정부가 올해 해외건설인력 4800명 양성에 나선다. 특히 해외현장 근무를 유도하기 위해 병역특례 등 인센티브를 부여할 계획이다.
국토해양부장관은 이런 내용의 ‘제2 중동붐에 따른 해외건설 인력난 해소방안’을 24일 오전 해외건설협회에서 열린 이명박 대통령 주재로 열린 비상경제대책회의에서 보고 했다.
이에 따르면 정부는 대학졸업자 등 젊은층들의 해외 취업을 활성화키로 했다.
이를 위해 대졸자를 대상으로 하는 단기 실무교육 양성규모를 지난해 2500명에서 올해 3500명으로 확대한다.
이 과정에는 지방대생 400명 교육과정과 향후 원전 수주 확대에 대비한 원전 시공인력 120명 양성도 포함된다.
또, 대학 마지막 1학기를 해외건설 실무교육으로 대체해 학점으로 인정하는 ‘실무학기제’를 도입해 졸업과 동시에 해외건설업체에 취업할 수 있도록 했다.
이를 위한 국토부와 대학간 실무교육 학점인정 협약도 체결한다.
정부는 또 중소기업에 채용되는 인력(200명)에 대해 1년간 OJT(해외훈련)를 실시한다. 여기에 1인당 1140만원씩 지원키로 했다.
특히 전문경력자 인력난 해소를 위해 재직자에 대한 전문교육도 확대키로 했다.
이를 위해‘맞춤형 6개월 전문가과정’을 현재 2개 대학원에서 5개로 확대하고, 발전 석유화학 계약·리스크관리 등 5개 교육기관별로 특화하기로 했다.
아울러 핵심 엔지니어 양성을 위해 올해부터 포스텍 엔지니어링 대학원을 개원하는 한편, 플랜트 엔지니어링 대학원 1개를 추가 육성하는 방안도 검토키로 했다.
국토부 관계자는 “젊은층의 해외건설현장 근무를 유도하기 위해 병역특례 확대 등 다양한 인센티브 부여방안도 관계부처와 협의하여 마련키로 했다”고 말했다.