LH, 상반기 신입사원 300명 채용…이달 15~19일 접수

한국토지주택공사(LH)는 올해 상반기에 신입직원 300명(5급 270명, 6급 30명)을 채용한다고 10일 밝혔다.

LH 관계자는 “이번 대규모 채용은 주거복지 로드맵과 도시재생 뉴딜 등 정부의 핵심 국정과제를 성공적으로 완수하는 데 필요한 창의적 인재를 충원ㆍ육성하기 위해 진행된다”고 설명했다.

채용 일정은 이달 15~19일 입사지원서 접수, 다음 달 12일 필기시험, 5~6월 중 1ㆍ2차 면접 순서로 계획돼 있다. 6월 중순 최종 합격자 발표 후 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.

모집 분야는 5급 공채의 경우 사무직은 일반행정ㆍ지적ㆍ전산ㆍ문화재 분야, 기술직은 토목ㆍ도시계획ㆍ조경ㆍ환경ㆍ교통ㆍ건축ㆍ기계ㆍ전기ㆍ화공 분야에서 채용한다. 6급(고졸) 공채는 일반사무ㆍ토목ㆍ조경ㆍ건축ㆍ기계ㆍ전기 분야를 모집한다.

LH는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 채용 전 과정에서 일체의 개인정보를 요구하지 않고 직무 역량을 중심으로 공정하게 인재를 선발한다. 블라인드 채용을 위반한 경우 불이익을 받을 수 있으므로 지원자들은 입사지원서 작성 시 학교나 출신 지역 등을 특정하지 않도록 주의해야 한다.

기타 신입직원 채용 관련 자세한 사항은 LH 홈페이지에 게시된 채용 공고를 참고하면 된다.

박상우 LH 사장은 “LH는 최근 2년간 신입직원 1000여 명 채용과 비정규직 3000여 명의 정규직 전환을 비롯해 일자리 종합계획 굿잡플랜(Good Job Plan) 시즌1, 2를 추진하면서 정부의 일자리 정책을 적극 지원해 왔다”며 “앞으로도 다양한 일자리를 창출해 국민에게 희망을 주는 공기업이 되겠다”고 말했다.