현대위아, 29일까지 신입사원 채용…7개 부문 25개 분야

현대위아, 29일까지 대졸 신입 채용 진행
조직 문화·복지 개선 중…경쟁력 강화한다

▲현대위아가 오는 29일까지 신입사원 채용을 진행한다. 사진은 경상남도 창원시에 위치한 현대위아 직원 종합복지시설 ‘이룸재’의 모습. (사진제공=현대위아)

현대위아가 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 23일 밝혔다. 채용 기간은 오는 29일까지다.

이번 채용은 △차량부품 △RnA(로봇) △방위산업 △구매 △기획 등 총 7개 부문, 25개 분야에서 진행된다. 대상자는 4년제 정규대학 졸업자 및 2024년 2월 졸업예정자로 입사는 2024년 1월 예정이다. 채용과 관련한 정보는 현대위아 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

현대위아는 이번 채용을 통해 '열관리 시스템'과 '로봇' 등 미래 사업을 강화한다. 특히 현대위아는 설계, 제어, 선행 및 해석, 시험 등 열관리 전 분야에서 인재 확보에 나선다. 지난 9월 경기도 의왕시에 열관리 시험동의 문을 연 현대위아는 신입 연구원 충원으로 열관리 시스템 개발 속도를 더욱 높일 계획이다.

현대위아는 로봇 분야 인재 채용에도 나선다. 이들은 주차로봇, 협동로봇, 물류로봇 등의 개발과 제어 설계 등을 담당하게 된다. 현대위아는 이를 통해 실증 단계에 있는 산업용 로봇의 상용화 시기를 더욱 앞당길 예정이다. 현대위아는 아울러 고성능 등속조인트, 사륜구동 부품 등 기존 자동차 부품 연구 분야 및 방위산업 분야에서도 채용을 진행한다.

현대위아는 우수 인재 채용을 위해 ‘일하는 방식’과 ‘조직 문화’를 지속해서 혁신하고 있다. 현대위아는 실제 모든 직원이 자기 주도적으로 업무에 몰입하고 성과를 창출할 수 있는 환경 조성에 나서고 있다. 아울러 유연 근무 제도를 도입해 임직원들의 특성에 따라 자유롭게 일할 수 있도록 했다. 또한 스마트 러닝, 의료비 지원 등 복지 제도를 꾸준히 강화해 임직원들이 각 분야의 전문가로 성장할 수 있도록 지원할 계획이다.

현대위아 관계자는 “일하는 방식을 바꾸고 조직 문화를 혁신하며 임직원 모두의 성장을 돕고 있다”며 “이번 신입사원 채용을 통해 현대위아가 미래 모빌리티 시장에서 더욱 경쟁력을 갖추게 되기를 기대한다”고 말했다.