▲2022 대보그룹 신입사원 공개채용 포스터 (자료제공=대보그룹)
대보그룹은 2022년 신입사원 공개채용을 진행한다고 21일 밝혔다,
계열사별 모집분야는 △건축 △토목 △기계·설비 △안전보건 △공사관리 △경영관리(이상 대보건설) △SW개발 △임베디드 HW △교통사업 수행(이상 대보정보통신) △마케팅 △코스관리 △경영관리(이상 서원레저) △현장관리(대보유통) 등이다.
접수 기간은 22일부터 다음 달 11일까지이며 온라인을 통해 지원할 수 있다. 서류전형과 두 차례의 면접을 거쳐 11월 최종합격자를 발표할 예정이다. 대보건설에 한해 온라인 인·적성검사를 진행한다.
자격요건은 4년제 대학교 졸업(2023년 2월 졸업예정 포함)이며 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다.
대보그룹 관계자는 “고물가, 고금리, 고환율 등 경영의 불확실성이 높지만 2007년부터 꾸준히 공채를 진행해온 만큼 청년 고용이라는 사회적 책임을 다하기 위해 올해도 변함없이 공개채용을 한다”고 말했다.