푸르밀 노조 “직원 임금 삭감 때 신준호 퇴직금 30억 챙겨”

해고 통보에 집단행동 예고…구체적인 일정 공개하지 않아

푸르밀 직원들이 회사의 일방적인 사업 종료와 해고 통보에 반발하면서 집단행동을 예고했다.

20일 본사 취재를 종합하면 푸르밀 노동조합은 최근 성명을 내고 “신준호, 신동환 부자의 비인간적이고 몰상식한 행위에 분노를 느낀다”며 “이에 강력한 투쟁과 (함께) 생사의 기로에선 비장한 마음을 표출하려 한다”고 밝혔다.

다만 노조는 구체적인 집단행동 계획과 일정을 공개하지는 않았다.

푸르밀은 17일 전 직원 약 400명에게 내달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통지하는 메일을 보냈다.

푸르밀은 당시 메일을 통해 “4년 이상 적자가 누적돼 특단의 대책을 찾아 봤지만 현재까지 가시적인 성과가 없어 부득이하게 사업을 종료하게 됐다”며 “불가피한 사정에 따라 정리해고를 결정했다”고 밝힌 바 있다.

노조는 크게 반발하고 있다. 노조는 회사 측의 이번 통보에 대해 “소비자 성향에 따른 사업 다각화 및 신설라인 투자 등으로 변화를 모색해야 했으나 안일한 주먹구구식의 영업을 해왔다”고 지적했다.

이어 노조는 “모든 적자의 원인이 오너의 경영 무능에서 비롯됐으나 전 직원에게 책임을 전가하고 불법적인 해고를 진행하고 있다”고 비판했다.

노조는 신준호 회장의 차남 신동환 대표가 취임해 오너 체제로 전환한 뒤부터 위기가 찾아왔다고 주장했다. 실제 신 대표가 취임한 2018년 푸르밀은 15억 원의 영업손실을 기록, 전년 대비 적자 전환을 했다. 2019년부터 지난해까지 매년 영업손실액은 89억 원, 113억 원, 124억 원으로 점점 늘어났다.

노조는 회사 정상화를 임금 삭감과 공장 인원 축소를 감내했지만 신 회장의 급여는 그대로였고 심지어 올해 초 퇴사하면서 퇴직금 30억 원까지 챙겨갔다고 지적했다.

노조는 이에 대해 “이는 350명 직원의 가정을 파탄시키며 죽음으로 내모는 살인 행위”라며 “신준호, 신동환 부자를 강력 규탄한다”는 입장을 제시했다.