지난해 가전 사업을 중심으로 호실적을 기록한 LG전자가 최대 750% 성과급을 지급하기로 했다.
16일 전자업계에 따르면 LG전자는 이날 노조와 협의해 지난해 경영성과급을 확정하고, 회사 게시판과 본부별 설명회를 통해 구성원에게 안내했다.
지난해 사상 최대 실적을 달성하며 '효자' 노릇을 한 생활가전(H&A) 사업본부의 키친어플라이언스사업부(냉장고, 식기세척기 등)와 리빙어플라이언스사업부(세탁기, 건조기, 스타일러 등)는 기본급의 750%를 받는다. 에어컨 등을 담당하는 에어솔루션사업부는 600%다.
LG전자의 성과급은 연봉의 20분의 1 수준인 기본급을 기준으로 책정된다. 만일 키친·리빙 사업부에 소속된 책임급 직원이 연봉 8000만 원을 받고 있는 상황을 가정하면, 성과급으로만 약 3000만 원을 받게 된다.
HE(TV) 사업본부 내 TV·AV 사업부 200%, 홈뷰티 사업부는 100%다. 영업이익 목표는 달성했지만 매출 목표와 경쟁상황 관련 목표는 충족하지 못했기 때문에 가전 사업부보다는 소폭 낮은 수준의 성과급을 받는다.
자동차 전장(VS) 사업본부와 BS사업본부 내 일부 사업부, '매각설' 등이 제기되고 있는 모바일(MC) 사업본부 등에는 성과급 대신 100만~300만 원의 격려금을 지급하기로 했다. 이들 사업부는 지난해 적자를 기록했다.
LG전자 성과급은 오는 26일 지급될 예정이다.