현대자동차그룹은 중장년의 일자리 문제, 스타트업 지원 사업 등으로 지속가능한 일자리 창출에 기여하고 있다.
대표적 일자리 창출 사업인 ‘굿잡 5060’은 저출산, 고령화에 따른 50~60대 일자리 문제 해결을 위해 현대차그룹, 고용노동부, 공공기관 등이 협력해 만든 일자리 창출 사업이다.
2018년 출범 이후 총 950명의 수료 인원 중 재취업에 성공
현대자동차그룹이 50~60대의 재취업을 돕기 위해 시행하는 '굿잡 5060' 사업 참가자 64.7%가 일자리를 얻는 데 성공했다.
현대차그룹은 17일 '굿잡 5060 온라인 성과공유회’를 열고 3년 동안의 사업성과를 발표했다.
‘굿잡 5060 온라인 성과공유회’는 일자리 창출 성과와 신중년 세대에게 특화한 취업 트렌드를 공유하기 위해 마련한 행사로,
현대자동차그룹이 5060세대와 사회적 기업 간 협업 프로젝트를 통해 세대 간 협력을 도모하고 일자리 창출 모델의 새 방향성을 제시한다.
현대차그룹은 신중년 커리어 프로젝트 ‘굿잡 5060’의 교육을 수료한 참가자들에게 협업 기회를 제공하기 위해 마련한 신규 프로그램 ‘5 Weeks’의 온라인 발대식을 17일 개최했다.
발대식 이후 본격적인 활동을 시
서울시50플러스재단은 신중년 세대가 사회적기업이나 스타트업에서 자신의 커리어를 새롭게 설계할 수 있도록 돕는 ‘굿잡5060’ 프로젝트의 참가자를 모집한다고 3일 밝혔다.
‘굿잡5060’ 프로젝트는 사회적기업 또는 스타트업에 취업을 희망하는 신중년을 대상으로 재취업을 돕기 위한 맞춤형 교육과 멘토링, 취업 지원 서비스 등을 제공하는 사업이다.
현대자동차그룹은 50~60대의 재취업을 돕는 국내 대표 신중년 일자리 사업 '굿잡 5060'을 추진 중이다. 참가자 54%가 재취업에 성공하는 등 신중년 일자리 창출에 앞장서고 있다.
현대차그룹은 지난 3일 서울 강남구 소재 스칼라티움 강남에서 ‘굿잡 5060 성과공유회’를 열고 1년 6개월 동안의 신중년 재취업 지원사업 성과를 발표했다. ‘신
현대자동차그룹의 사회공헌 사업 ‘굿잡 5060’이 50~60대의 재취업을 돕는 국내 대표 신중년 일자리 사업으로 자리매김했다.
참가자 54%의 재취업을 성공적으로 지원하는 등 신중년 일자리 창출에 앞장서고 있다.
현대차그룹은 지난 3일 서울 강남구 소재 스칼라티움 강남에서 ‘굿잡 5060 성과공유회’를 열고 1년 6개월 동안의 사업성과를
# 삼성은 지난해 소프트웨어 무상 교육 아카데미(SSAFY)를 설립해 운영하고 있다. 만 29세 이하 청년을 대상으로 12개월 동안 교육과정을 거친 후 앞으로 5년간 1만 명의 청년 소프트웨어 인력을 양성할 계획이다. 교육기간 동안에는 매월 100만 원의 교육비를 지급한다.
# 현대자동차는 2018년부터 고용노동부, 서울시 50플러스재단, 사
현대차그룹이 5060세대인 신중년의 사회적 일자리 창출과 이를 통한 사회적 기업 성장 지원에 나선다.
현대차그룹은 10일 서울시 은평구에 위치한 서울시50플러스 서부캠퍼스에서 김경선 고용노동부 고령사회인력정책관, 이경희 서울시50플러스재단 대표이사, 이병훈 현대차그룹 사회문화팀장(이사), 신철호 ㈜상상우리 대표이사 등 행사 관계자와 신중년 200여명