지난 해 서울의 55세 이상 취업자는 95만6000명으로 15~29세 취업자인 90만3000명의 청년층을 처음으로 앞질렀다. 이는 서울시가 통계를 낸 1989년 이후 처음이다.
서울시는 고용노동부, 통계청 자료 등을 토대로 한 ‘서울 노동·산업 구조변화 및 시민 직업관 분석현황’을 25일 발표했다.
통계에 따르면 서울지역 취업자 중 55세 이상은 2002년 61만9000명에서 지난해 95만6000명으로 10년 동안 33만7000명(54.4%) 증가했다.
반면 15∼29세 청년층 취업자는 같은 기간 120만6000명에서 90만3000명으로 30만3000명(25.1%) 감소했다.
시는 이러한 변화의 요인으로 청년층의 인구감소, 학업기간 연장, 취업준비기간증가 등으로 청년층이 노동시장에 진입하는 시기는 늦어지는 데다 중고령 장년층의 취업이 증가하고 저출산 고령화 현상으로 청년층의 인구가 감소한 때문이라고 분석했다.
지난해 취업자 503만6000명의 직업별 분포를 보면 전문직이 25.5%(128만4000명), 사무직 종사자가 20.6%(103만8000명)로 이 두 직업군을 합하면 전체 취업자 중 46.1%를 차지한다.
다음으로 판매직 13.0%(65만4000명), 단순노무직 11.8%(59만2000명), 서비스 종사자 11.0%(55만5000명) 등의 순이다.
한편 2011년 기준으로 13세 이상 서울시민이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 수입(36.2%)과 안정성(29.6%)을 꼽았다.
13∼29세 서울 청년층이 가장 선호하는 직장은 국가기관(26.0%)이며 다음으로는 대기업(19.0%), 공기업(17.0%) 순으로 나타났다.
베이비부머 세대(2011년 기준 만 48∼56세) 중 68.3%가 은퇴 후 소득활동을 희망하는 것으로 조사됐다. 가장 희망하는 소득활동 분야는 소규모 자영업이 39.4%로 가장 많았다. 다음으로는 유연근무제(19.8%), 비정규직(16.5%), 정규직(16.3%), 일용직(8.0%) 순이다.