한화투자증권은 지난 13일 임직원 아이디어 공모전인 ‘내가 만드는 Lifeplus’ 시상식을 개최했다고 16일 밝혔다.
이날 시상식에는 권희백 대표이사와 담당 임직원들이 참석해 수상 직원들을 축하했다. ‘내가 만드는 Lifeplus’는 한화 금융 공동 브랜드 Lifeplus의 상품∙서비스 개발을 위한 임직원 아이디어 공모전이다. 공모전은 △상품의 혁신성 △서비스의 복합성 △Lifestyle 기반 서비스 △타겟 적합성 △디지털 프렌들리(Digital Friendly) 등 총 5가지 주제로 진행됐다.
임직원의 많은 관심 속에 약 700여건의 아이디어가 공모됐으며 1차 심사를 통과한 63개의 아이디어 중 임직원 투표 50%, 전문가 심사 50% 를 합산해 최종 순위를 정했다. 라이프사이클에 맞춰 이벤트 발생 시 일부 출금하거나 미리 정한 목표를 달성할 경우 다른 금융상품으로 전환하는 등 ‘생애 주기 지급식 적립형 금융상품 설계’와 관련한 아이디어가 대상을 받았다. 이와 함께 빅데이터 분석을 통해 금융생활 점수 및 베스트 상품 정보 등을 제공하는서비스와 사회 초년생 종자돈 마련을 위한 자산관리 서비스, 1인 가구 라이프 스타일에 맞춘 특화상품과 관련된 아이디어 등이 수상했다.
한종석 한화투자증권 경영지원본부 상무는 “임직원의 아이디어가 씨앗이 되어 우리회사의 Lifeplus 대표 상품∙서비스로 거듭나길 바란다”면서 “한화투자증권은 앞으로도 한 사람 한 사람의 다양한 Lifestyle에 맞는 디지털 중심의 금융 서비스를 제공할 계획”이라고 말했다.