사들의 각축전이 치열하다. 올해 벌써 14건의 배타적 사용권이 부여되는 등 이색 상품이 속속 등장하고 있다. 보험 영업뿐만 아니라 상품 제조에서도 경쟁이 이어지면서 소비자 이목을 끌고 있다는 평가가 나
보험료 카드납 의무화에 따른'가맹점 수수료' 신경전 벌여와최근 '협업 상품' 출시 잇따라
카드업계와 보험업계 간의 해묵은 갈등 중 하나인 보험료 신용카드 납부 의무화가 국회를 통과할지 관심이 쏠리고 있다. 최근 카드사와 보험사가 각자 보유한 고객의 시너지 효과를 기대하며 협업을 이어가면서 기대감도 높아지는 모양새다.
10일 금융권에 따르면 이날 우리카
라이나생명보험은 고객의 건강상태에 맞춰 최적의 보험료가 제안되는 형태의 보험상품이 9개월 배타적 사용권을 획득했다고 9일 밝혔다.
이 상품은 인슈어테크 활용으로 담보에 따라 최적의 고지문항을 매칭해 개인화된 보험료가 산출되는 상품이다.
라이나생명은 최소한의 건강 데이터로 77가지 병력 고지사항이 자동 매칭되는 ‘무사고 매칭 프라이싱(Pricing)’
라이나생명보험이 올해 사회공헌기금으로 100억 원을 라이나전성기재단에 출연했다고 2일 밝혔다.
라이나생명은 시니어들의 삶과 사회 취약계층 지원을 위해 전년도 당기 순이익의 3% 안팎의 사회공헌기금을 기부하는 것을 원칙으로 삼고 있다. 매년 100억 원 이상의 사회공헌기금을 라이나전성기재단에 출연하고 있다.
라이나생명은 2013년 설립된 라이나전성기재
보험료 자동이체 시 할인 혜택 제공
롯데카드가 라이나생명, 메리츠화재와 함께 보험료를 월 최대 2만5000원까지 할인해주는 ‘보험엔로카’ 시리즈 2종을 새로 출시했다고 20일 밝혔다.
이번에 출시된 카드 2종은 ‘라이나생명 보험엔로카’와 ‘메리츠화재 보험엔로카’로, 각 카드로 라이나생명 및 메리츠화재 보험료를 매달 자동이체하면 지난달 이용실적에 따라 할
라이나는 '스포트라이트 온 유(Spotlight on YOU)'를 통합 브랜드 슬로건으로 내놓으며 새로운 TV광고를 선보인다고 5일 밝혔다.
라이나생명, 라이나손해보험(구 에이스손해보험), 라이나원은 새로운 광고 캠페인을 공개했다. 라이나는 영상을 통해 어둡고 불안한 당신의 모든 순간마다 스포트라이트를 비춰줄 새로운 빛의 탄생을 알렸다.
이를 통해
‘여풍(女風)’, ‘우먼파워(Woman Power)’. 사회에 진출한 여성들의 활약상을 일컫는 말이다. 전통적으로 남성들만의 분야로 여겨온 여성 금기 분야에 진출한 여성이나 리더십을 지닌 여성 지도자의 사회적 영향력을 지칭할 때 사용한다. 대표적인 업권이 금융업이다. ‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과
처브그룹은 국내 손해보험사업 브랜드인 에이스손해보험의 이름을 라이나손해보험으로 변경하고, 라이나생명, 라이나원과 함께 ‘라이나’ 중심의 통합 브랜드를 선보인다고 31일 밝혔다.
라이나손해보험은 다음달 브랜드명 변경과 더불어 처브 그룹의 국내 통합 브랜드인 라이나로고를 적용한 기업 이미지(CI)도 선보였다. 신규 CI는 고객의 일상에 집중한다는 의미의
처브그룹은 라이나생명·라이나원·에이스손해보험의 브랜드를 하나로 통합하고 새로운 기업이미지(CI)와 슬로건을 발표했다고 30일 밝혔다. 6월 1일부터 3사의 브랜드를 라이나로 통합해 공동의 미션과 슬로건을 통해 하나된 이미지를 고객에게 선보인다.
라이나 3사는 ‘모든 순간 사람들이 자신 있게 살아갈 수 있는 세상을 만든다’는 미션으로 고객의 위험을 대신
라이나생명보험의 사회공헌재단인 라이나전성기재단은 오는 31일 제7회 라이나50+어워즈 시상식을 개최한다.
이번 제7회 수상자는 △사회공헌 부문 한윤수 화성외국인노동자센터 소장 △창의혁신 부문 탈로스(대표 김택균·1위), 이모코그(대표 노유헌·2위), 바이오브릭스(대표 장진아·3위)가 선정됐다. 각 부문 1위는 1억 원씩, 창의혁신 부문 2·3위는 각
라이나생명의 사회공헌재단인 라이나전성기재단이 자립준비청년들을 위한 자기돌봄캠프 참가자를 모집한다고 22일 밝혔다.
자기돌봄캠프는 사회의 돌봄이 필요한 이들에게 휴식과 안정을 제공하며 국민의 삶의 질 향상을 돕는 휴식 지원 프로그램이다.
가족을 간병하는 돌봄 가족을 대상으로 시작해 올해 3년 차를 맞이한 캠프는 참가자들이 공통된 경험을 공유하고 유대를
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